
实时跟进当地法规变动
薪资与合规专家会将法规更新直接内置到平台中。
在同一平台处理多国薪资发放,并由当地专家与合规系统提供支撑。
Remote 自主搭建平台、运营合规系统,并配备专业人员。我们是您的单一合作方,而非各类零散方案的拼接组合。
Remote 是加拿大、英国及欧洲经济区受监管的支付机构,并非依托他人牌照流转资金的中间商。
Remote 在 100 多个国家和司法辖区运营
薪资发放准确率超过 99%
合规成本可节省 50%*
1 个团队全程负责薪资发放
客户可通过一套统一的工作流程,完成全球薪资的准备、复核、审批、发放与报表管理全流程。
在各国/地区完成税前到实发薪资计算,以当地货币结算
可对接企业现有的 HRIS、ERP 及考勤系统
在统一日历中管理非常规薪资发放与各地结算截止时间
审批前复核薪资计算结果、差异项与异常条目
在目标国家/地区自动完成法定扣款与汇缴
自定义报表,调用 Remote AI,并导出可直接用于审计的日志
Remote 所有费用均明码标价,报价即为您的最终支付金额。
税前到实发薪资本地化核算
各国/地区税务申报与法定缴款就地汇缴
休假、工时表及费用数据同步
可按国家/地区、法人主体、成本中心生成报表
支持自助管理,或由专员全权托管
包含 Remote 平台,无基础服务费
适用于在企业设立本地法人实体的国家/地区发放员工薪资。
$29 起
员工每月
无需设立本地法人实体,即可在新市场完成员工招聘、入职与薪资发放。
整合美国全部 50 个州的薪资发放、福利管理、税务行政及合规 HR 支持。
按照符合当地法规的身份认定及合同,合规聘用合同工并支付报酬。

企业可在 Workday 内原生运行全球薪资管理。

在 Personio 中直接完成欧盟及全球用工合规管理。

企业无需跳出 BambooHR,即可招聘全球团队。
使用 Remote 的 API、Webhook 和 SDK 嵌入薪资、EOR 及合同工管理模块。
Remote 可在 100 多个国家/地区处理薪资业务,包括美国、英国、加拿大、爱尔兰、印度、西班牙、葡萄牙等主要业务地区。我们配备本地专家团队,确保业务符合各国/地区法规要求。
不需要。Remote 支持两种薪资处理模式:可基于贵司已有的法人实体直接发薪;也可通过第三方雇佣托管服务 (EOR) 服务,由 Remote 作为海外团队的法定雇主。
可以。Remote 原生集成 Workday、BambooHR、Personio、HiBob、NetSuite 以及 Xero,自动同步薪资、工时与费用数据,并可为财务团队生成可直接用于审计的总账导出文件。
各国/地区本地薪资专员持续跟进法规变动,并将更新直接内置至 Remote 平台。财务团队可获取差异报告、AI 驱动的分析洞察以及自动生成审计日志,月末对账无需从电子表格开始手工操作。
Remote 采用行业领先的安全与合规方案,保护企业和员工数据。我们通过 SOC 2 合规认证与 ISO 27001 认证,保障企业薪资数据安全。Remote 启用双因素认证,并支持单点登录,增设多层防护;独立第三方审计师会定期审核、核验我们的安全策略与流程。
Remote 采用固定透明的“按员工按月”计费模式,无隐藏外汇点差、入职费,也不额外叠加第三方处理费。一站式全权托管全球薪资服务,价格稳定可预期。
我们的团队乐意为您提供协助!