Société

Une plateforme Paie complète qui répond à tous vos besoins en matière de RH à l’international

Un accompagnement personnalisé pour piloter votre équipe répartie

La plateforme d’embauche internationale de Remote centralise l’expertise nécessaire pour vous guider dans les défis liés à l’embauche transfrontalière, à la Paie multipays et aux obligations fiscales. En vous appuyant sur l’expertise interne de Remote, vous pouvez définir un plan sur mesure pour votre société. Disposez d’un partenaire apte à prendre en charge la gestion de votre équipe internationale.

131-World_Map-Documents-cards-person_Icon-Pins-equity.webp

Un recrutement international rapide et adaptable, appuyé par des spécialistes de la conformité internationale

Remote prend en charge les RH à l’international, la mobilité, la Paie, la fiscalité, les avantages sociaux et la conformité en s’appuyant sur une assistance interne étendue. Accédez à des talents qualifiés au‑delà de vos frontières et confiez à nos spécialistes des RH à l’international la sécurisation de chaque étape du parcours d’emploi.

Recrutez rapidement et de manière sécurisée des talents internationaux correspondant à vos besoins.

Déchargez‑vous des tâches RH pour vous recentrer sur votre activité principale.

Administrez l’ensemble des employés et freelances via une plateforme intuitive.

Veillez à la protection des droits d’invention et de propriété intellectuelle partout dans le monde.

Réduisez la charge liée à la création de vos propres entités

Dans le contexte économique actuel, où la maîtrise des coûts est essentielle, il est souvent difficile de justifier l’ouverture d’entités juridiques à l’étranger. Ces démarches sont coûteuses et complexes, et le non‑respect des évolutions réglementaires peut entraîner des pénalités significatives. En vous appuyant sur les entités propres de Remote, ses intégrations RH, ses experts internes en conformité et son système de Paie consolidé, vous pouvez payer et gérer votre équipe internationale depuis une unique plateforme.

Entities
Entities

Épargnez‑vous une phase d’apprentissage longue et coûteuse pour la conformité RH, les avantages, la fiscalité et la Paie dans plusieurs pays. Remote simplifie l’embauche internationale en fournissant tous les outils pour un recrutement rapide, réduisant ainsi les coûts et les risques liés à une expansion autonome.

Remote simplifie la complexité du paiement d’une équipe internationale

Pourquoi choisir Remote pour vos recrutements internationaux ? Remote met à votre disposition une plateforme fiable sur laquelle vous pouvez compter. Elle apporte conformité et tranquillité d’esprit, chez vous comme à l’étranger.

Proposez des options d’achat d’actions en bénéficiant d’un accompagnement fiscal spécialisé

Renforcez l’engagement et la motivation de vos collaborateurs en proposant des options d’achat d’actions ou des dispositifs d’épargne salariale aux employés internationaux. Notre expertise en actions internationales vous accompagne pour rester conforme à chaque étape, depuis la conception des plans jusqu’à la déclaration et la retenue fiscale.

Intégration accélérée et encadrement d’équipes internationales

Réduisez le temps passé à traiter les demandes des employés et freelances grâce à notre intégration guidée, notre plateforme intuitive (incluant la gestion des congés et des remboursements) et nos ressources d’accompagnement des équipes.

Administrez la fiscalité et la conformité au niveau mondial

Profitez du modèle d’entités propres de Remote pour disposer d’une présence internationale sans le poids administratif, ni les coûts et risques associés. Assurez la conformité durant tout le processus d’embauche et d’emploi grâce à des contrôles intégrés et une surveillance proactive couvrant les autorisations de travail, la Paie, la fiscalité et les avantages.

Avantages locaux attractifs pour soutenir la fidélisation des employés

Accédez à des avantages locaux négociés pour chaque pays, à des conditions tarifaires avantageuses. Vous pouvez ainsi proposer des prestations équitables et de qualité à vos employés pour un coût réduit, et vous positionner localement lors du recrutement de talents internationaux.

Repérez un partenaire de confiance pour gérer votre conformité internationale

partner.jpg
partner.jpg

Conservez vos talents lorsqu’ils déménagent grâce à l’expertise de Remote en matière de mobilités internationales. Remote s’assure de l’obtention des autorisations de travail adaptées pour maintenir la conformité des contrats lors de déplacements transfrontaliers.

Avis clients

Rejoignez les clients qui s’appuient sur Remote pour faire évoluer leur entreprise.

“Gérer l’ensemble en interne nous coûterait au minimum 500 000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l’intégralité des tâches administratives, ce qui nous permet de nous consacrer entièrement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP des finances

“Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis dans le monde. Assurer la conformité, orchestrer les paiements et traiter les formalités administratives m’aurait exigé une équipe de cinq à six personnes à temps plein. Remote nous a permis de gagner du temps et d’économiser de l’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFondateur et CEO

“Gérer l’ensemble en interne nous coûterait au minimum 500 000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l’intégralité des tâches administratives, ce qui nous permet de nous consacrer entièrement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP des finances

“Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis dans le monde. Assurer la conformité, orchestrer les paiements et traiter les formalités administratives m’aurait exigé une équipe de cinq à six personnes à temps plein. Remote nous a permis de gagner du temps et d’économiser de l’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFondateur et CEO

“Gérer l’ensemble en interne nous coûterait au minimum 500 000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l’intégralité des tâches administratives, ce qui nous permet de nous consacrer entièrement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP des finances

“Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis dans le monde. Assurer la conformité, orchestrer les paiements et traiter les formalités administratives m’aurait exigé une équipe de cinq à six personnes à temps plein. Remote nous a permis de gagner du temps et d’économiser de l’argent.”

Erik Sveen
Erik SveenFondateur et CEO