Enterprise
In der Global-Employment‑Plattform von Remote bündeln wir unsere langjährige Erfahrung und das gesamte Know‑how, das Sie benötigen, um sich im Regulierungsdickicht der internationalen Beschäftigung zurechtzufinden. Gemeinsam erarbeiten wir einen präzise auf Ihre Anforderungen abgestimmten Plan zum Aufbau Ihres internationalen Teams. Die Verwaltung Ihres globalen Personals können Sie sorglos an uns übergeben. Wir übernehmen die Anstellung, die Bezahlung sowie sämtliche steuerlichen Belange.
Remote übernimmt dein gesamtes internationales Personalwesen samt Payroll, Benefits, Steuern und Arbeitsrecht. Solltest du doch einmal Fragen haben, stehen dir die Expert:innen aus unserem Support-Team gerne zur Seite. Suche in anderen Ländern nach den besten Talenten und verlass dich in jeder Beschäftigungsphase auf den Schutz unserer globalen HR-Expert:innen.
Schnelle und sichere Einstellung der besten globalen Talente
Weniger HR, mehr Ressourcen für dein Kerngeschäft
Alle Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen auf einer intuitiven Plattform
Wasserdichter Schutz deiner Erfinderrechte und deines geistigen Eigentums
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten erschweren strikte Kostenkontrollen die Begründung neuer Auslandsniederlassungen. Der Aufbau ist nicht nur kostspielig und komplex, sondern es drohen auch empfindliche Sanktionen, wenn behördliche Vorgaben nicht vollständig eingehalten werden. Remote steht Ihnen als verlässlicher Partner mit eigenen Niederlassungen, HR‑Integrationen, internen Compliance‑Expert:innen und einem konsolidierten Payroll‑System zur Seite, sodass Sie Ihr globales Team über eine zentrale Plattform bezahlen und verwalten können.
Vermeiden Sie kostspielige Fehler im Umgang mit den oft stark unterschiedlichen Arbeits‑ und Steuergesetzen in verschiedenen Ländern. Remote macht die Beschäftigung im Ausland deutlich einfacher: Sie profitieren von einer schnellen und kosteneffizienten Einstellung, während wir sämtliche Risiken übernehmen.
Profitieren Sie von niedrigeren Kosten und geringerem Verwaltungsaufwand, indem Sie auf eigene Niederlassungen in Ihren Zielmärkten verzichten. Rekrutieren Sie herausragende Talente in bislang wenig erschlossenen Märkten weltweit. So senken Sie Personalkosten und schaffen zugleich ein vielfältiges Team mit Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Führen, verwalten und bezahlen Sie Ihre Angestellten und Freelancer:innen mit wenigen Klicks über unsere intuitive Self‑Service‑Plattform. Remote bietet nahtlose Integrationen mit führenden HR‑Softwarelösungen wie BambooHR, Greenhouse oder HiBob, sodass Sie Ihre bestehenden Systeme und Prozesse weiterhin nutzen können. Sie erhalten transparente Einblicke in alle Personaldaten über eine gemeinsame, benutzerfreundliche Plattform.
What do you get when you use Remote to power your global employment? You get a partner you can trust and a platform to rely on. That means confidence and compliance at home and abroad.
Fördere die Teilhabe und Motivation deiner verteilten Mitarbeiter:innen, indem du ihnen Unternehmensaktien oder Kapitalbeteiligungen anbietest. Mit unserer Expertise unterstützen wir dich von der Planung über Steuerfragen bis hin zum Reporting.
Mit unserem angeleiteten Onboarding-Prozess, unserer intuitiven Plattform (einschließlich Urlaub und Auslagenverwaltung) und unserem Support können deine Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen viele Fragen selbst beantworten. Das nimmt deinem HR-Team viel Arbeit ab.
Nutze unsere Niederlassungen, als wären sie deine eigenen. So bist du weltweit präsent – ohne die damit verbundenen Risiken und Kosten. Wir haben Sicherheitsvorkehrungen in alle unsere Lösungen integriert und beobachten kontinuierlich die Gesetzeslage in unseren Ländern. Genieße absolute Rechtssicherheit in allen Aspekten der Personalverwaltung, von der Einstellung über Gehälter und Benefits bis hin zu Steuern.
Wir bieten länderspezifische Benefitspakete zu günstigen Konditionen, die wir bei unseren Partnern ausgehandelt haben. So kannst du deinen Mitarbeiter:innen erstklassige, attraktive Benefits zu einem Bruchteil der normalen Kosten anbieten und dich weltweit als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Binden Sie Ihre besten Talente an Ihr Unternehmen, auch wenn diese ins Ausland wechseln. Wir übernehmen die erforderlichen Arbeitsgenehmigungen, damit bestehende Arbeitsverträge auch im Ausland uneingeschränkt gültig bleiben.
Vermeiden Sie behördliche Prüfungen und Sanktionen wegen Scheinselbstständigkeit und binden Sie Ihre besten Freelancer:innen langfristig, indem Sie ihnen eine Festanstellung anbieten.
Schützen Sie die wertvollen Erfinderrechte und das geistige Eigentum Ihres Unternehmens mit unseren verlässlichen Sicherheitsvorkehrungen. Wir überwachen das Urheberrecht in allen Ländern aufmerksam und reagieren umgehend, sobald eine Änderung Ihr Unternehmen betrifft.
Nutzen Sie das weltumspannende Netzwerk von Expert:innen bei Remote aus Recht, Finanzen und HR als direkte Unterstützung für Ihr Team.
Schließen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Geschäft zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
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“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir beschäftigen Personen rund um den Globus, die monatlich, zweiwöchentlich oder stundenweise in verschiedenen Währungen entlohnt werden möchten. Dank Remote behält unser Leiter:in Finanzen stets den Überblick – und das auf einer einzigen Plattform.”
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
