透明定价助您发展壮大

我们仅在极少数情况下收取预留款。这是一种财务保障措施，确保在即使客户无力向我们付款的情况下，我们仍能支付员工薪资。其他 EOR 服务提供商会收取额外保证金，以提供超过法定最低标准的带薪休假、取消试用期、实施激励计划以及每月计提遣散费。但我们不会收取。

员工的薪资是以其雇佣协议规定的货币支付。如果薪金（或发票上的任何其他项目）与您的首选结算货币不同，我们将使用 Remote 外汇汇率进行兑换。

Remote 外汇汇率可能会随时间和货币对不同而变化。该汇率考虑了持有不同货币资产和负债的相关风险、Remote 承担的成本以及行业基准。与其他 EOR 和薪资服务提供商相比，Remote 外汇汇率极具竞争力。

发票将显示以您首选的计费货币计算的费用。每个项目使用的 Remote 外汇汇率将在我们平台每月的发票明细中显示。

您可以使用 Remote 添加和邀请任意数量的直接员工、EOR 员工和合同工，没有最低数量或费用要求。

通过我们的全球薪资管理产品为您的直接员工处理薪资时，则每月需支付最低费用，这相当于每月三名员工的费用。

无论您是招聘 1 名员工，还是 1000 名员工，我们都将竭诚帮助您扩大规模。

我们的人力资源管理、EOR 和合同工管理产品不收取任何平台、入职或设置费用。您只需根据自身需求，为所使用的产品支付费用。

使用我们的薪资管理产品为自有实体处理薪资时，将收取相当于单月人均成本的实施费用。请联系销售人员获取更多信息。

是。

与市场上的其他产品相比，我们免费的人力资源信息系统 (HRIS) 平台及其他低费用的全球人力资源产品极具竞争力。

我们全球所有法律实体均为自主持有，且在使用雇佣托管服务产品为客户雇佣员工时，绝不通过第三方机构运作。此举不仅避免了高昂的第三方加价，还确保我们完全直接掌控所有 EOR 员工的体验。

我们的合同工管理产品包含行业领先的公平价格保证，确保您仅需为实际合作的合同工支付费用。

使用 Remote 处理全球薪资管理不会对您的业务发展造成负面影响——您可以添加新员工和处理离职员工，而无需支付额外费用，这一点是 Remote 与其他服务提供商的不同之处。

您可以在使用 Remote 时选择用于计费的货币。可选货币包括：

• 澳大利亚元 (AUD)

• 英镑 (GBP)

• 加拿大元 (CAD)

• 丹麦克朗 (DKK)

• 欧元 (EUR)

• 日元 (JPY)

• 新西兰元 (NZD)

• 挪威克朗 (NOK)

• 新加坡元 (SGD)

• 瑞典克朗 (SEK)

• 瑞士法郎 (CHF)

• 美元 (USD)

您可以在“全球雇佣”找到更多详细信息：计费和开票。

HR Core 包含在所有 Remote 雇佣和薪资管理解决方案中，为您提供管理员工雇佣周期的基本功能。这包括员工记录、文档管理、休假跟踪、组织结构图、工作流程和内置合规工具。

Remote 人力资源信息系统 (HRIS) 在此基础之上，为发展中的团队提供高级功能支持。通过一体化无缝平台，您将获得更丰富的数据分析、原生集成、可定制工作流，以及贯穿人力资源全流程的精准管控。