Faites appel à des freelances où qu’ils soient
Remote prend la relation contractuelle avec vos freelances en charge et fournit des contrats conformes au contexte juridique local.
Le Pilotage 360 des freelances, assuré par des experts internes.
Recourez à des freelances et rémunérez-les partout dans le monde. Remote sollicite des freelances pour votre compte, prend en charge leur administration et leurs paiements via une infrastructure détenue à 100 % et opérée par nos équipes.
- Paiements aux freelances dans plus de 190 pays
- Protection contre la requalification de contrat grâce à une couverture d’indemnisation illimitée*
- Recours aux freelances, gestion administrative et transfert des droits de PI
Le monde constitue votre vivier de talents.
Remote assume la qualité de partie contractante vis-à-vis de vos freelances et administre contrats et paiements afin de vous donner un accès conforme aux talents du monde entier.
Confiez-nous la gestion administrative de bout en bout
Notre équipe prend en charge la gestion des contrats, l’intégration, la facturation, les paiements et les départs pour vous.
Gérez les risques et protégez votre entreprise
Remote propose une couverture d’indemnisation illimitée*, qui contribue à gérer le risque financier lié à la requalification de contrat des freelances.
Rémunérez vos talents dans plus de 70 devises
Offrez à vos freelances des paiements rapides et fiables dans de nombreux pays et devises, via plusieurs moyens de paiement.
Une seule plateforme centralise l’administration et la conformité des freelances.
Remote regroupe factures, feuilles de calcul et outils de paiement dispersés sur une plateforme unique, afin de vous faire gagner du temps et d’améliorer l’expérience des freelances.
- Certifié SOC 2 Type II
- ISO 27001
- RGPD
- Rapports prêts pour l’audit
- Établissement de paiement agréé
- 27
27 heures gagnées par mois sur la gestion des factures de vos freelances.
- 48 %
48 % d’amélioration de la fidélité des freelances
- 2
Réduction de 2 semaines du délai moyen de démarrage des freelances grâce à Remote.
- 70 %
70 % des paiements sont instantanés et 91 % sont traités en moins de 24 heures.
Voyez le Pilotage 360 des freelances de Remote en action.
Trois approches pour gérer vos freelances à l’international.
Sélectionnez le service de gestion des freelances qui convient à votre entreprise, du recours ponctuel à un freelance jusqu’à la prise en charge complète par le Pilotage 360 des freelances.
Gestion des freelances : Gérez contrats, factures et paiements de vos freelances à travers un système simple et consolidé.
Idéal pour : Des viviers de freelances restreints et stables que vous administrez directement.
Gestion des freelances Plus : ajoutez une protection renforcée contre les risques de requalification de contrat, avec une couverture d’indemnisation allant jusqu’à 100 000 $ par freelance.
Idéal pour : Les programmes de collaboration avec des freelances en expansion, lorsque vous souhaitez garder la gestion de la relation tout en disposant d’une couverture.
Pilotage 360 des freelances : confiez-nous la gestion de vos freelances, et bénéficiez d’une couverture d’indemnisation illimitée en cas de requalification de contrat*.
Idéal pour : Les collaborations avec un grand nombre de freelances ou présentant un risque élevé, comme les équipes d’étiquetage et d’annotation de données destinées à l’IA.
Tarifs clairs et transparents, sans frais cachés.
Chez Remote, tous les tarifs sont fixés à l’avance. Le devis que vous recevez correspond précisément au montant que vous paierez.
Remote conclut le contrat directement avec votre freelance et règle sa rémunération
Protection assortie d’une couverture d’indemnisation illimitée* en cas de requalification de contrat et conformité locale
Services identiques à Gestion des freelances pour la facturation, les paiements et la gestion administrative consolidée
Cession des droits de propriété intellectuelle prévue au contrat, avec Remote IP Guard
Accès à la plateforme Remote inclus
Choisi par plus de 30’000 entreprises · ★ 4.8 G2
Pilotage 360 pour freelances
Vous pilotez le travail, nous assumons la responsabilité contractuelle
À partir de
286 CHF
par freelance et par mois
Des sociétés du monde entier font appel à Remote pour rester en conformité.
« Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis dans le monde entier. Pour prendre en charge la conformité, les paiements et les démarches administratives, il nous faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à plein temps. Remote a réduit nos coûts en temps et en argent. »
Plus de 460
« Si nous devions gérer toutes ces tâches en interne, nos coûts augmenteraient de plus de $500’000 par an. Remote nous ôte cette pression financière et la lourdeur opérationnelle, ce qui nous permet de concentrer nos ressources sur la croissance de l’entreprise avec sérénité et efficience. »
+ de 500’000 $
Quelques options pour piloter vos équipes internationales.
Employer of record
Recrutez, intégrez et payez vos employés sur de nouveaux marchés, sans créer d’entité locale.
PEO (États-Unis)
Regroupez la Paie, les avantages sociaux, la gestion fiscale et l’accompagnement RH conforme pour les 50 États des États-Unis.
Paie multipays
Pour gérer la Paie de manière précise et conforme dans chacun de vos pays d’opération.
L’infrastructure pour la gestion de l’emploi à l’international adoptée par les responsables RH.
Avec une intégration native, les entreprises pilotent la paie multipays directement dans Workday.
Pilotez l’emploi dans l’UE et à l’international en respectant les règles applicables, directement dans Personio.
Recrutez des équipes internationales sans quitter votre interface BambooHR.
Votre plateforme
Intégrez Paie, EOR et Gestion des freelances grâce à l’API, aux webhooks et aux SDK de Remote.
Plateforme d’embauche à l’international — solution d’emploi de référence à l’international.
G2 a reconnu Remote dans les catégories EOR, Paie et PEO.
- Note globale : 4.5
Plus de 4’900 avis clients - N° 1Solution d’emploi de référence à l’international destinée aux plateformes d’embauche
- Momentum LeaderRapport G2 2026
Faites appel à des freelances sans risque.
Questions fréquentes
Le terme Contractor of Record (COR) désigne un service, comme le Pilotage 360 des freelances de Remote, par lequel un tiers devient la contrepartie légale d’un freelance. Ce tiers prend en charge le contrat, la conformité, la facturation et les paiements ; vous ne faites donc pas appel directement au freelance. En confiant ce rôle à Remote, nous assumons le risque de requalification de contrat* et la gestion administrative, de sorte que votre équipe n’a pas à maîtriser le droit local applicable aux freelances.
Un Employer of record (EOR) concerne des talents qui doivent légalement avoir le statut d’employé. Remote les embauche à votre place et fournit un service de Paie, des avantages sociaux et une protection complète. Par contraste, le Pilotage 360 des freelances porte sur des freelances véritablement indépendants : Remote devient alors le signataire légal du contrat du freelance, et non son employeur. Il ne s’agit pas d’un service de Paie ni d’avantages sociaux, mais vous disposez d’un cadre conforme pour solliciter et payer vos collaborateurs, ainsi que d’une protection contre la requalification de contrat.
Le Pilotage 360 des freelances est proposé à partir de 299 € par freelance et par mois, ce qui inclut le recours direct, les contrôles d’antécédents et une couverture d’indemnisation illimitée pour la requalification de contrat*. Selon la configuration de votre entreprise, nous pouvons éventuellement vous offrir une remise de 15 %.
Nous recommandons le Pilotage 360 des freelances si vous n’avez pas d’entité dans le pays du freelance, si votre vivier évolue plus rapidement que la capacité de votre équipe conformité, si le contrat présente un risque réel de requalification, ou si vos investisseurs ou vos auditeurs demandent que les freelances soient sollicités via un tiers adoptant une approche conforme.
Le Pilotage 360 des freelances est fréquemment choisi pour les opérations liées aux données d’IA, lorsque des équipes recrutent massivement annotateurs, réviseurs et spécialistes de domaine dans plusieurs pays, souvent pour des missions courtes ou variables. Remote devient le signataire légal de chaque freelance, gère localement contrats et paiements, et assume le risque de requalification de contrat* associé au recours massif à des collaborateurs pour des tâches ciblées. Les droits de PI vous sont transférés.
Oui. Si la relation évolue vers un contrat salarié, Remote peut procéder à la transition vers un Employer of record. Vous n’aurez pas à gérer cette migration ni les risques de conformité associés.
Notre équipe est à votre disposition pour vous aider !