Maßgeschneidert für dein verteiltes Team
Unsere Global-Employment-Plattform enthält alle Informationen, die du brauchst, um dich im internationalen Vorschriftendschungel zurechtzufinden. Wir entwickeln für dich einen maßgeschneiderten Plan, um dein internationales Team rechtssicher aufzubauen, und kümmern uns um die gesamte Verwaltung – von der Einstellung und Bezahlung bis hin zu allen steuerlichen Angelegenheiten.
Maßgeschneidert für dein verteiltes Team
Unsere Global-Employment-Plattform enthält alle Informationen, die du brauchst, um dich im internationalen Vorschriftendschungel zurechtzufinden. Wir entwickeln für dich einen maßgeschneiderten Plan, um dein internationales Team rechtssicher aufzubauen, und kümmern uns um die gesamte Verwaltung – von der Einstellung und Bezahlung bis hin zu allen steuerlichen Angelegenheiten.
Schnelle, flexible internationale Einstellung mit Unterstützung globaler Rechtsexpert:innen
Remote übernimmt dein gesamtes Internationales Personalwesen samt Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern und Arbeitsrecht. Solltest du doch einmal Fragen haben, stehen dir die Expert:innen aus unserem Support-Team gerne zur Seite. Suche in anderen Ländern nach den besten Talenten und verlass dich in jeder Beschäftigungsphase auf den Schutz unserer globalen HR-Expert:innen.
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Schnelle und sichere Einstellung der besten globalen Talente
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Weniger HR-Verantwortung, mehr Ressourcen für dein Kerngeschäft
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Alle Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen auf einer intuitiven Plattform
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Wasserdichter Schutz von Erfinderrechten und geistigem Eigentum
Spare dir eigene Niederlassungen
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten machen es strenge Kostenkontrollen schwierig, die Eröffnung neuer Niederlassungen im Ausland zu rechtfertigen. Zum einen ist der Prozess kostspielig und komplex, zum anderen drohen dir empfindliche Strafen, wenn du nicht alle behördlichen Vorschriften einhältst. Mit Remote steht dir ein verlässlicher Partner zur Seite – mit eigenen Niederlassungen, HR-Integrationen, internen Compliance-Expert:innen und einem konsolidierten System zur Gehaltsabrechnung, sodass du dein globales Team über eine zentrale Plattform bezahlen und verwalten kannst.
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Vermeide teure Fehler im Umgang mit den oft sehr unterschiedlichen Arbeits- und Steuergesetzgebungen in verschiedenen Ländern. Remote macht die Beschäftigung im Ausland zum Kinderspiel: Du genießt alle Vorteile einer schnellen und kostengünstigen Einstellung, wir übernehmen alle Risiken.
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Profitiere von geringeren Kosten und weniger Verwaltungsaufwand, indem du auf eigene Niederlassungen in deinen Zielländern verzichtest. Stelle großartige Talente auf bisher wenig beachteten Märkten überall auf der Welt ein. So sparst du Gehaltskosten und baust ein vielfältiges Team auf, mit allen Vorteilen für dein Unternehmen.
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Onboarde, verwalte und bezahle deine Angestellten und selbstständigen Auftragnehmer:innen mit wenigen Klicks auf unserer intuitiven Self-Service-Plattform. Remote verfügt über nahtlose Integrationen mit führenden HR-Softwarelösungen wie BambooHR, Greenhouse oder Bob, sodass du deine bestehenden Systeme und Prozesse weiter nutzen kannst. Du erhältst transparente Einblicke in alle deine Personaldaten über eine gemeinsame intuitive Plattform.
Spare dir eigene Niederlassungen
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten machen es strenge Kostenkontrollen schwierig, die Eröffnung neuer Niederlassungen im Ausland zu rechtfertigen. Zum einen ist der Prozess kostspielig und komplex, zum anderen drohen dir empfindliche Strafen, wenn du nicht alle behördlichen Vorschriften einhältst. Mit Remote steht dir ein verlässlicher Partner zur Seite – mit eigenen Niederlassungen, HR-Integrationen, internen Compliance-Expert:innen und einem konsolidierten System zur Gehaltsabrechnung, sodass du dein globales Team über eine zentrale Plattform bezahlen und verwalten kannst.
Remote bezahlt dein globales Team
Vielleicht fragst du dich, warum du die globale Beschäftigung an Remote auslagern solltest. Kurz gesagt: Weil du so von einem zuverlässigen Partner mit einer branchenweit führenden Plattform profitierst. Das bedeutet Sorgenfreiheit und Rechtssicherheit in allen Ländern, in denen du Menschen beschäftigst.
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Fördere die Teilhabe und Motivation deiner verteilten Mitarbeiter:innen, indem du ihnen Unternehmensaktien oder Equity-Incentives anbietest. Mit unserer Expertise unterstützen wir dich von der Planung über Steuerfragen bis hin zum Reporting.
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Mit unserem angeleiteten Onboarding-Prozess, unserer intuitiven Plattform (einschließlich Urlaub und Auslagenverwaltung) und unserem Support können deine Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen viele Fragen selbst beantworten. Das nimmt deinem HR-Team viel Arbeit ab.
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Nutze unsere Niederlassungen, als wären sie deine eigenen. So bist du weltweit präsent – ohne die damit verbundenen Risiken und Kosten. Wir haben Sicherheitsvorkehrungen in alle unsere Lösungen integriert und beobachten kontinuierlich die Gesetzeslage in unseren Ländern. Genieße absolute Rechtssicherheit in allen Aspekten der Personalverwaltung, von der Einstellung über Gehälter und Benefits bis hin zu Steuern.
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Wir bieten dir länderspezifische Benefitspakete zu günstigen Konditionen an, die wir bei unseren Partnern ausgehandelt haben. So kannst du deinen Mitarbeiter:innen erstklassige, attraktive Benefits zu einem Bruchteil der normalen Kosten anbieten und dich weltweit als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Arbeite mit einem Partner zusammen, der sich um alle Rechtsfragen kümmert
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Halte deine besten Talente auch dann im Unternehmen, wenn es sie in die Ferne zieht. Wir kümmern uns um die notwendigen Arbeitsgenehmigungen, damit bestehende Arbeitsverträge auch im Ausland vollumfänglich gültig bleiben.
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Vermeide behördliche Untersuchungen und Strafen wegen Scheinselbstständigkeit und binde deine besten Auftragnehmer:innen langfrisitg, indem du ihnen eine Festanstellung anbietest.
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Schütze die wertvollen Erfinderrechte und das geistige Eigentum deines Unternehmens mit unseren zuverlässigen Sicherheitsvorkehrungen. Wir behalten das Urheberrecht in allen Ländern genau im Auge und reagieren sofort, wenn eine Änderung dein Unternehmen betrifft.
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Mache Remotes weltumspannendes Netzwerk von Expert:innen aus Recht, Finanzen und HR zur rechten Hand deines eigenen Teams.
Arbeite mit einem Partner zusammen, der sich um alle Rechtsfragen kümmert
„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt ...
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility und Remote Hiring Manager bei Semrush
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