Prix affichés en toute clarté. Tarification par paliers. Pas d’acompte initial.
Consultez la tarification Remote pour le service EOR, destinée aux entreprises qui souhaitent recruter des salariés dans des pays où elles ne disposent pas d’entité juridique locale.
« Remote nous apporte une tranquillité d’esprit, un meilleur contrôle des coûts et un gain de temps. Nous pouvons expliquer aisément à notre direction et à nos investisseurs qui nous payons et pourquoi. »
CHF615
par employé/mois
Recrutement sans création d’entité locale dans plus de 90 pays
Mise en place suivie par un spécialiste dédié
Traitement local de la paie, respectant systématiquement les échéances
Garanties de conformité intégrées
Avantages sociaux adaptés localement, flexibles et compétitifs
Assistance dédiée assurée par des experts locaux
Fonctionnalités RH essentielles incluses par défaut
Consultez la tarification Remote pour la Paie multipays, pensée pour les entreprises disposant déjà d’entités juridiques à l’étranger et cherchant une infrastructure centralisée pour la paie.
CHF27
par employé/mois
Paie multipays fiable et transparente
Plateforme en libre-service intuitive et facile à prendre en main
Assistance sur mesure assurée par une équipe dédiée
Conformité aux règles locales de paie dans chaque pays
Gestion centralisée des avantages
HR Core (Cœur RH) inclus par défaut
Consultez la tarification Remote pour sa Gestion des freelances, pensée pour les entreprises qui recourent à des freelances répartis dans plusieurs pays.
« La différence entre Remote et les autres fournisseurs, c’est que ses processus sont 100 % évolutifs et fiables. Il est très facile d’embaucher, d’intégrer, de gérer et de payer nos équipes internationales. »
CHF26
par freelance/mois
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Collaborez avec des freelances à l’international
Élaborez, ajustez et signez des contrats sur mesure, conformes à la législation locale
Approuvez les factures des freelances d’un clic ou activez le paiement automatique
Un système de paiements transparent offrant une visibilité totale
HR Core est inclus par défaut
CHF87
par freelance/mois
Indemnisation solide et conformité avec le droit local
Couverture des pénalités jusqu’à 100 000 $ par freelance
Créez, modifiez et signez des contrats conformes et sur mesure
Des paiements transparents, sans aucuns frais cachés
HR Core inclus par défaut
Consultez la tarification Remote relative à Pilotage 360 des freelances, conçue pour les entreprises qui sollicitent des freelances et souhaitent les rémunérer selon des processus conformes, sans lourdeurs administratives.
À partir de CHF286
par freelance/mois
Remote prend en charge l’engagement et le paiement directs des freelances
Indemnité sans plafond qui assure une protection complète pour votre entreprise
Paiements transparents offrant une visibilité nette sur vos opérations
Outils alimentés par l’IA destinés à diminuer les risques de requalification de contrat
Remote IP Guard pour accompagner le transfert de la propriété intellectuelle
HR Core est inclus par défaut
Consultez la tarification Remote pour son service PEO, destinée aux entreprises qui veulent recruter et gérer des salariés aux États‑Unis sans devoir créer une entité juridique dans chaque État.
À partir de CHF87
Par employé/mois
Assurez la gestion et le recrutement de vos employés aux États‑Unis
Mise en place rapide et accompagnée pour vos nouvelles recrues
Traitement de la paie rigoureux et conforme aux échéances
Assistance en conformité aux niveaux local, national et étatique
Vous bénéficiez d’avantages sociaux souvent réservés aux grandes entreprises
Des experts RH et conformité attitrés pour un accompagnement permanent
La facturation de ce service se fait en USD A0: il vous faudra un compte bancaire domicilié aux États‑Unis
Consultez la tarification Remote pour le produit Equity, conçue pour les entreprises qui souhaitent attribuer des actions aux salariés et aux freelances de leurs équipes internationales.
« Remote Equity gère tout le processus d’actionnariat : il vous suffit d’indiquer qui doit recevoir quelles actions et de valider chaque attribution. Remote se charge du reste. »
À partir de CHF34
Par mois
Des processus relatifs à vos actions, clairs et fiables
Accompagnement pour la gestion fiscale et les obligations déclaratives
Explications claires sur les actions, accessibles sur demande
Documents juridiques conformes pour votre équipe à l’international
Examen approfondi de votre programme d’actions
Destiné aux salariés, aux employés EOR et aux freelances d’une société de type C immatriculée au Delaware
Que vous soyez une start-up ou une organisation à vocation sociale, nos offres dédiées vous aident à élargir votre impact à l’échelle internationale.
Démarrez dès aujourd’hui avec une offre dédiée couvrant nos services essentiels, pensée pour apporter à votre start-up les moyens nécessaires lors des premières étapes de son développement.
Nous proposons des offres spécifiquement conçues pour les organisations à vocation sociale. Chez Remote, nous soutenons votre mission en facilitant l’accès à l’embauche internationale.
Nous ne réclamons une caution que dans des cas exceptionnels, lorsque la situation présente un risque important. Cette garantie nous permet d’assurer le versement des salaires si le client rencontre des difficultés de paiement. Certains prestataires d’EOR facturent des frais supplémentaires si vous accordez des congés payés supérieurs au minimum légal, supprimez la période d’essai ou instaurez des plans d’intéressement au capital, et exigent des indemnités de départ mensuelles. Ce n’est pas notre pratique.
Les salariés sont payés dans la devise indiquée au contrat de travail. Si le salaire ou tout autre poste de votre facture n’est pas libellé dans la devise souhaitée, nous effectuons la conversion au moyen du taux Remote FX.
Le taux FX de Remote peut varier dans le temps et selon les devises choisies. Il prend en compte les risques liés aux passifs et aux actifs libellés en devises différentes, ainsi que les coûts engagés par Remote et les taux de référence du marché. Comparé à d’autres fournisseurs de services de paie et d’EOR, le taux FX de Remote reste compétitif.
Vos factures indiqueront les frais dans la devise sélectionnée. Le taux FX de Remote appliqué à chaque ligne est consultable dans le détail de la facture, accessible chaque mois sur notre plateforme.
Vous pouvez faire appel à Remote pour ajouter et inviter autant de salariés, de salariés sous EOR et de freelances que nécessaire, sans condition ni frais minimum.Pour gérer la paie de vos salariés, pensez à utiliser notre produit Paie multipays. Que vous fassiez votre première embauche ou la millième, nous vous accompagnons pour faciliter votre développement.
Remote ne facture pas de frais pour la plateforme, l’intégration ou la mise en place de ses produits Gestion RH, EOR et Gestion des freelances. Vous ne payez que pour les produits que vous activez, en fonction de vos besoins. Les clients qui utilisent le produit Paie doivent s’acquitter des frais de mise en œuvre liés à la création de leurs entités. Un forfait récurrent de traitement de la paie est également appliqué pour financer l’infrastructure nécessaire à la ponctualité des paiements internationaux et à l’envoi sécurisé des rapports de paie. Nous assurons une exécution fiable et une tarification transparente pour les éléments les plus sensibles de votre paie. Pour obtenir des précisions sur la manière dont cela s’appliquerait à votre organisation, contactez un représentant de Remote.
La tarification Remote repose sur la transparence. Des frais complémentaires peuvent être facturés dans certains cas, mais uniquement si vous demandez des services, des configurations particulières ou des prestations à valeur ajoutée. Ces frais sont expliqués à l’avance et se rapportent au produit fourni ; il n’y a pas de majoration dissimulée. Vous savez toujours ce que vous payez, et pourquoi.
Oui.Nous détenons nos propres entités juridiques dans le monde entier. Nous n’avons pas recours à des tiers pour recruter des collaborateurs pour le compte de nos clients, ce qui nous protège des augmentations tarifaires de ces partenaires et nous permet de conserver la maîtrise totale de la qualité du service EOR.Notre offre Gestion des freelances garantit des prix transparents : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez réellement. Par ailleurs, avec Paie multipays, vous pouvez faire évoluer vos collaborateurs sans pénalité lors de l’ajout ou du retrait de salariés : si vos besoins évoluent, aucun frais imprévu ne vous sera facturé.La tarification Remote privilégie la clarté et la prévisibilité. Plutôt que d’augmenter nos prix de base ou d’appliquer des pourcentages additionnels, nous détaillons chaque service et type d’assistance. Ainsi, vous ne payez que pour l’usage réel, et rien de plus.
Pendant l’inscription chez Remote, vous pouvez choisir la devise de facturation. Les devises disponibles sont :
Dollar australien (AUD)
Livre sterling (GBP)
Dollar canadien (CAD)
Couronne danoise (DKK)
Euro (EUR)
Yen japonais (JPY)
Dollar néo-zélandais (NZD)
Couronne norvégienne (NOK)
Dollar de Singapour (SGD)
Couronne suédoise (SEK)
Franc suisse (CHF)
Dollar des États-Unis (USD)
Des informations plus détaillées sont disponibles sur la page Embauche à l’international : Facturation.
HR Core est inclus dans l’ensemble des offres d’embauche et de Paie de Remote, et fournit l’essentiel pour administrer le cycle de vie de vos salariés. Cela comprend les dossiers des employés, la gestion documentaire, le suivi des congés, ainsi que des organigrammes, des flux de travail et des outils de conformité intégrés.Le SIRH de Remotevient enrichir cette base avec des fonctionnalités avancées pour les équipes en expansion : analyses approfondies, intégrations natives, flux de travail modulables et contrôles renforcés à chaque étape RH, le tout accessible sur une plateforme unifiée et fluide.
