Evita a configuração demorada da entidade
Contrata talento através das nossas entidades próprias para acelerar o processo de contratação, com um tempo médio de integração de três dias.
Employer of record em mais de 90 países
Contrata e paga a trabalhadores rapidamente e em conformidade nos países onde não tens uma entidade, através das entidades próprias da Remote e dos especialistas internos.
- Entidades 100% próprias, sem terceiros
- Apoio interno em processamento salarial, benefícios, aspetos jurídicos e RH
- Funcionalidades integradas de monitorização de tempo, relatórios e benefícios
Contrata em dias, não em meses.
Contrata talento através das nossas entidades próprias para acelerar o processo de contratação, com um tempo médio de integração de três dias.
Expande rapidamente e mantém-te em conformidade
Confia nos especialistas em HR e processamento salarial locais para gerirem os requisitos locais de emprego.
Paga e apoia a tua equipa localmente
Executa o processamento salarial de forma precisa, proporciona benefícios competitivos e constrói uma experiência do trabalhador consistente.
Gere tudo num só lugar
Gere despesas, contratos, documentos, relatórios e aprovações de forma conjunta, sem recorrer a terceiros.
Uma plataforma de EOR para contratação, conformidade e processamento salarial global.
A Remote combina uma expansão global com experiência local, proporcionando-te uma rede de entidades próprias internas, equipas experientes no país e operações de processamento salarial fiáveis para contratares talentos de forma rápida e com confiança.
- SOC 2 Tipo II
- ISO 27001
- RGPD
- Relatórios prontos para auditoria
- Entidade de pagamentos regulamentada
- Mais de 100
Mais de 100 entidades próprias e operadas pela Remote
- ∞
Cobertura de indemnização ilimitada a terceiros
- 3
Média de 3 dias para a integração de trabalhadores
- 99%
Mais de 99% de precisão no processamento salarial em cada operação
EOR da Remote em ação.
As empresas recorrem a um EOR para
Contratar através da Remote quando não faz sentido deter uma entidade. Expandir para novos países rapidamente, em que as leis laborais são geridas pelas nossas próprias equipas.
Atribuir pessoal a uma nova região ou fuso horário sem criar uma entidade para o efeito.
Converter trabalhadores independentes em trabalhadores com contratos de emprego em conformidade com as leis locais.
Contratar a equipa adquirida desde o primeiro dia após uma fusão ou aquisição.
Transferir um trabalhador para outro país e contratá-lo nesse país.
Dissolver uma entidade e manter as pessoas desse país empregadas.
Mudar do seu EOR atual sem ter de renovar contratos, nem perder um ciclo de pagamentos.
Preço transparente, sem taxas ocultas.
A Remote indica todos os preços antecipadamente, pelo que o valor indicado é o valor que vais pagar.
Contrata em mais de 90 países sem deteres um entidade local
Integração com um especialista dedicado
Processamento salarial local, pago sempre a tempo
Proteções de conformidade integradas
Benefícios competitivos, flexíveis e adaptados localmente
Especialistas internos para apoio contínuo
Plataforma Remote incluída, sem taxas de base
Com a confiança de mais de 30.000 empresas · ★ 4,8 G2
Preços do Employer of Record
Para contratar trabalhadores em países onde ainda não tens uma entidade.
A partir de
€553
por trabalhador por mês
Graças à Remote, empresas de todo o mundo estão a manter-se em conformidade.
“Trabalhamos com mais de 460 trabalhadores independentes a nível global. Precisaríamos de contratar 5 ou 6 pessoas a tempo inteiro para tratar das questões de conformidade, administração e processamento salarial. Decididamente, a Remote permite-nos poupar tempo e dinheiro.”
+460
“Se tivéssemos de gerir e coordenar tudo internamente, isso custar-nos-ia mais de 500 mil dólares por ano. A Remote não só elimina essa pressão financeira como também nos alivia da carga operacional, permitindo-nos concentrar-nos no crescimento do nosso negócio com confiança e eficiência.”
+500.000 $
“Fazemos processamentos salariais mensais, quinzenais e por hora em várias moedas diferentes em todo o mundo, e o nosso Diretor Financeiro tem total visibilidade numa única plataforma. Com a Remote, podemos fazê-lo acontecer.”
Mais de 100
Mais formas de contratares a tua força de trabalho global.
Global Payroll
Executa processamentos salariais precisos e em conformidade onde tens entidades.
PEO (US)
Consolida processamento salarial, benefícios, administração fiscal e apoio de RH em conformidade em todos os 50 estados dos EUA.
Contractor Management
Gere faturas, aprovações, pagamentos, visibilidade de custos e proteção da conformidade.
A infraestrutura de emprego global na qual os líderes de RH confiam.
As empresas fazem o processamento salarial global de forma nativa no Workday.
Garante a conformidade laboral global e na UE diretamente no Personio.
As empresas contratam equipas globais sem nunca sair do BambooHR.
A tua plataforma
Integra o processamento salarial, o EOR e a gestão de trabalhadores independentes com a API, os webhooks e os SDK da Remote.
Eleita a melhor plataforma de emprego global.
A Remote é líder na categoria G2 em EOR, processamento salarial e PEO.
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- Momentum Leader2026 · Relatório G2 Grid
Contrata em todo o mundo sem criar outra entidade.
Perguntas frequentes
Um Employer of record (EOR) é uma empresa que assume o papel de entidade empregadora legal da tua equipa num país onde não possuis uma entidade própria e encarrega-se do processamento salarial, benefícios, contratos e conformidade, enquanto geres o trabalho do dia-a-dia.
Um EOR faz sentido quando se entra num novo mercado sem uma entidade, se integra trabalhadores após uma aquisição, se corrige uma classificação errada de trabalhadores ou se contrata para trabalho temporário ou baseado em projetos.
As regras de cessação do contrato são estabelecidas pela legislação laboral local e variam bastante. Os prazos de aviso prévio, os direitos a indemnização e o pagamento de direitos acumulados, como férias não gozadas, diferem de país para país e, muitas vezes, consoante a antiguidade e o motivo da saída dentro do próprio país. Como empregador legal, a Remote lidera todo o processo. Avaliamos o que a lei exige nesse caso específico, elaboramos a documentação, conduzimos a conversa com o trabalhador e pagamos o vencimento final e a indemnização através do processamento salarial. Trabalhamos contigo na definição da abordagem e dos termos.
Sim. O capital próprio é tributado de forma diferente em cada país e, enquanto empregador legal, a Remote é responsável por garantir que tudo é feito corretamente. Analisamos se o teu plano funciona no país do trabalhador, tratamos da retenção na fonte e do processamento salarial quando uma atribuição se consolida, é exercida ou liquidada, e submetemos os relatórios exigidos pelo país. Isto está coberto pela Remote Equity por 39 $ por trabalhador, por mês, para trabalhadores EOR que recebam capital próprio, além da tua taxa base de EOR. Podes ligar a tua tabela de capitalização através da Carta ou da Pulley para que os dados das atribuições sejam transferidos automaticamente.
Uma agência de recrutamento coloca os trabalhadores, mas continua a ser a tua empresa que os gere e que é legalmente responsável pela forma como são empregados. Um EOR é diferente! A Remote torna-se o empregador legal, assumindo a execução do processamento salarial, benefícios, conformidade e contratos, enquanto que geres o trabalho diário.
Um EOR torna-se o empregador legal da tua equipa nos países onde não possuis uma entidade jurídica. Este serviço foi concebido para permitir a contratação a nível internacional sem necessidade de criares previamente uma entidade. Um PEO é um modelo de co-emprego destinado a empresas que já possuem uma entidade jurídica (no caso da Remote, nos EUA), no qual se partilham as responsabilidades do empregador, tais como o processamento salarial, benefícios e conformidade, enquanto a tua empresa mantém o controlo do dia-a-dia.
O serviço EOR da Remote começa em 599 $ por trabalhador, por mês, com um preço transparente e sem taxas ocultas. Consulta a tabela de preços completa para saberes o que está incluído e fala com a nossa equipa para obteres descontos por volume.
Supõe que queres contratar um engenheiro de software em Portugal, mas não tens uma entidade jurídica nesse país. A Remote contrata essa pessoa em teu nome através de uma das suas entidades próprias, tratando do contrato, processamento salarial, benefícios e conformidade local, enquanto geres e supervisionas diretamente o trabalho dessa pessoa.
A nossa equipa terá todo o gosto em te ajudar!