Transparência nos preços para te ajudar a crescer

Garantia de preços transparentes. A definição de preços é feita por escalões.

Contrata em qualquer lugar, dimensiona cumprindo a conformidade

A Remote disponibiliza serviços de EOR para empresas que pretendem contratar trabalhadores em países onde não têm uma entidade legal.

"A Remote é perfeita de uma perspetiva de mentalidade, custos e tempo. É fácil de explicar ao nosso conselho de administração e aos nossos investidores o que estamos a pagar e porquê."

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Jessie de Groot
Jessie de GrootHead of People and Culture
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Employer of Record

€645

por trabalhador/mês

  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países

  • Integração com um especialista dedicado

  • Processamento salarial local, pago sempre a tempo

  • Proteções de conformidade integradas

  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados

  • Especialistas internos dedicados para apoio local

  • Inclui HR Essentials como padrão

Executa o processamento salarial, com toda a simplicidade e além-fronteiras

A Remote disponibiliza soluções de processamento salarial global para organizações que já têm entidades legais no estrangeiro, mas necessitam de uma infraestrutura centralizada de processamento salarial.

Processamento salarial

€27

por trabalhador/mês

  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente

  • Uma plataforma self-service simples

  • Apoio personalizado de especialistas dedicados

  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países

  • Gestão de benefícios integrados

  • Inclui HR Core como padrão

Trabalha com trabalhadores independentes globais, sem complicações

A Remote disponibiliza soluções de Contractor Management para empresas que colaboram com trabalhadores independentes em vários países.

"O que distingue a Remote de todos os outros prestadores é o facto de ser 100% dimensionável e fiável. É fácil contratar, integrar, gerir e pagar à nossa força de trabalho global."

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Amador Pilapil
Amador PilapilHead of People

Gestão de trabalhadores independentes

€27

por trabalhador independente/mês

  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com quem trabalhas ativamente

  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais

  • Cria, edita e assina contratos personalizados e adaptados localmente

  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento

  • Pagamentos transparentes com total visibilidade

  • Inclui HR Core como padrão

Contractor Management Plus

€91

por trabalhador independente/mês

  • Proteção robusta de indemnização e conformidade com as leis locais

  • Cobertura de até 100 000 USD por trabalhador independente para penalizações

  • Cria, edita e assina contratos personalizados e adaptados em conformidade

  • Pagamentos transparentes com zero taxas ocultas

  • Inclui HR Core como padrão

Subcontrata a conformidade legal e a administração dos trabalhadores independentes

A Remote disponibiliza soluções de Contractor of Record para empresas que pretendem contratar e pagar a trabalhadores independentes, garantindo conformidade e sem qualquer complexidade administrativa.

Contractor of Record

De €299

por trabalhador independente/mês

  • Contratação direta de trabalhadores independentes e pagamento pela Remote

  • Indemnização ilimitada que garante proteção abrangente para o teu negócio

  • Pagamentos transparentes com total visibilidade

  • Ferramentas com tecnologia de IA para reduzir os riscos de classificação incorreta

  • Facilita a transferência de PI com o Remote IP Guard

  • Inclui HR Core como padrão

Uma ferramenta para o emprego nos Estados Unidos e a nível global

A Remote disponibiliza soluções de PEO para empresas que precisam de contratar e gerir trabalhadores nos Estados Unidos, sem terem de criar entidades legais separadas em cada um dos estados.

Organização Profissional de Empregadores

De €91

por trabalhador/mês

  • Contrata e administra trabalhadores nos EUA

  • Integração rápida e orientada para novas contratações

  • Processamento salarial executado com precisão e atempadamente

  • Apoio para cumprimento da conformidade a nível federal, estadual e local

  • Acesso a benefícios de alta qualidade para grandes grupos

  • Especialistas dedicados em RH e conformidade para apoio contínuo

  • O PEO é cobrado em dólares americanos e necessita de uma conta bancária nos Estados Unidos

Simplifica as atribuições de ações, reduz os custos legais

A Remote disponibiliza soluções de Equity para empresas que pretendem atribuir ações a trabalhadores e trabalhadores independentes em equipas distribuídas globalmente.

"Todo o processo de ações foi gerido pela Remote Equity, retirando-nos esse encargo. Só precisamos de decidir quem recebe o quê e, depois, é só validar. Sem preocupações sobre o que acontece pelo meio."

Mehdi Boudoukhane
Mehdi BoudoukhaneFounder & CEO

Equity

De €36

por mês

  • Processos relacionados com ações transparentes e fidedignos

  • Assistência no tratamento fiscal e na obrigação de declaração

  • Conhecimento simplificado sobre ações acessível mediante pedido

  • Documentação em total conformidade legal para a tua equipa global

  • Visão aprofundada do teu programa de ações

  • Para trabalhadores diretos, EoR e trabalhadores independentes da Delaware C-Corps

Suportamos o impacto com preços personalizados

Quer sejas uma start-up ou uma organização com carácter social, temos ofertas exclusivas para ajudar a aumentar o teu impacto mundialmente.

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Start-up

Começa hoje com uma oferta exclusiva nos nossos serviços principais, pensada para dar à tua start-up a vantagem competitiva de que precisa para ter sucesso.

Aproveita 15% de desconto
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Carácter Social

Temos ofertas exclusivas para organizações com carácter social. Na Remote, temos orgulho em apoiar a tua missão e em tornar o emprego global acessível a todos.

Aproveita 15% de desconto

Perguntas Frequentes

Cobramos cauções em circunstâncias raras e de elevado risco. Esta é uma forma de segurança financeira que nos permite pagar aos trabalhadores, mesmo se o cliente não nos puder pagar. Outros fornecedores de EOR cobram depósitos adicionais por proporcionarem férias remuneradas acima do mínimo legal, eliminarem períodos de experiência, planos de incentivos e acréscimos mensais para rescisão de contrato. Nós não.