Garantie de transparence tarifaire. Tarification adaptée.
Découvrez les tarifs Remote pour le service EOR, destiné aux entreprises qui veulent recruter des salariés dans des pays où elles n’ont pas d’entité juridique locale.
« Remote nous apporte une tranquillité d’esprit, un meilleur contrôle des coûts et un gain de temps. Nous pouvons expliquer aisément à notre direction et à nos investisseurs qui nous payons et pourquoi. »
CHF615
par employé/mois
Permet de recruter sans créer d’entité locale dans plus de 90 pays
Intégration pilotée par un spécialiste dédié
Gestion locale de la Paie, respectant systématiquement les délais
Mécanismes de conformité intégrés
Avantages sociaux flexibles, compétitifs et conformes aux exigences locales
Support dédié assuré par des experts internes locaux
HR Essentials compris par défaut
Consultez les tarifs de Remote pour sa Paie multipays, adaptés aux entreprises disposant déjà d’entités juridiques à l’étranger et en quête d’une infrastructure de paie centralisée.
CHF27
Par employé/mois
Paie multipays fiable et transparente
Plateforme en libre-service ergonomique et facile d’emploi
Assistance personnalisée assurée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales pour toutes les obligations liées à la paie dans chaque pays
Gestion centralisée des avantages
HR Core inclus automatiquement
Découvrez les tarifs Remote pour sa Gestion des freelances, pensés pour les entreprises qui recourent à des freelances dans divers pays.
« La différence entre Remote et les autres fournisseurs, c’est que ses processus sont 100 % évolutifs et fiables. Il est très facile d’embaucher, d’intégrer, de gérer et de payer nos équipes internationales. »
CHF26
Par freelance/mois
Payez uniquement les freelances avec lesquels vous collaborez effectivement
Faites appel à des freelances partout dans le monde
Rédigez, ajustez et signez des contrats sur mesure conformes à la législation locale
Approuvez les factures des freelances d’un clic ou activez le paiement automatique
Des paiements transparents qui vous offrent une visibilité complète
HR Core est inclus par défaut
CHF87
par freelance/mois
Couverture d’indemnités adaptée au droit local
Prise en charge des pénalités jusqu’à 100'000 $ par freelance
Rédigez, ajustez et signez des contrats conformes et personnalisés
Paiements transparents, sans frais cachés
HR Core fourni par défaut
Découvrez les tarifs Remote pour son Pilotage 360 des freelances, conçus pour les entreprises qui souhaitent recourir à leurs freelances et les payer via des processus conformes, sans complexité administrative.
À partir de CHF286
Par freelance/mois
Faire appel à des freelances et les payer directement via Remote
Indemnité illimitée assurant la protection intégrale de votre entreprise
Flux de paiements transparents pour une visibilité complète
Fonctionnalités assistées par l’IA conçues pour diminuer les risques de requalification de contrat
Remote IP Guard pour simplifier le transfert de propriété intellectuelle
HR Core fourni par défaut
Découvrez les tarifs Remote pour le service PEO, adapté aux entreprises qui veulent recruter et gérer des employés dans différents États américains sans créer d’entité juridique par État.
À partir de CHF87
Par employé/mois
Administrez et recrutez vos salariés aux États-Unis
Intégration accélérée et accompagnée pour vos nouvelles recrues
Exécution de la paie précise et conforme aux échéances
Accompagnement en matière de conformité aux niveaux local, national et d’État
Possibilité d’accéder à des avantages sociaux qui sont généralement l’apanage des grandes entreprises
Experts RH dédiés et spécialistes de la conformité pour un accompagnement permanent
Ce service est facturé en USD A0: vous aurez besoin d’un compte bancaire basé aux États-Unis
Découvrez les tarifs Remote pour le produit Equity, pensés pour les entreprises souhaitant attribuer des actions aux employés et aux freelances de leurs équipes mondiales.
« Remote Equity gère tout le processus d’actionnariat : il vous suffit d’indiquer qui doit recevoir quelles actions et de valider chaque attribution. Remote se charge du reste. »
À partir de CHF34
Par mois
Visibilité et constance des procédures concernant vos actions
Support pour l’administration fiscale et les obligations déclaratives
Données claires sur vos actions, consultables à la demande
Documents juridiques entièrement conformes destinés à votre équipe internationale
Analyse détaillée de votre programme d’actions
S’adresse aux salariés, aux employés EOR et aux freelances d’une société de type C enregistrée dans le Delaware
Que vous soyez start-up ou organisation à vocation sociale, nos offres dédiées contribuent à étendre votre impact à l’international.
Lancez-vous dès maintenant avec une offre dédiée sur nos services essentiels, conçue pour fournir à votre start-up un avantage tangible dans sa croissance.
Nous proposons des offres spécifiquement conçues pour les organisations à vocation sociale. Remote soutient votre mission en rendant l’embauche internationale plus accessible à toutes les structures.
Nous ne demandons une caution que de façon exceptionnelle, et seulement lorsque la situation présente un risque élevé. Cette garantie financière nous permet de régler les salaires même si le client se trouve momentanément dans l’incapacité de payer. Certains fournisseurs EOR facturent des frais supplémentaires si vous souhaitez accorder davantage de congés payés que le minimum légal, supprimer la période d’essai ou mettre en place des plans d’intéressement au capital, et exigent des indemnités de départ mensuelles. Ce n’est pas le cas chez nous.
Les salariés sont rémunérés dans la devise prévue par leur contrat. Si le salaire ou un autre élément de votre facture n’est pas libellé dans la devise souhaitée, nous convertissons le montant à l’aide du taux Remote FX.
Le taux FX de Remote peut évoluer dans le temps et selon les devises choisies. Il tient compte des risques liés aux passifs et aux actifs détenus en devises différentes, des coûts supportés par Remote et des taux de référence du secteur. Comparé à d’autres prestataires de paie et d’EOR, le taux FX de Remote reste compétitif.
Vos factures afficheront les frais dans la devise choisie. Le taux FX de Remote appliqué à chaque ligne figure dans le détail de la facture, accessible chaque mois sur notre plateforme.
Vous pouvez utiliser Remote pour inviter et ajouter autant de salariés, d’employés EOR et de freelances que nécessaire, sans condition ni seuil minimal. Pour gérer la paie de vos salariés, pensez à utiliser notre produit Paie multipays. Que ce soit votre première ou votre millième embauche, nous vous accompagnons dans votre développement.
Remote ne facture aucun coût pour la plateforme, l’intégration ou la mise en place de ses produits Gestion RH, EOR et Gestion des freelances. Vous ne payez que pour le ou les produits que vous choisissez d’utiliser, selon vos besoins. Les utilisateurs de Paie s’acquitteront des frais de mise en œuvre pour la création de leurs entités. Un forfait récurrent de traitement de la paie est également appliqué afin de financer l’infrastructure nécessaire aux paiements internationaux ponctuels et à l’envoi sécurisé des rapports de paie. Nous assurons une exécution fiable et une tarification transparente pour vos opérations de paie sensibles. Pour savoir comment ce dispositif s’appliquerait à votre organisation, contactez un représentant de Remote.
La transparence guide la tarification de Remote. Des frais additionnels peuvent s’appliquer dans certains cas, mais uniquement si vous demandez des services ou des configurations particulières, ou des prestations à valeur ajoutée. Ces frais sont toujours communiqués clairement à l’avance et liés directement au produit fourni ; aucune majoration cachée n’est appliquée. Vous savez toujours ce que vous payez et pourquoi.
Oui. Nous possédons et exploitons directement l’ensemble de nos entités juridiques à travers le monde. Nous n’avons recours à aucun tiers pour recruter des collaborateurs au nom de nos clients, ce qui nous met à l’abri des augmentations tarifaires des partenaires externes et nous permet de maîtriser la qualité du service de notre produit d’EOR. Notre produit Gestion des freelances inclut une garantie de transparence tarifaire : vous ne payez que les freelances avec lesquels vous collaborez effectivement. Par ailleurs, avec Paie multipays, vous pouvez ajuster la taille de votre équipe sans pénalités pour l’ajout ou le retrait d’employés : aucune charge imprévue ne s’appliquera si vos besoins changent. La tarification Remote est conçue pour être claire et prévisible. Plutôt que d’augmenter artificiellement nos tarifs de base ou d’appliquer des pourcentages de majoration, nous détaillons chaque service et type d’assistance. Ainsi, vous payez uniquement pour ce que vous utilisez.
Lors de votre intégration à Remote, vous pouvez définir la devise de vos factures. Les devises disponibles sont :
Dollar australien (AUD)
Livre sterling (GBP)
Dollar canadien (CAD)
Couronne danoise (DKK)
Euro (EUR)
Yen japonais (JPY)
Dollar néo-zélandais (NZD)
Couronne norvégienne (NOK)
Dollar de Singapour (SGD)
Couronne suédoise (SEK)
Franc suisse (CHF)
Dollar des États-Unis (USD)
Des informations plus détaillées sont disponibles sur la page Embauche à l’international : Facturation.
HR Core est inclus dans l’ensemble des solutions d’embauche et de paie de Remote ; il regroupe les fonctions essentielles pour suivre le cycle de vie de vos employés. Cela comprend les dossiers des employés, la gestion documentaire, le suivi des congés, ainsi que des organigrammes, des flux de travail et des outils de conformité intégrés. Le SIRH de Remote apporte des fonctionnalités avancées pour les équipes en croissance : vous bénéficiez d’analyses approfondies, d’intégrations natives, de flux de travail personnalisables et de contrôles plus précis à chaque étape RH, le tout au sein d’une plateforme fluide et centralisée.
