Zuverlässige Lohnabrechnung. Kein Aufwand für Sie.
Bezahlen Sie Mitarbeiter:innen weltweit über eine einzige Plattform. Wir übernehmen die steuer- und arbeitsrechtlichen Details, damit Sie Ihr internationales Team durchgehend korrekt und pünktlich entlohnen können.
Weltweit tätige Unternehmen expandieren mithilfe von Remote.
Wechseln Sie nicht länger zwischen mehreren Systemen. Verwalten Sie Gehälter, Benefits, Urlaub, Steuern und Personalunterlagen zentral über das übersichtliche Remote-Dashboard.
Beschleunigen Sie Ihre Lohnbuchhaltung: Remote hilft Ihnen, mehr zu erreichen – unabhängig davon, ob Sie ein Team von Payroll:Expert:innen beschäftigen oder keine internen Payroll‑Ressourcen bereitstellen können.
Besonders über Ländergrenzen hinweg ist die Einhaltung von Vorschriften in der Payroll komplex. Remote Payroll gewährleistet überall Rechtssicherheit und ermöglicht Ihnen die verlässliche Überweisung von Gehältern rund um den Globus.
Mit Remote Payroll zahlen Sie alle Ihre Mitarbeiter:innen – unabhängig davon, in welchem Land sie leben.
0%
Konsolidierte Payroll zu 100%
Alle Ihre Gehaltsabrechnungen, Personaldaten und Speseninformationen auf einer einzigen Plattform – ohne Tabellenkalkulationen und ohne Hin‑und‑Herwechseln zwischen Tools.
0%
Vollständig integrierte Payroll – 100%
Fragmentierte Daten gehören der Vergangenheit an; zentralisierte Automatisierung übernimmt die Arbeit. Manuelle Uploads und langsame Synchronisationen entfallen.
0+
Mehr als 100 Länder abgedeckt
Zu 100% rechtskonforme, lokalisierte Payroll mit globalem Support und reibungslosen Auszahlungen in vielen lokalen Währungen.
Neu hinzugefügt
Alles an einem einzigen Ort
Suchen Sie nach einer einfachen und effizienten Möglichkeit, Ihr gesamtes Team zu verwalten? Unsere zentralisierte Plattform vereinfacht sämtliche Payroll‑Prozesse – von der automatisierten Spesenabwicklung über die Berichterstellung bis zur Auszahlung.
Vom Vollzeitangestellten in Kanada bis zur Freelancerin in Australien – Remote verschafft Ihnen Übersicht über Länder, Währungen und Beschäftigungsformen, alles in einer einzigen Ansicht.
Effizientere Payroll‑Prozesse
Payroll lagern wir nicht aus. Stattdessen beschäftigen wir Spezialist:innen in über 100 Ländern, die für Sie Berechnungen, Compliance und alle komplexen Payroll‑Details übernehmen.
Remotes eigene Payroll‑Engine liefert präzise Ergebnisse und ist auf Compliance ausgerichtet. Sie minimiert Fehler, reduziert Zeitaufwand und gewährleistet pünktliche Zahlungen an Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen.
Umfassende Rechtssicherheit
Dank integrierter Compliance‑Updates bleiben Sie stets über die aktuelle Payroll‑Gesetzgebung informiert. Remote schützt Ihr geistiges Eigentum, automatisiert Anpassungen an Steuervorschriften und sorgt für Compliance an allen Standorten Ihrer Teams.
Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.
„Remote ist für uns ein führender und verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder sonstige HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe optimieren und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern abwickeln müssen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der verminderten finanziellen Belastung nimmt uns Remote darüber hinaus einen erheblichen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Mit Remote führen wir weltweit Lohnabrechnungen in mehreren Währungen durch — monatlich, zweiwöchentlich sowie stundenweise. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht.“
„Weltweit kooperieren wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung eigenständig übernehmen müssen, wären 5 – 6 Angestellte erforderlich. Mit Remote spare ich daher erheblich Zeit und Kosten.“
„Remote ist für uns ein führender und verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder sonstige HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe optimieren und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern abwickeln müssen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der verminderten finanziellen Belastung nimmt uns Remote darüber hinaus einen erheblichen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Mit Remote führen wir weltweit Lohnabrechnungen in mehreren Währungen durch — monatlich, zweiwöchentlich sowie stundenweise. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht.“
„Weltweit kooperieren wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung eigenständig übernehmen müssen, wären 5 – 6 Angestellte erforderlich. Mit Remote spare ich daher erheblich Zeit und Kosten.“
„Remote ist für uns ein führender und verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder sonstige HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe optimieren und weltweit neue Wachstumschancen erschließen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe intern abwickeln müssen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der verminderten finanziellen Belastung nimmt uns Remote darüber hinaus einen erheblichen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Mit Remote führen wir weltweit Lohnabrechnungen in mehreren Währungen durch — monatlich, zweiwöchentlich sowie stundenweise. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform die vollständige Übersicht.“
„Weltweit kooperieren wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung eigenständig übernehmen müssen, wären 5 – 6 Angestellte erforderlich. Mit Remote spare ich daher erheblich Zeit und Kosten.“
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Leistungsfähige, transparente Payroll für internationale Einsätze
Intuitive Self-Service-Plattform für Nutzer:innen
Persönlicher Support, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, von engagierten Expert:innen
Konforme Umsetzung länderspezifischer Payroll-Vorgaben
Zentrales, integriertes Benefits-Management
Im Lieferumfang ist standardmäßig HR Core enthalten
Je nach Einzelfall können Sie mit Remote häufig bereits nach wenigen Wochen erste Gehaltszahlungen abwickeln. Bei anderen Anbietern erstreckt sich die Vorbereitung oft über mehrere Monate. Eine:r unserer Expert:innen begleitet Sie durch den Prozess und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen einen Ablaufplan.
Remote ist in Regionen verfügbar, in denen gefragte IT‑Fachkräfte tätig sind – beispielsweise Vereinigtes Königreich, USA, Niederlande, Spanien, Portugal, Mexiko, Irland, Südafrika, Indonesien, Indien und viele weitere.
Unsere lokalen Expert:innen gewährleisten, dass die Payroll vorschriftsgemäß abgewickelt wird. Wir arbeiten nicht mit Drittanbietern zusammen. Dadurch verkürzen sich die Bearbeitungszeiten, es entsteht mehr Flexibilität und Sie erhalten umfassende Unterstützung für Ihr Unternehmen.
Wir bauen unser Angebot monatlich um neue Länder aus. Unser Sales‑Team berät Sie gern dazu, wo und wie wir Sie bei der globalen Payroll unterstützen können.
Bei Remote schützen wir Ihr Unternehmen und die vertraulichen Daten Ihrer Teams mit branchenführenden Sicherheits‑ und Compliance‑Standards. Wir erfüllen die SOC‑2‑Anforderungen und sind nach ISO 27001 zertifiziert. Das belegt den zuverlässigen Schutz Ihrer sensiblen Daten.
Zwei‑Faktor‑Authentifizierung (2FA) und Single Sign‑on (SSO) bieten Ihren Benutzer:innen eine zusätzliche Sicherheitsebene.
Unsere Sicherheitsrichtlinien und -verfahren werden von unabhängigen Instanzen regelmäßig kontrolliert und überprüft. Hier erfahren Sie mehr über Sicherheit und Datenschutz bei Remote.
Ja. In einigen Ländern kann Remote Ihre Mitarbeiter:innen und die zuständigen Finanzbehörden automatisch mittels gängiger Bankzahlungsmethoden bezahlen.
Sobald Sie den Onboarding‑Prozess für unser sicheres Zahlungssystem abgeschlossen haben, können Sie Ihr virtuelles Payroll‑Wallet per Banküberweisung aufladen. Wenn Sie anschließend Ihre monatliche Payroll freigeben, überweisen wir Gehälter und Steuern in der Lokalwährung an Ihre Mitarbeiter:innen und die zuständigen Finanzbehörden. Sie können jederzeit den Status jeder einzelnen Zahlung einsehen.
Wenn Sie unser integriertes Zahlungssystem nicht nutzen möchten, können Sie eine sogenannte „Bankdatei“ erzeugen, die Sie in Ihre Bankanwendung hochladen und zur Auszahlung von Gehältern, Benefits und Steuern verwenden können.
Damit ein Unternehmen in einem anderen Land Arbeitnehmer:innen beschäftigen und bezahlen kann, sind in der Regel folgende Voraussetzungen erforderlich:
eine Niederlassung im betreffenden Land unterhalten.
ein Geschäftskonto bei einer lokalen Bank führen.
bei den zuständigen Finanz- und Arbeitsbehörden registriert sein.
Trifft keiner dieser Punkte auf Ihr Unternehmen zu, können Sie über unseren Employer of Record‑Service dennoch Mitarbeiter:innen im Ausland einstellen, ohne eine Niederlassung vor Ort. Ein Employer of Record übernimmt alles – von der rechtskonformen Anstellung bis zur Payroll, zu den Benefits und vielem mehr. So gewinnen Sie Zeit, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Hier erfahren Sie, wann die Zusammenarbeit mit einem Employer of Record sinnvoll ist.
