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Partenariat avec Workday

Service de paie multipays et embauche conforme : simplifiés dans Workday

Remote et Workday s’associent pour aider les entreprises à se développer à l’international. Grâce à une gestion complète de la paie multipays dans Workday et à des solutions d’embauche flexibles, notamment les services d’Employer of record et de gestion des freelances, les clients de Workday peuvent se développer à l’international sans complexité supplémentaire ni risque de non-conformité.

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Contactez dès aujourd’hui un expert international !

Comment Remote et Workday s’associent

Ce partenariat associe la plateforme RH internationale de Workday à l’infrastructure de services de paie multipays et d’embauche de Remote, offrant ainsi un moyen plus simple et plus évolutif de gérer des équipes internationales au sein de l’écosystème de Workday.

 
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Service de paie multipays de Remote intégré à Workday HCM

Remote propose une gestion complète des services de paie multipays, intégrée à Workday grâce à l’intégration certifiée Global Payroll Connect. Les données relatives à la gestion de la paie restent dans Workday, tandis que Remote se charge des calculs, de la conformité et de la gestion au niveau national de bout en bout.

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Mise en place de Workday GO Global Payroll

Remote propose Workday GO Global Payroll, une solution de gestion de la paie à l’international clé en main destinée aux entreprises de taille moyenne. Commercialisé et géré via Workday, ce service offre une expérience d’achat simplifiée et des opérations de paie gérées par Remote.

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Solutions d’emploi à l’international pour les clients de Workday

Au-delà de la gestion de la paie, Remote facilite l’embauche à l'international conforme aux réglementations grâce à ses services Employer of Record, de gestion des freelances, de pilotage 360 des freelances et de PEO, tandis que Workday reste le système de référence pour les RH à l’international.

Conçu pour les entreprises qui se développent à l’international avec Workday

Que vous gériez la paie dans plusieurs pays, que vous deviez embaucher dans d’autres pays ou que vous gériez à la fois des salariés et des freelances, Remote aide les clients de Workday à gérer leurs équipes internationales sans avoir à faire appel à plusieurs fournisseurs.

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Découvrez le fonctionnement du service de paie multipays dans Workday

Découvrez comment le service de gestion de la paie multipays et les solutions RH de Remote s’intègrent à Workday pour soutenir vos activités à l’international.

Les résultats attendus par les clients de Workday deviennent une réalité

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Intégré à Workday

Gérez un service de paie multipays sans changer de système ni avoir à rapprocher des données disparates

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Gestion complète de la paie

Ayez l’assurance que la gestion de la paie est précise, conforme et prise en charge de bout en bout

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Une expansion internationale simplifiée

Lancez-vous plus rapidement dans de nouveaux pays, sans les délais ni les coûts liés à la création de sociétés

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Modèles d’embauche flexibles

Adaptez votre stratégie de recrutement, qu’il s’agisse d’employés ou de freelances, sans complexifier vos processus opérationnels

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Une relation de confiance

Collaborez avec un fournisseur de services de paie multipays dont la stratégie s’inscrit dans la vision d’avenir de Workday

0 %

Entités détenues à 100 %

Plus de 0 %

Précision de la gestion de la paie supérieure à 99 %*

0 ans

10 ans d’expérience moyenne pour nos équipes opérationnelles

*The ‘Payroll Accuracy Score’ is calculated as (number of accurate payslips / total payslips) × 100, using errors logged in our payroll error log (evaluated per payroll run).

Questions fréquentes

Remote propose un service de gestion complète de la paie et assure le traitement de la paie à 100 % en interne, sans faire appel à des fournisseurs tiers. Remote gère également les services de paie multipays de Workday GO, la solution tout-en-un de Workday dédiée aux ressources humaines, à la paie multipays et à la finance pour les entreprises de taille moyenne.

Oui. Remote collabore avec les partenaires de déploiement de Workday pour accompagner la mise en œuvre des services de paie multipays et l’embauche à l’international pour leurs clients communs. Contactez-nous pour en savoir plus sur les possibilités de partenariat entre Remote et les partenaires de service de Workday.

Pour commencer, contactez votre représentant Workday afin de vous procurer Workday GO. Une fois le contrat conclu avec Workday, Remote fournira ses services de gestion de la paie à l’international en tant que partenaire de Workday.

Oui. Remote propose une solution de gestion intégrée de la paie aux clients de Workday existants qui disposent de Global Payroll Connect (GPC) de Workday, ainsi que des solutions plus étendues en matière d’emploi à l’international telles que l’EOR, la gestion des freelances, le pilotage 360 des freelances et la PEO.

Prêt à gérer votre service de paie multipays dans Workday ?

Découvrez par vous-même comment Remote s’intègre directement à Workday pour simplifier la gestion de la paie, la conformité et l’embauche à l’international.

  • Recruter des employés à l’international
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Les chiffres présentés sur cette page proviennent de données internes compilées à partir de notre base de clientèle. L’estimation relative à la vitesse part du principe qu’une intégration standard peut durer 30 jours, tandis que le délai moyen observé avec Remote est de 2.3 jours.

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