Zusammenarbeit mit Workday
Globale Gehaltsabrechnung und rechtssichere Einstellung – direkt in Workday
Remote und Workday unterstützen Unternehmen gemeinsam beim internationalen Wachstum. Mit einer vollständig verwalteten, in Workday eingebetteten globalen Gehaltsabrechnung sowie flexiblen Beschäftigungsoptionen – etwa Employer of Record und Contractor Management – können Workday-Kunden international expandieren, ohne zusätzliche operative Belastungen oder rechtliche Risiken tragen zu müssen.
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Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Remote und Workday?
Die Kooperation verknüpft die globale HR-Plattform von Workday mit der Infrastruktur von Remote für Gehaltsabrechnung und Einstellung. Dadurch steht Unternehmen im Workday-Ökosystem eine klarer strukturierte, einfacher skalierbare Lösung zur Verwaltung internationaler Teams zur Verfügung.
Remote Global Payroll in Workday HCM eingebunden
Mittels der zertifizierten Global Payroll Connect-Integration stellt Remote eine vollständig verwaltete globale Payroll-Lösung zur Verfügung, die in Workday abrufbar ist. Die Lohn- und Gehaltsdaten verbleiben in Workday; Remote führt die Berechnungen aus und regelt vor Ort alle rechtlichen sowie operativen Belange.
Workday GO Global Payroll aktivieren
Mit Workday GO Global Payroll bietet Remote eine schlüsselfertige, globale Lösung für die Gehaltsabrechnung, zugeschnitten auf den Mittelstand. Den Kaufvertrag schließen Sie direkt mit Workday; die operative Abwicklung der Gehaltsabrechnung übernimmt Remote.
Personallösungen für den internationalen Einsatz – speziell für Workday-Kunden
Neben der Gehaltsabrechnung stellt Remote rechtskonforme, internationale Beschäftigungsoptionen wie Employer of Record, Contractor Management, Contractor of Record und PEO bereit. Die Stammdaten der globalen HR verbleiben dabei dauerhaft in Workday.
Konzipiert für Unternehmen, die mit Workday international wachsen
Ob Sie Gehälter in mehreren Ländern abrechnen wollen, Einstellungen in neuen Märkten planen oder ein gemischtes Team aus Angestellten und selbstständigen Auftragnehmer:innen betreuen müssen – Remote unterstützt Workday-Kunden bei der Administration globaler Teams, ohne dass zusätzliche Drittanbieter erforderlich sind.
Ergebnisse, auf die Workday-Kunden vertrauen können
In Workday eingebettet
Einfache weltweite Gehaltsabrechnung – ganz ohne Anwendungs- und Datenchaos
Umfassend verwaltete Payroll
Verlässliche, durchgängig rechtskonforme Abrechnung
Vereinfachte internationale Expansion
Beschleunigter Markteintritt – ohne Verzögerungen und die Aufwendungen für eigene Niederlassungen
Beschäftigungsmodelle nach Bedarf
Passen Sie Ihre Personalstrategie für Angestellte und Auftragnehmer:innen an – ganz ohne zusätzliche operative Komplexität
Erprobte Verlässlichkeit aus einer Hand
Zusammenarbeit mit einem globalen Payroll-Anbieter, der auf die zukünftige Roadmap von Workday abgestimmt ist
0%
100% eigene Infrastruktur
0%+
99%+ korrekte Gehaltsabrechnung*
0 Jahre
Unsere internen Expert:innen bringen im Schnitt 10 Jahre Erfahrung mit
*Der „Payroll Accuracy Score“ ergibt sich aus (Anzahl korrekter Gehaltsabrechnungen / Gesamtanzahl der Gehaltsabrechnungen) × 100 und stützt sich auf Fehler, die in unserem Payroll-Fehlerprotokoll erfasst wurden (je Payroll-Lauf ausgewertet).
Fragen, die häufig gestellt werden
Remote bietet eine global verwaltete Gehaltsabrechnung, die vollständig intern durchgeführt wird – ohne Einbindung externer Anbieter. Zudem unterstützt Remote die globale Gehaltsabrechnung für Workday GO, die Workday-Komplettlösung für HR, Global Payroll und Finanzen im Mittelstand.
Ja. Remote arbeitet mit Workday-Bereitstellungspartnern zusammen, um gemeinsame Kund:innen bei der Einführung der globalen Gehaltsabrechnung und internationaler Beschäftigungslösungen zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um mehr über die Partnerschaftsoptionen von Remote für Workday-Service-Partner zu erfahren.
Zuerst wenden Sie sich an Ihren Workday-Ansprechpartner, um Workday GO zu erwerben. Nach Abschluss des Kaufvertrags mit Workday übernimmt Remote als Workday-Partner die Bereitstellung der globalen Gehaltsabrechnung.
Ja. Remote stellt eine integrierte Gehaltsabrechnung für bestehende Workday-Kunden bereit, die Workdays Global Payroll Connect (GPC) nutzen und darüber hinaus weiterreichende globale Personallösungen wie Employer of Record, Contractor Management, Contractor of Record oder PEO einsetzen.
