英才来自四海，事业投身八方

销售团队协助雇主注册全球雇佣事宜。

销售团队负责响应客户咨询，并主动挖掘能够从全球人才库中获益的企业。为践行我们的“透明”价值理念，我们提供公平价格保证。销售团队帮助客户了解解决全球招聘难题的重要性。

销售赋能团队确保销售团队获得所需的资源、产品更新及培训支持。

销售赋能团队确保相关内容成功创建，且可由销售团队获取和轻松使用。当潜在客户提出疑问时，他们负责处理咨询和问题，并协助销售代表对接运营团队。

为内部团队提供支持，确保全球雇佣合法合规。

该团队为所有部门提供全方位咨询支持，尤其擅长处理合同法和劳动法相关事宜。他们负责培训所有员工，并在团队成员遇到疑问时提供专业支持。

化解全球雇佣的繁杂，让人才与机遇畅通无阻。

该团队肩负我们的核心使命：实现合规招聘全球人才的目标。他们负责设立和管理运营实体，确保我们在所有运营国家/地区都具备合法运营资质。

人力资源团队致力于打造创新性人才战略，提升员工体验并推动业务绩效。我们构建并赋能高效能团队，将 Remote 打造成多元包容且激励人心的工作场所。

作为 Remote 的前瞻性创新者，我们致力于推动卓越运营和高效能文化。通过战略性运用人工智能和数据洞察，我们重塑员工体验，赋能领导者，以培育责任担当、主人翁精神及包容性成长。 

我们采用实验性方法打造未来产品，确保每位员工获得充分赋能，实现自我成长，并为在 Remote 开启持久而富有影响力的职业生涯做好准备。

拓展 Remote 产品矩阵，提升全球员工的使用体验。

确保 Remote 成为 100% 合规且值得信赖的金融机构。

提供各项服务，确保全球雇佣顺畅无阻。

这支卓越的团队协助客户管理员工的整个雇佣周期，涵盖客户体验、薪资、福利、入职、人员调配以及员工生命周期管理。

提供便捷易用的 Remote 产品，让全球雇佣服务唾手可得。

打造 Remote 产品，让全球雇佣变得尽可能简单。

为公司注入资金动力，协助其为更多企业提供全球雇佣服务。

确保我们的支付服务始终引领行业前沿。

该团队通过自动化支付和广泛的支付方案，支持我们扩展服务运营。

其职责涵盖支付运营和应收账款管理。

传播 Remote 如何简化全球雇佣流程的理念。

或许正是该团队让您获悉我们的存在！

其工作内容涵盖效果营销、产品营销、现场营销、公关和社交媒体、内容营销以及增长营销。

该团队负责运营公司博客，并开展一系列趣味研究，例如“最佳远程办公目的地”。