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É difícil manter-se em conformidade quando os códigos fiscais locais, as leis laborais regionais e as regras específicas de cada país estão em constante mudança. A Remote torna tudo mais fácil.
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Descobre como o departamento de RH da tua empresa pode tirar partido de uma organização profissional de emprego e em que situações é mais vantajoso recorrer a um serviço Employer of Record.
Descobre todas as vantagens que um serviço Employer of Record pode proporcionar à tua empresa. Abordamos os benefícios, custos e casos de utilização de serviços EOR, apresentando também várias sugestões úteis.
A global employment platform lets you hire, pay and manage people in other countries from one system. Remote's global employment services cover employer of record (EOR), global payroll, PEO for US teams, contractor management and contractor of record, so your whole global workforce runs on one system of record. G2 ranks Remote the #1 Leader in Global Employment Platforms.
An employer of record becomes the legal employer of your team in a country where you don't have an entity, and handles payroll, benefits, taxes and local compliance. A PEO works on your own US entity through co-employment. With Remote's PEO for US teams, we run payroll, tax filings, benefits and workers' compensation across all 50 states, while you keep hiring decisions and day-to-day management. Our guide on what a PEO is and when you need one explains when to use each.
Remote runs payroll across 100+ countries, including major hubs like the US, UK, Canada, Ireland, India, Spain, and Portugal. We operate with local experts ensuring compliance with country-specific rules.
Our in-house payroll and compliance specialists track statutory changes in each country and build them into the platform. Gross-to-net calculations, tax filings and statutory contributions for multi-country payroll follow local rules, and you review calculations and exceptions before every approval. Remote is a regulated payments institution in Canada, the UK and the EEA, and holds SOC 2 Type II and ISO 27001 certifications.
Remote works alongside the HR system you already use. Our integrations connect Remote to HRIS platforms like Workday, BambooHR, HiBob and Personio, and to finance tools like NetSuite, QuickBooks and Xero, so employee and payroll data stays in sync. Other tools connect through Zapier or the Remote API, and our comparison of payroll integrations for accounting and HR explains how each connection works.
Global Payroll starts at $29 per employee per month in countries where you own the entity. Employer of Record starts at $599 per employee per month, Contractor Management at $29 per contractor per month, and PEO for US teams at $99 per employee per month. The Remote Platform is included with no base fee, and you can compare every plan on our transparent pricing page.
