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Weltweit Niederlassungen gründen

Unsere vollständig gemanagte Lösung für die globale Expansion hilft dir, dein internationales Wachstum mühelos zu navigieren.

Internationale Expansion leicht gemacht

Unterstützung von Expert:innen für dein globales Wachstum

Lückenlose Unterstützung von Gründung bis Compliance

Der Eintritt in neue Märkte bringt viele Herausforderungen mit sich. Die Gründung lokaler Niederlassungen muss aber keine davon sein.

Der Service unserer Expert:innen macht den Prozess einfach, sodass du dich auf den Ausbau deines Geschäfts konzentrieren kannst. Wir kümmern uns um alles, vom Banking über die Unternehmensgründung bis zur Compliance. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und stellen sicher, dass die Gründung reibungslos, effizient und rechtskonform erfolgt.

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Zuverlässige Unterstützung in Rechtsfragen

Die Gründung einer Niederlassung in einem anderen Land ist keine leichte Aufgabe. Man muss Gesetze und Zuständigkeiten kennen und mit den lokalen Behörden zusammenarbeiten. Verzögerungen und Fehler können deine Expansion ausbremsen und bergen erheblich Compliance-Risiken.

Unser Team macht es dir einfach. Wir übernehmen die gesamte Dokumentation, arbeiten mit lokalen Partnern und Behörden zusammen und stellen die volle Compliance sicher.

So wird aus dem gefürchteten Hürdenlauf ein angenehmer Spaziergang.

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Registrierung bei allen zuständigen Behörden

Die Gründung ist der erste Schritt. Jetzt muss deine neue Niederlassung sich beim Finanzamt, der Sozialversicherungsbehörde und anderen Stellen registrieren. Eine verpasste Frist oder ein vergessenes Formular kann auch hier zu Verzögerungen oder Bußgeldern führen.

Wir sorgen dafür, dass es nicht dazu kommt: Wir beauftragen externe Spezialist:innen, die alle erforderlichen Registrierungen sicher, zuverlässig und pünktlich für dich erledigen. Durch unsere proaktive Herangehensweise hältst du alle Gesetze ein und ist deine Niederlassung schnell betriebsbereit.

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Unterstützung bei der Eröffnung eines Geschäftskontos

Man könnte meinen, dass es einfach ist, ein Konto zu eröffnen. Ist es aber nicht immer, denn in vielen Ländern gibt es sehr strenge Compliance-Vorschriften, aufwändige bürokratische Verfahren und lange Wartezeiten. Und für ausländische Unternehmen sind die regulatorischen Hürden oft noch höher. Wir vereinfachen den Prozess entscheidend, indem wir unsere Kunden bei der Übermittlung von Unterlagen unterstützen und die Kommunikation mit der Bank begleiten. Unser Know-how ist dein Garant für eine effiziente und rechtskonforme lokale Banklösung, die deinen Anforderungen entspricht.

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Unser bewährter Ansatz

Identifiziere deine Ziele und Vorgaben für die Expansion.

Wir bewerten deine Optionen und erklären dir im Detail die Abläufe, Verfahren und benötigten Unterlagen.

Wir übernehmen die Gründung und Registrierung deiner neuen Niederlassung und die Kommunikation mit den lokalen Behörden.

Wir gründen deine lokale Niederlassung und sind für dich da, bis alles wie gewünscht läuft.

Wir unterstützen dich mit unseren integrierten Payroll- und HR-Lösungen bei der Einrichtung von standardmäßigen Betriebsabläufen.

Wir bieten weiterführende Unterstützung und Beratung zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens, mit zusätzlicher Hilfe aus unserem Partnernetzwerk.

Know-how, auf das du dich verlassen kannst

Vertraue die komplexen Abläufe der Unternehmensgründung im Ausland unseren Expert:innen an, die dich in jeder Phase tatkräftig unterstützen. Von der rechtskonformen Gründung bis zur mühelosen Eröffnung deiner lokalen Bankgeschäfte – mit unserem stressfreien, reibungslosen Prozess ist dein neues Unternehmen im Handumdrehen startklar.

Lokale Rechtsexpertise

Persönliche Anleitung

Verlässlicher Support

Transparentes Projektmanagement

Starte jetzt deine globale Expansion

  • Gründung und Einrichtung einer lokalen Niederlassung

  • Unterstützung bei Rechtsfragen und Bürokratie

  • Kommunikation mit örtlichen Behörden

  • Hilfe bei der Eröffnung eines lokalen Geschäftskontos

  • Lückenloses Projektmanagement und volle Transparenz

  • Begleitung bei der Einrichtung von Payroll und HR

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Die auf dieser Seite genannten Zahlen beruhen auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitraum basiert auf der Möglichkeit, dass ein Onboarding bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote liegt die durchschnittliche Dauer jedoch bei nur 2,3 Tagen.

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