Gerencie facilmente o emprego de Israel

Employer of Record (EOR) e processamento salarial | Israel

O nosso Employer of Record (EOR) permite-te contratar, gerir e pagar talentos de topo em Israel com rapidez e simplicidade.

O que é um EOR — e como funciona?

O Employer of Record (EOR) da Remote permite-te contratar legalmente trabalhadores em Israel sem teres de criar uma entidade legal local. No papel, a Remote é a empregadora oficial e trata da conformidade, do processamento salarial, dos benefícios (incluindo equity) e de outros processos de RH — enquanto tu manténs o controlo total sobre as responsabilidades diárias e a gestão de desempenho do teu trabalhador.

Quando te convém utilizar um EOR em Israel?

Um Employer of Record (EOR) é ideal se a tua empresa:

• precisa de contratar trabalhadores em Israel mas não quer estabelecer uma entidade legal local;
• está a explorar o mercado israelita antes de se comprometer com uma expansão a longo prazo;
• quer assegurar a conformidade com as complexas leis laborais e as obrigações fiscais de Israel;
• precisa de uma forma rápida e económica de fazer o onboarding dos trabalhadores em Israel;
• precisa de uma solução de contratação temporária antes de criar uma entidade permanente.

Porquê utilizar o EOR da Remote em Israel?

Contratar em Israel acarreta desafios únicos, incluindo proteções laborais rigorosas, benefícios obrigatórios e requisitos complexos de impostos sobre o trabalho. O EOR da Remote garante que permaneces em total conformidade enquanto te permite crescer de forma rápida e eficiente.

Os principais benefícios de contratar através do nosso EOR em Israel incluem:

• Entrada mais rápida no mercado. Contrata talentos de topo em Israel imediatamente, sem esperares meses para estabelecer uma entidade local.
• Conformidade total com as leis laborais e fiscais. Israel tem proteções laborais detalhadas, incluindo regras sobre aviso prévio, compensação por cessação de contrato, contribuições para pensões e benefícios sociais. A Remote garante que todos os requisitos locais são cumpridos, reduzindo o risco.
• Processamento salarial e benefícios simplificados. Gerimos os cálculos de processamento salarial, as retenções fiscais, as contribuições para pensões e outros benefícios obrigatórios, mesmo quando as regras mudam.
• Custos reduzidos. Evita a despesa significativa e o encargo administrativo de registar a tua própria entidade em Israel.
• Conhecimento local. A nossa equipa de especialistas conhece as leis laborais em Israel e as melhores práticas de RH, por isso tu e os teus trabalhadores têm apoio completo.

Vale a pena notar que, na Remote, temos a nossa própria entidade legal em Israel. Isto permite-nos evitar intermediários, que podem causar atrasos e custos adicionais, e garantir uma melhor experiência aos teus trabalhadores. Todos os nossos serviços de EOR, incluindo o apoio especializado local, são prestados internamente.

Começar agora

Para saberes mais — e veres a nossa plataforma de EOR em ação — agenda uma demonstração com um dos nossos especialistas hoje mesmo.