Unternehmen weltweit bauen ihr Wachstum mit Remote aus
Unsere Leistungen für Sie
Eine intelligente Infrastruktur
An jedem Ort, an dem wir präsent sind, beschäftigen wir eigene Fachteams für Rechtsfragen, Payroll und Compliance. Da wir alle Leistungen selbst erbringen, liefern wir Ihnen die Rundum‑Lösung: Alle Unterlagen zu Arbeitsverhältnissen, Verträgen und Compliance sowie das Payroll‑System werden ordnungsgemäß geführt. Sie sind laufend aktuell, prüfungsbereit sowie konform mit SOC 2, Typ 2 und zertifiziert nach ISO 27001.
Integrationen, APIs sowie MCP
MCP
Remote MCP ermöglicht es, jeden KI‑Agenten per sicherer Live‑Verbindung in Payroll, Vertrags‑ und Compliance‑Daten sowie in die Unternehmensstruktur einzubinden – ganz ohne API‑Keys, Exporte oder angepasste Integrationen.
Systemintegrationen
Ihr Team kann vertraute HR‑Tools beibehalten. Remote übernimmt Payroll und Compliance im Hintergrund durch native Integration mit Workday, HiBob, BambooHR, Personio und weiteren Systemen.
API
Remote folgt dem Prinzip „API-first by Design“. Mit unserer REST API, unseren Webhooks und der CLI können Sie eigene Workflows entwickeln, Global Employment in Ihr Produkt integrieren oder Remote je nach Bedarf erweitern.
Auch Ihr Unternehmen kann bei der Transformation auf Remote vertrauen.
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
„Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben: Dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
“Allein die interne Abwicklung würde uns pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung reduziert Remote darüber hinaus erheblichen operativen Aufwand, sodass wir unsere gesamte Aufmerksamkeit dem Wachstum widmen können.”
„Mit Remote können wir weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen ausführen – sei es monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick.“
“Weltweit arbeiten wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Bearbeitung von Rechnungen intern übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Mitarbeiter:innen einstellen. Remote erspart mir daher deutlich Zeit und Geld.”
In jedem Land gelten spezifische Regeln für Steuern, Gehaltsabrechnung und Compliance. Remote übernimmt diese sensiblen Bereiche vollständig – mit eigenen Teams für Payroll und lokales Recht. Dort, wo wir unseren Service anbieten, unterhalten wir eine Niederlassung.
