Garantie de prix transparent. Tarification différenciée.
Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son service d’EOR, conçu pour les entreprises qui souhaitent recruter des salariés dans des pays où elles ne disposent pas d’une entité juridique.
« Remote nous apporte une tranquillité d’esprit, un meilleur contrôle des coûts et un gain de temps. Nous pouvons expliquer aisément à notre direction et à nos investisseurs qui nous payons et pourquoi. »
CHF615
par employé/mois
Permet de recruter sans créer d’entité locale dans plus de 90 pays
Intégration pilotée par un spécialiste dédié
Gestion locale de la Paie, respectant systématiquement les délais
Mécanismes de conformité intégrés
Avantages sociaux flexibles, compétitifs et conformes aux exigences locales
Support dédié assuré par des experts internes locaux
HR Essentials compris par défaut
Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour sa Paie multipays, pensée pour les entreprises qui possèdent déjà des entités juridiques à l’étranger mais qui ont besoin d’une paie centralisée.
CHF27
Par employé/mois
Paie multipays fiable et transparente
Plateforme en libre-service ergonomique et facile d’emploi
Assistance personnalisée assurée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales pour toutes les obligations liées à la paie dans chaque pays
Gestion centralisée des avantages
HR Core inclus automatiquement
Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour sa Gestion des freelances, conçue pour les entreprises qui sollicitent des freelances dans plusieurs pays.
« La différence entre Remote et les autres fournisseurs, c’est que ses processus sont 100 % évolutifs et fiables. Il est très facile d’embaucher, d’intégrer, de gérer et de payer nos équipes internationales. »
CHF26
Par freelance/mois
Payez uniquement les freelances avec lesquels vous collaborez effectivement
Faites appel à des freelances partout dans le monde
Rédigez, ajustez et signez des contrats sur mesure conformes à la législation locale
Approuvez les factures des freelances d’un clic ou activez le paiement automatique
Des paiements transparents qui vous offrent une visibilité complète
HR Core est inclus par défaut
CHF87
par freelance/mois
Couverture d’indemnités adaptée au droit local
Prise en charge des pénalités jusqu’à 100'000 $ par freelance
Rédigez, ajustez et signez des contrats conformes et personnalisés
Paiements transparents, sans frais cachés
HR Core fourni par défaut
Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son Pilotage 360 des freelances, destinée aux entreprises qui font appel à des freelances et qui souhaitent les rémunérer selon des procédures garanties conformes, sans lourdeur administrative.
À partir de CHF286
Par freelance/mois
Faire appel à des freelances et les payer directement via Remote
Indemnité illimitée assurant la protection intégrale de votre entreprise
Flux de paiements transparents pour une visibilité complète
Fonctionnalités assistées par l’IA conçues pour diminuer les risques de requalification de contrat
Remote IP Guard pour simplifier le transfert de propriété intellectuelle
HR Core fourni par défaut
Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son service de PEO, conçu pour les entreprises qui doivent recruter et gérer leurs salariés aux quatre coins des États-Unis, sans créer d’entité juridique dans chaque État.
À partir de CHF87
Par employé/mois
Administrez et recrutez vos salariés aux États-Unis
Intégration accélérée et accompagnée pour vos nouvelles recrues
Exécution de la paie précise et conforme aux échéances
Accompagnement en matière de conformité aux niveaux local, national et d’État
Possibilité d’accéder à des avantages sociaux qui sont généralement l’apanage des grandes entreprises
Experts RH dédiés et spécialistes de la conformité pour un accompagnement permanent
Ce service est facturé en USD A0: vous aurez besoin d’un compte bancaire basé aux États-Unis
Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour son produit Equity, destiné aux entreprises qui souhaitent attribuer des actions aux salariés et aux freelances de leurs équipes à l’international.
« Remote Equity gère tout le processus d’actionnariat : il vous suffit d’indiquer qui doit recevoir quelles actions et de valider chaque attribution. Remote se charge du reste. »
À partir de CHF34
Par mois
Visibilité et constance des procédures concernant vos actions
Support pour l’administration fiscale et les obligations déclaratives
Données claires sur vos actions, consultables à la demande
Documents juridiques entièrement conformes destinés à votre équipe internationale
Analyse détaillée de votre programme d’actions
S’adresse aux salariés, aux employés EOR et aux freelances d’une société de type C enregistrée dans le Delaware
Que vous soyez une start-up ou une organisation à vocation sociale, nos offres dédiées vous aideront à étendre votre impact à l’international.
Nous proposons des offres spécifiquement pensées pour les organisations à vocation sociale. Chez Remote, nous sommes fiers d’accompagner votre mission en rendant l’embauche internationale accessible à tous.
Nous prélevons une caution à titre exceptionnel, uniquement lorsque la situation présente un risque élevé. Cela nous assure une forme de sécurité financière qui nous permet de rémunérer les employés, même si le client n’est pas en mesure de nous payer. D’autres fournisseurs de services EOR font payer des charges supplémentaires si vous souhaitez offrir plus de congés payés que le minimum légal, supprimer les périodes d’essai ou fournir des plans d’intéressement au capital, et demandent des indemnités de départ mensuelles. Ce n’est pas notre cas.
Les employés sont rémunérés dans la devise convenue dans leur contrat de travail. Si le salaire ou tout autre élément de votre facture n’est pas dans la devise de votre choix, nous en convertissons le montant à l’aide du taux Remote FX.
Le taux FX de Remote est susceptible de varier au fil du temps et en fonction des devises sélectionnées. Il prend en compte les risques liés aux passifs et aux actifs détenus dans différentes devises, ainsi que les coûts engagés par Remote et les taux de référence du secteur. Par rapport à d’autres fournisseurs de services de paie et d’EOR, le taux FX de Remote est extrêmement compétitif.
Vos factures afficheront les frais dans votre devise. Le taux FX de Remote utilisé pour chaque ligne s’affiche sur le détail de la facture, disponible tous les mois sur notre plateforme.
Vous pouvez confier à Remote l’ajout et l’invitation d’un nombre illimité de salariés, d’employés EOR et de freelances, sans condition ni frais minimum. Pour gérer la paie de vos salariés, utilisez notre produit Paie multipays. Que vous procédiez à votre première ou à votre millième embauche, nous vous accompagnons dans votre développement.
Remote ne facture aucuns frais pour la plateforme, l’intégration ou la mise en place pour ses produits Gestion RH, EOR et Gestion des freelances. Vous payez uniquement pour le ou les produits que vous choisissez d’utiliser, en fonction de vos besoins. Les utilisateurs de notre produit Paie devront s’acquitter des frais de mise en œuvre pour la création de leurs entités. Un forfait récurrent de traitement de la paie s’applique également afin de financer l’infrastructure nécessaire à la ponctualité des paiements mondiaux et à l’envoi sécurisé des rapports de paie. Nous assurons une exécution fiable et une tarification transparente pour vos opérations de paie les plus sensibles. Pour mieux comprendre comment ce système pourrait s’appliquer à votre organisation, contactez un représentant de Remote.
La transparence est au cœur de la tarification de Remote. Des frais additionnels peuvent s’appliquer dans certains cas, mais uniquement si vous sollicitez des services ou des configurations spécifiques, ou certains services à valeur ajoutée. Ces frais font toujours l’objet d’une communication claire à l’avance, directement liée au produit fourni, et n’incluent jamais de majoration cachée. Vous savez toujours ce pour quoi vous payez, et pourquoi.
Oui. Nous détenons directement l’intégralité de nos entités juridiques dans le monde entier. Nous ne faisons jamais appel à des tiers pour embaucher des collaborateurs au nom de nos clients, ce qui nous évite de subir leurs augmentations tarifaires et nous permet d’exercer un contrôle total sur la qualité de service de notre produit d’EOR. Notre produit Gestion des freelances comprend une garantie de prix transparent en tête du marché : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez de manière effective. De plus, avec Paie multipays, vous pouvez faire évoluer votre équipe sans aucune pénalité pour l’ajout ou le retrait d’employés : si vos besoins évoluent, aucuns frais ne vous attendent au tournant. La tarification de Remote est aussi conçue en vue de la transparence et de la prévisibilité. Au lieu de gonfler nos tarifs de base ou d’appliquer des pourcentages de majoration, nous distinguons chaque service et type d’assistance. De cette manière, vous payez uniquement pour ce que vous utilisez, et rien de plus.
Lors de votre intégration à Remote, vous pouvez sélectionner la devise des factures qui vous sont adressées. Vous avez le choix entre les devises suivantes :
Dollar australien (AUD)
Livre sterling (GBP)
Dollar canadien (CAD)
Couronne danoise (DKK)
Euro (EUR)
Yen japonais (JPY)
Dollar néo-zélandais (NZD)
Couronne norvégienne (NOK)
Dollar de Singapour (SGD)
Couronne suédoise (SEK)
Franc suisse (CHF)
Dollar des États-Unis (USD)
HR Core est inclus dans toutes les offres d’embauche et de Paie de Remote et fournit les fonctionnalités essentielles pour piloter le cycle de vie de vos salariés. On y trouve notamment les dossiers salariés, la gestion documentaire, le suivi des congés, ainsi que des organigrammes, des flux de travail et des outils de conformité intégrés. Le SIRH de Remote s’y greffe avec des fonctionnalités avancées pour des équipes en croissance : analyses enrichies, intégrations natives, flux de travail configurables et contrôles RH plus fins, le tout accessible depuis une plateforme unique et cohérente.
