一体化平台满足您所有的薪资需求
无需在不同系统之间来回切换,通过 Remote 简洁易用的统一仪表板,轻松高效地管理薪资、福利、休假、税务和人力资源数据。
借助 Remote 的强大功能,提升薪资管理能力。无论您拥有成熟的薪资管理团队,还是零内部经验,我们都能助您事半功倍。
遵守薪酬法律规范并非易事,尤其涉及跨国业务时。Remote Payroll 确保您在全球各地合规无忧,支付薪资安全又安心。
为什么选择 Remote Payroll?
100%
100% 整合薪资数据
所有薪资、人力资源和费用数据由统一平台管理,告别电子表格,亦无需切换工具。
100%
100% 无缝集成薪资管理系统
集中式自动化流程消除数据碎片化,让手动上传和同步延迟成为过去。
100+
覆盖 100 多个国家/地区
提供完全合规的本地化薪资管理、全球专业支持及无缝多币种支付服务。
一站式人力资源和薪资管理平台
我们的集中式薪资管理平台助您轻松高效管理全球团队。从薪资发放、费用管理自动化到报表生成,我们的平台一站式简化薪酬管理全流程。
一站式人力资源和薪资管理平台
我们的集中式薪资管理平台助您轻松高效管理全球团队。从薪资发放、费用管理自动化到报表生成,我们的平台一站式简化薪酬管理全流程。
您的内部薪资管理合作伙伴
我们全程自主运营薪资管理服务,绝不将业务外包。我们在 100 多个国家/地区拥有本土专家团队,为您处理合规、核算等复杂事务,让您高枕无忧。
您的内部薪资管理合作伙伴
我们全程自主运营薪资管理服务,绝不将业务外包。我们在 100 多个国家/地区拥有本土专家团队,为您处理合规、核算等复杂事务,让您高枕无忧。
轻松应对合规挑战
凭借内置合规智能系统,助您始终领先薪资法规变化。Remote 全方位守护您的知识产权,自动更新税务政策,确保您在每一个雇佣地都合规无忧。
轻松应对合规挑战
凭借内置合规智能系统,助您始终领先薪资法规变化。Remote 全方位守护您的知识产权,自动更新税务政策,确保您在每一个雇佣地都合规无忧。
客户评价
“我们认为 Remote 是此领域领先且值得信赖的合作伙伴。他们在本地薪资、税务合规及人力资源运营方面提供的专家支持,不仅协助我们优化了业务流程,还在全球范围内创造了更多增长和成功的机会。”
Maria Shkaruppa
高级全球人员流动与远程招聘经理
“如果我们要自行管理和协调所有事务,每年将多花费超过 50 万美元。Remote 不仅能帮我们减轻财务压力,还能减轻运营负担,使我们能够保持专注,安心开拓业务版图。”
Luke McKinlay
财务副总裁
“我们以多种货币在全球运行月薪、半月薪和时薪支付,财务经理仅通过单一平台即可全面掌握所有数据。借助 Remote,这一切就能轻松实现。”
Marisol Jiménez
人力资源主管
“我们全球各地有 460 多名合同工。如果要处理好合规、行政和薪资管理等事务,我需要雇用 5 到 6 名全职员工。Remote 无疑为我们节省了大量时间和成本。”
Erik Sveen
HomeProject 创始人兼首席执行官
透明定价,绝无隐藏收费
无隐藏费用,价格透明公开
按需付费
专为全球团队打造
- 功能强大、直观透明的国际薪资管理
- 简单的自助服务平台
- 专职专家提供个性化支持
- 遵守各国当地的薪资管理规定
- 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
常见问题解答
根据具体情况,您可在数周内开始为团队发放薪资,相比其他全球薪酬服务商长达数月的周期,效率显著提升。我们将为您配备专属实施专家,为您提供全程指导并与您共同制定实施计划。
您可以通过 Remote 在科技人才聚集的国家/地区发放薪资,包括英国、美国、荷兰、西班牙、葡萄牙、墨西哥、爱尔兰、南非、印度尼西亚、印度等等。
我们自主运营薪资管理服务,由当地专家团队确保完全符合各国薪资法规。我们不依赖第三方服务提供给商,为您提供更灵活、更快速的响应和专属支持。
我们持续扩大服务运营所在国家/地区名单。请联系销售团队,了解我们如何支持您的全球薪资管理需求。
Remote 通过行业领先的安全与合规功能守护企业和员工敏感数据。 我们符合 SOC 2 合规标准并通过 ISO27001 认证,确保您的重要数据安全无虞。
Remote 要求双因素认证 (2FA) 并支持单点登录 (SSO) 集成,为用户安全增添安全保障。
我们的安全政策和程序定期接受第三方独立审计机构核查和验证。了解更多有关 Remote 安全和数据保护的信息。
可以,在部分国家/地区,Remote 支持通过标准银行渠道自动支付员工薪资并向税务机关缴纳税费。
完成全面且安全的支付开通流程后,您就能通过银行转账充值虚拟薪资账户。待您核准月度薪资后,我们将以当地货币自动支付员工薪资并向税务机关缴纳税费。您还可实时追踪每一笔付款的状态。
此外,对于所有国家/地区,如不使用我们的集成支付网络,您也可选择下载“银行文件”,然后上传至网银系统,自行安排薪资、福利和税费支付。
跨境支付员工薪资通常要求企业具备:
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当地注册实体
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当地商业账户
-
完成税务及用工登记
若不具备上述条件,建议使用我们的第三方雇佣托管服务,这样您无需设立当地实体即可合法雇佣海外员工。第三方雇佣托管服务将代您全权处理海外员工的雇佣、合规、薪资发放、福利管理等事务,让您专注于核心业务发展。