Verwalten und bezahlen Sie Ihre Freelancer:innen weltweit unkompliziert.

Die ersten Schritte mit Remote Contractor Management sind kostenlos. Bei Onboarding und Verwaltung entstehen Kosten erst dann, wenn Freelancer:innen aktiv werden. Das ist dann der Fall, wenn „abrechenbare Aktivitäten“ anfallen: Wenn z. B. eine Rechnung gestellt oder bezahlt oder ein Vertrag unterschrieben wird, zahlst pro Freelancer:in 28 Euro im Monat. Bei Zahlungen mit Kreditkarte erheben wir eine Servicegebühr von 3,5 %, aber es gibt keine versteckten Gebühren oder anderweitige Überraschungen. Weitere Informationen über Remote Contractor Management und unsere Fair-Preis-Garantie findest du in unserem Blog.

Sie können Rechnungen per Banküberweisung, ACH, SEPA oder Kreditkarte begleichen. Ihre Freelancer:innen erhalten die Zahlungen über Stripe Connect direkt auf das angegebene Bankkonto.

Der Empfang von Zahlungen in derselben Währung ist kostenlos. Für Währungsumrechnungen berechnet unser Zahlungspartner jedoch eine Gebühr von 1 bis 2 %. Darüber hinaus gibt es keine Service-, Bearbeitungs- oder anderweitigen Gebühren für den Empfang von Zahlungen über Remote.

Ja, das ist möglich. Sie können zudem unsere Vertragsvorlagen und Leitfäden nutzen, um die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze sicherzustellen.

Remote erbringt nicht im eigentlichen Sinn Rechtsberatung. Stattdessen stellen wir lokal angepasste Verträge mit detaillierten Leistungsbeschreibungen zur Verfügung. So unterstützen wir Sie und Ihre Freelancer:innen bei der Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts. Höchste Rechtssicherheit erhalten Sie mit dem zusätzlichen Schutz vor Scheinselbstständigkeit durch Contractor Management Plus. Diese Zusatzoption umfasst eine Haftpflichtversicherung, falls es doch einmal zu einem Fall von Scheinselbstständigkeit kommen sollte. Wenn ein Unternehmen die Verwaltung von Freelancer:innen mit Compliance, Zahlungen usw. vollständig auslagern möchte, heißt die ideale Lösung Remote Contractor of Record (COR).

Die Nutzung eines Contractor‑Management‑Systems wie dem unseren bringt verschiedene Vorteile: weniger administrative Routineaufgaben, weniger menschliche Fehler und mehr Ressourcen für strategische Vorhaben. Jeder seriöse Anbieter verfügt über die

Jeder ernstzunehmende Provider bietet üblicherweise die Verwaltung und Bezahlung von Freelancer:innen an. Das sind aber bei Weitem nicht die einzigen Leistungen. Ebenso wichtig sind Vorlagen für länderspezifische Verträge, internationale Bezahlungen und die Einbehaltung und Abfuhr von Steuern an ausländische Behörden.

Den Überblick über alle Aspekte zu behalten wirkt oft wie eine Herkulesaufgabe. Dienstleister wie Remote vereinfachen jedoch Abläufe und reduzieren Risiken. So sparen Sie viel Zeit, die Sie in die strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens investieren können, statt Spezialist:in für internationales Arbeits‑ und Steuerrecht zu werden. Informieren Sie sich gründlich zu den Kernfunktionen der einzelnen Contractor‑ und Payroll‑Services: Hier gibt es teils erhebliche Unterschiede. Verträge, die den lokalen Arbeitsgesetzen entsprechen, sowie einfache, schnelle internationale Zahlungen sind dabei essenzielle Elemente. Mit fachkundiger Beratung und Unterstützung können Sie Entscheidungen deutlich zügiger treffen. Remote erklärt Ihnen die Feinheiten des Onboardings in über 170 Ländern und unterstützt Sie bei Visums‑ und Arbeitserlaubnisverfahren.

Die Bezahlung von Rechnungen kann sehr aufwändig sein – besonders bei ausländischen Freelancer:innen. Und mit jedem neuen Vertrag wird es noch ein Stück aufwändiger. Die Einhaltung aller relevanten Gesetze im In‑ und Ausland ist kaum möglich, wenn in kurzer Zeit viele Freelancer:innen benötigt werden.

Damit die Bezahlung von Freeelancer:innen effizient und fehlerfrei erfolgen kann, benötigen Sie von Anfang an ein zuverlässiges und skalierbares Onboarding‑System. Ein zentraler Baustein dieses Systems sind Verträge, die den länderspezifischen Arbeits‑ und Steuergesetzen entsprechen. So sind Auftraggeber in den USA beispielsweise verpflichtet, die Steuerformulare ihrer Freelancer:innen zu generieren und zu erfassen.

So sind etwa US‑Auftraggeber verpflichtet, die Steuerformulare ihrer Freelancer:innen zu generieren und zu erfassen. Ein automatisiertes Zahlungsverfahren sorgt für zusätzliche Sicherheit, besonders wenn Ihr Unternehmen rasch wächst und viele neue Mitarbeitende hinzukommen. Automatisierte Abläufe sparen zudem Zeit bei der Verwaltung von Rechnungen mit unterschiedlichen Zahlungszielen.

Wir freuen uns, dass du dich bereits für Remote entschieden hast! Du kannst jederzeit problemlos Freelancer:innen weltweit onboarden, offboarden und verwalten, ganz unabhängig davon, ob du schon mit uns arbeitest oder neu auf unserer Plattform bist. Remote macht es dir einfach, deine Freelancer:innen in ihrer bevorzugten Währung zu bezahlen, Rechnungen zu verwalten, Zahlungen zu automatisieren und den Überblick über die wichtigsten Unterlagen zu behalten. Du zahlst nur für aktive Freelancer:innen auf Remote. Wenn du also mit einer Person mehrere Monate lang nicht zusammenarbeitest, musst du nichts unternehmen. Du sparst die Kosten von selbst. Unser System erkennt automatisch, ob deine Freelancer:innen aktiv sind, und verrechnet nur Gebühren, wenn du‌ unsere Leistungen in Anspruch nimmst. Weitere Informationen findest du in unserer Fair-Preis-Garantie.