“我们将 Remote 视作行业内专业可靠的首要合作伙伴。他们在本地薪资核算、税务合规及人事运营方面提供的专业支持，简化了我们的业务流程，助力我们在全球市场抢抓更多发展机遇，稳步扩大经营成果。”
为每位团队成员维护单一信息源。
包含详尽的员工档案和时间轴，记录员工职业生命周期中的所有重要事件。
采集区域特定数据，如身份证号、税务分类等。
在全方位安全保障下存储已签署合同、保密协议等文件。
根据组织架构精准管控查看和操作权限，特别适合多团队或多实体运营。
分配人力资源、财务、经理等角色，并根据其职责精准配置权限。
根据法律实体、团队或直属汇报关系设定用户可访问范围。
允许管理者查看团队数据并处理各类申请，涵盖休假、报销到职业生命周期状态变更等。
跨地域管理工时和休假，完美适配拥有全球带薪休假政策或加班规则的企业。
为不同实体或地点设定专属休假类型和累计规则。
支持员工记录工时、待命时间及项目跟踪等功能。
设置经理审核机制和智能提醒，特别适用于月末或休假高峰期场景。
帮助员工快速提交费用报销，并为经理提供高效审批所需的信息和工具。
员工可以上传收据，Remote 会自动精准填写详细信息。
提交的报销单直接发送给员工对应的经理进行审核和签批。
已批准的报销数据可自动导出至薪资系统，或为 Remote EOR 和薪资管理员工实现自动报销。
在同一个平台安全存储和管理合同、身份证明资料及其他重要文件。
使用集成电子签名功能简化合同处理流程
所有文件均关联至对应员工档案，避免信息遗漏或淹没于收件箱。
上传合同和合规表格等文件后，即可按类型分类归档，轻松实现精准检索。
提出复杂人力资源问题，即可获得简明易懂的解答——尤其适用拓展新市场场景。
试着询问“法国的离职通知期是多久？”即可获得精准的本地化答案。
Remote AI 根据雇佣类型及所在国家/地区智能调整回复内容。
无需翻阅文档，在 Remote 平台任意界面中随时提问，即可获取答案。
Let your system do the work
自定义入职与申请审批流程，设置后即可自动运转。
Data that works for you
依托 Remote 平台已有数据，做出更快、更明智的决策。
加入信赖 Remote 助力业务转型的客户行列。
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“倘若所有事务都由我们企业自行统筹打理，每年将额外增加超 50 万美元运营成本。Remote 不仅帮我们省下这笔高额开支，还帮我们彻底卸下繁杂的运营重担，让我们能够专心聚力、高效稳健地拓展业务版图。”
“我们使用多种货币在全球发放月薪、半月薪和时薪，财务经理可通过单一平台全面掌握所有数据。借助 Remote，这一切都能实现。”
“我们在全球有 460 余名合同工。若自行统筹合规管控、行政事务与薪资管理，至少需要专职聘用五六名员工。选择 Remote，实实在在为我们节省了大量时间与资金成本。”
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从劳动合同到费用报销，一切轻松搞定。
通过内置项目跟踪功能，完成合规及薪资核算时间表提交与审批
内置智能化工具，统一管理全球团队休假政策
电子化提交、审批与报销流程，消除纸质单据
为员工和经理提供移动端入口，随时随地查阅信息并完成关键任务
生成并安全管理文档、合同和模板
管理职位名称并规范角色和职位级别，支持员工职业发展
通过结构化审批流程提交新的人员编制申请
赋能员工及经理实时自主更新、随时提交申请，无需等待
自定义人力资源流程的信息访问与管理权限
点击即配置或由 AI 实现自动化入职并生成自定义流程
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平台是 Remote 内置的人力资源功能，随每套 EOR、薪资、合同工管理或 PEO 许可证附带提供。它覆盖员工入职、工时记录、文档管理和费用报销等日常基础需求，让您无需额外工具即可高效管理团队。
Remote 平台深度嵌入我们的产品中。这意味着员工数据可直接同步至薪资系统，已审批的报销将通过对应提供商自动支付，且员工入职首日即符合当地合规要求。
经理可通过控制面板查看团队成员档案、审批休假和报销申请、追踪入职进度，在一站式平台上完成团队管理。
全球企业携手 Remote 共同成长
