“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
Paie fiable et sans souci
La paie multipays fiable à 100 %
Payez vos collaborateurs dans plusieurs pays via une plateforme unique. Nous prenons en charge les tâches complexes liées à la fiscalité locale et au droit du travail et des affaires, pour que vous puissiez traiter votre paie internationale dans les temps et sans erreur.
Des entreprises actives à l’international se développent grâce à Remote
Une seule plateforme pour tous vos besoins de paie
Une plateforme de gestion de la paie à l’international
Plus besoin de jongler entre plusieurs systèmes. Gérez la paie, les avantages sociaux, les congés, les taxes et les données RH : le tout depuis un tableau de bord Remote unique et rationalisé.
Votre partenaire pour gérer la paie multipays en interne
Boostez l’efficacité de votre paie avec la puissance de Remote. Que vous déteniez un service de paie bien rôdé ou que vous n’ayez aucune expertise en interne, nous vous aidons à aller plus loin.
Gestion de la fiscalité et la conformité
Il est compliqué de maintenir la conformité aux lois en matière de paie, notamment à l’international. Le service de paie Remote veille à votre conformité dans le monde entier pour que vous puissiez payer votre équipe en toute confiance.
La paie multipays, c’est simple !
Le service Paie de Remote couvre toute votre équipe, partout.
Pourquoi choisir Paie de Remote ?
0 %
Paie 100 % consolidée
Toutes vos données relatives à la paie, aux RH et aux dépenses sont réunies sur une plateforme unique : finis les tableurs et le passage constant d’un outil à un autre !
0 %
Paie 100 % intégrée
Évitez la fragmentation des données grâce à l’automatisation centralisée. Mettez fin aux importations manuelles et aux délais de synchronisation !
+ de 0
+ de 100 pays couverts
Une paie entièrement conforme et adaptée à l’échelle locale, avec une assistance mondiale et des paiements faciles dans plusieurs devises.
Nouveauté
Paie évolutive avec flux de travail alimentés par l’IA et paiements automatisés
- Des rapports précis et personnalisés, synchronisés avec votre système de compta
- Des cycles de paie plus rapides grâce aux mises à jour groupées et aux intégrations RH fluides
- Automatisation des paiements statutaires, détection des erreurs, compilation des dossiers en vue des audits
Une interface unifiée
Votre plateforme Paie dédiée aux processus salariaux à l’international
Vous administrez l’ensemble de vos effectifs avec simplicité et rigueur via notre plateforme Paie centralisée. Du calcul des salaires à l’automatisation des dépenses en passant par l’établissement de rapports, notre solution réunit et rationalise toutes les opérations liées à la paie.
Supprimez les saisies manuelles et rationalisez le traitement Paie grâce aux importations groupées, aux automatisations intégrées et aux moteurs Paie natifs qui assurent la conformité locale. Diminuez la durée des cycles Paie et les risques d’erreur. Plutôt que d’affecter votre équipe à des tâches administratives répétitives, libérez du temps pour des initiatives stratégiques.
Améliorez votre service de paie
Votre partenaire pour gérer la paie en interne
Nous ne sous-traitons pas la paie : nous la contrôlons. Avec nos experts locaux basés dans plus de 100 destinations, nous gérons la conformité, les calculs et toute autre complexité pour retirer ce fardeau de vos épaules.
Le moteur de paie développé par Remote respecte des enjeux de précision et de conformité. Il réduit les erreurs, vous fait gagner du temps et assure la ponctualité des paiements, pour vos employés comme pour vos autres collaborateurs.
Restez conforme
Votre gestionnaire de la fiscalité et la conformité
Stay ahead of changing payroll laws with built-in compliance intelligence. Remote protects your IP, automates tax updates, and helps you stay compliant everywhere you hire.
Retours clients
Rejoignez les clients qui s’appuient sur Remote pour faire évoluer leur entreprise.
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
Tarification transparente – Zéro surprise
- Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
- Payez uniquement pour ce que vous utilisez
- Conçu pour les équipes mondiales
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Paie
CHF27
par employé/mois
Paie multipays fiable et transparente
Plateforme en libre-service intuitive et facile à prendre en main
Assistance sur mesure assurée par une équipe dédiée
Conformité aux règles locales de paie dans chaque pays
Gestion centralisée des avantages
HR Core (Cœur RH) inclus par défaut
Plus d’informations d’experts sur la paie à portée de clic
Questions fréquentes
Selon les circonstances, le service de paie pourra être opérationnel en quelques semaines (au lieu de quelques mois avec d’autres fournisseurs de services de paie multipays). Votre spécialiste personnel de la mise en œuvre vous aidera à établir votre plan de mise en œuvre et vous guidera tout au long du processus.
Vous pouvez utiliser Remote pour gérer votre service de paie dans les principaux pays accueillant les talents de la tech, notamment le Royaume-Uni, les États-Unis, les Pays-Bas, l’Espagne, le Portugal, le Mexique, l’Irlande, l’Afrique du Sud, l’Indonésie et l’Inde, mais aussi des dizaines d’autres pays.
Nous gérons la paie en interne, grâce à nos experts locaux veillant à votre conformité avec les règles et réglementations locales. Nous ne faisons appel à aucun prestataire externe. L’avantage ? Vous bénéficiez d’un service plus flexible et plus rapide, ainsi que d’un meilleur accompagnement.
Nous ajoutons de nouveaux pays tous les mois. Contactez notre équipe commerciale pour faire le point sur vos besoins en matière de service de paie multipays et l’aide que nous pouvons vous apporter.
Remote protège les données sensibles de votre entreprise et de vos employés grâce à une solution leader du secteur en matière de sécurité et de conformité. Ayant obtenu les certifications SOC 2 et ISO 27001, nous avons conscience du caractère précieux de vos données et veillons à leur sécurité.
Pour renforcer la sécurité des utilisateurs, Remote pratique la double authentification (2FA) et vous propose, en parallèle, d’intégrer une authentification unique (SSO).
Nos politiques et procédures de sécurité font l’objet de vérifications et d’audits réguliers de la part de tiers indépendants. Cliquez ici pour en savoir plus sur la sécurité et la protection des données chez Remote.
Oui. Dans certains pays, Remote peut payer automatiquement vos employés et les autorités fiscales via des modes de paiement standard auprès d’une entité bancaire.
Dès que vous aurez terminé notre procédure d’intégration rigoureuse pour vos paiements sécurisés, vous pourrez provisionner votre fonds de paie virtuel par virement bancaire. Suite à votre validation mensuelle de la paie, nous envoyons les paiements de manière sécurisée aux employés et aux autorités fiscales, dans leur devise locale. Vous disposez d’une visibilité complète sur le statut de chaque paiement.
Pour tous les pays, vous avez également la possibilité de télécharger un « bank file » (fichier bancaire), que vous pourrez importer dans votre logiciel bancaire pour programmer en toute facilité les paiements liés aux salaires, aux avantages sociaux et aux taxes ; à moins que vous ne préfériez utiliser notre réseau de paiement intégré.
Plus d’informations sur les paiements réalisés avec Paie de Remote
Pour payer des employés dans un autre pays, une entreprise doit généralement :
Détenir une entité juridique locale
Posséder un compte professionnel local
S’enregistrer auprès des autorités fiscales et du travail locales
Si vous ne remplissez pas ces critères, il peut être judicieux d’embaucher vos employés via notre service d’Employer of Record, qui permet aux entreprises d’embaucher des employés internationaux sans disposer d’entités locales. En tant que fournisseur d’EOR, nous nous occupons de l’embauche et de la conformité, mais aussi de la paie, des avantages sociaux et plus encore pour vos employés étrangers. Vous êtes ainsi libre de vous consacrer à votre activité.
En savoir plus sur la pertinence d’un service d’Employer of record pour votre entreprise
