Verwalten und entlohnen Sie Ihre Freelancer:innen rund um den Globus.

Die ersten Schritte mit Remote Contractor Management sind kostenlos. Onboarding und -Verwaltung versuchen erst Kosten, sobald Freelancer:innen auch aktiv sind. Das ist dann der Fall, wenn „abrechenbare Aktivitäten“ anfallen: Wenn z. B. eine Rechnung gestellt oder bezahlt oder ein Vertrag unterschrieben wird, zahlst pro Freelancer:in 28 Euro im Monat. Bei Zahlungen mit Kreditkarte erheben wir eine Servicegebühr von 3,5 %, aber es gibt keine versteckten Gebühren oder anderweitige Überraschungen. Weitere Informationen über Remote Contractor Management und unsere Fair-Preis-Garantie findest du in unserem Blog.

Sie können Rechnungen per Banküberweisung, ACH, SEPA oder per Kreditkarte begleichen. Die Zahlungen werden über Stripe Connect direkt auf das angegebene Bankkonto Ihrer Freelancer:innen überwiesen.

Der Empfang von Zahlungen in derselben Währung ist kostenlos. Für Währungsumrechnungen verrechnet unser Zahlungspartner jedoch eine Gebühr von 1 – 2%. Darüber hinaus fallen keine Service-, Bearbeitungs- oder sonstigen Gebühren für den Empfang von Zahlungen über Remote an.

Ja, das ist möglich. Sie können zudem unsere Vertragsvorlagen und Leitfäden nutzen, um die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherzustellen.

Remote erbringt keine rechtliche Beratung im engeren Sinne. Stattdessen stellen wir lokal angepasste Verträge mit detaillierten Leistungsbeschreibungen zur Verfügung, die Sie und Ihre Freelancer:innen bei der Einhaltung landesspezifischer Arbeitsvorschriften unterstützen. Den höchsten Rechtsschutz erhalten Sie durch die zusätzlichen Absicherungen gegen Scheinselbstständigkeit bei Contractor Management Plus. Diese Zusatzoption beinhaltet eine Haftpflichtversicherung für den Fall eines Vorwurfs der Scheinselbstständigkeit. Wenn ein Unternehmen die komplette Verwaltung von Freelancer:innen inklusive Compliance und Zahlungen outsourcen möchte, ist die passende Lösung Remote Contractor of Record (COR).

Der Einsatz eines Contractor-Management-Systems wie unserem bietet zahlreiche Vorteile: weniger administrative Routinearbeiten, geringere Fehlerquoten und mehr Kapazitäten für strategische Aufgaben. Jeder seriöse Anbieter stellt

Üblicherweise bietet jeder ernstzunehmende Provider die Verwaltung und Bezahlung von Freelancer:innen an. Das ist jedoch nicht alles: Ebenso wichtig sind Vorlagen für länderspezifische Verträge, internationale Zahlungen sowie die Abführung und Einbehaltung von Steuern an ausländische Behörden.

Den Überblick über alle Aspekte zu behalten wirkt oft wie eine Herkulesaufgabe. Dienstleister wie Remote vereinfachen jedoch den Prozess und minimieren Risiken. So gewinnen Sie viel Zeit, die Sie in die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens investieren können, anstatt sich zum:r Expert:in für internationales Arbeits- und Steuerrecht zu entwickeln. Informieren Sie sich unbedingt über die Kernfunktionen der einzelnen Services im Bereich Contractor- und Payroll-Management. Hier gibt es durchaus Unterschiede. Verträge, die lokalen Arbeitsgesetzen entsprechen, sowie einfache und schnelle internationale Zahlungen sind ein zentraler Baustein. Mit fachkundiger Beratung und Unterstützung treffen Sie wichtige Entscheidungen deutlich schneller. Remote hilft Ihnen, die Details des Onboardings in über 170 Ländern zu verstehen und unterstützt Sie bei Visa- und Arbeitserlaubnis-Anträgen.

Die Bezahlung von Rechnungen kann sehr aufwändig sein – insbesondere bei ausländischen Freelancer:innen. Mit jedem zusätzlichen Vertrag steigt der Aufwand. Die Einhaltung aller relevanten Gesetze im In- und Ausland ist nahezu unmöglich, wenn kurzfristig viele Freelancer:innen benötigt werden. Die

Damit die Bezahlung von Freelancer:innen effizient und fehlerfrei ablaufen kann, benötigen Sie von Beginn an ein zuverlässiges und skalierbares Onboarding-System. Ein zentraler Teil dieses Systems sind Verträge, die den landesspezifischen Arbeits- und Steuervorschriften entsprechen. So sind Auftraggebende in den USA beispielsweise verpflichtet, die Steuerformulare ihrer Freelancer:innen zu erstellen und zu erfassen.

So sind zum Beispiel US-Auftraggebende verpflichtet, die Steuerformulare ihrer Freelancer:innen zu erstellen und zu dokumentieren. Ein automatisiertes Zahlungsverfahren sorgt für Sicherheit, besonders wenn Ihr Unternehmen schnell wächst und viele neue Mitarbeitende hinzukommen. Automatisierte Abläufe sparen zudem Zeit bei der Verwaltung von Rechnungen mit unterschiedlichen Zahlungszielen.

Wir freuen uns, dass Sie sich für Remote entschieden haben! Sie können jederzeit Freelancer:innen weltweit onboarden, offboarden und verwalten – unabhängig davon, ob Sie bereits Kund:in sind oder neu zur Plattform kommen. Remote erleichtert die Bezahlung in der bevorzugten Währung, das Rechnungsmanagement, die Automatisierung von Zahlungen und die Archivierung wichtiger Unterlagen. Sie zahlen nur für aktive Freelancer:innen auf Remote. Wenn Sie also über mehrere Monate nicht mit einer Person zusammenarbeiten, entstehen für diese keine Kosten. Unser System erkennt automatisch die Aktivität Ihrer Freelancer:innen und berechnet nur dann Gebühren, wenn Sie unsere Leistungen in Anspruch nehmen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Fair-Preis-Garantie.