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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Pacote de benefícios competitivo no Chade

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

Capital
N'Djamena
Moeda
Franco CFA (CEMAC)
Línguas
Francês e Árabe
Facilidade para fazer negócios
Abaixo da média
IVA — taxa normal
18 %

Expande a tua equipa no Chade com a Remote

Podes pagar trabalhadores independentes no Chade com a Remote em algumas moedas (fala com um especialista da Remote para mais detalhes).

 

As empresas que contratam no Chade geralmente têm de ter uma entidade jurídica no país ou trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para contratar em nome da empresa. Criar os processos necessários para gerir o processamento salarial, benefícios, impostos e integração em países como o Chade pode tornar-se complicado muito rapidamente, especialmente sem conhecimento local. Se pretendes começar a contratar num país como este, usar uma plataforma global de RH como a Remote facilita contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o nosso produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade para que possas focar-te em contratar talento e fazer crescer o teu negócio.

Riscos de classificação incorreta

No Chade, como noutros países, as pessoas a trabalhar por conta própria ou os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes no Chade pode resultar em multas e outras sanções para a empresa infratora.

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Preços transparentes no Chade

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz