Zusammenarbeit mit Workday
Globale Gehaltsabrechnung und rechtssichere Einstellung – direkt in Workday
Remote und Workday unterstützen Unternehmen gemeinsam beim internationalen Wachstum. Mit einer vollständig verwalteten, in Workday eingebetteten globalen Gehaltsabrechnung sowie flexiblen Beschäftigungsoptionen – etwa Employer of Record und Contractor Management – können Workday-Kunden international expandieren, ohne zusätzliche operative Belastungen oder rechtliche Risiken tragen zu müssen.
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Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Remote und Workday?
Die Kooperation verknüpft die globale HR-Plattform von Workday mit der Infrastruktur von Remote für Gehaltsabrechnung und Einstellung. Dadurch steht Unternehmen im Workday-Ökosystem eine klarer strukturierte, einfacher skalierbare Lösung zur Verwaltung internationaler Teams zur Verfügung.
Workday HCM mit integrierter Remote Global Payroll
Mit der zertifizierten Integration von Global Payroll Connect liefert Remote eine vollständig verwaltete globale Payroll-Lösung direkt in Workday. Die Payroll-Daten bleiben in Workday, während Remote die Berechnung übernimmt und sich um alles Rechtliche und Praktische vor Ort kümmert.
Workday GO Global Payroll aktivieren
Remote bietet mit Workday GO Global Payroll eine schlüsselfertige globale Gehaltsabrechnung für den Mittelstand. Den Kaufvertrag schließt du einfach mit Workday ab, die Gehaltsabrechnung selbst wird aber von Remote verwaltet.
Globale Personallösungen für Workday-Kunden
Neben der Gehaltsabrechnung unterstützt Remote auch rechtskonforme internationale Beschäftigungslösungen mit Employer of Record, Contractor Management, Contractor of Record und PEO. Der Datenbestand für die globale HR bliebt dabei immer bei Workday.
Konzipiert für Unternehmen, die mit Workday international wachsen
Ob Sie Gehälter in mehreren Ländern abrechnen wollen, Einstellungen in neuen Märkten planen oder ein gemischtes Team aus Angestellten und selbstständigen Auftragnehmer:innen betreuen müssen – Remote unterstützt Workday-Kunden bei der Administration globaler Teams, ohne dass zusätzliche Drittanbieter erforderlich sind.
Sieh dir an, wie die globale Gehaltsabrechnung in Workday funktioniert
Erfahre, wie die verwalteten globalen Payroll- und Beschäftigungslösungen von Remote in Workday integriert werden, um internationale Abläufe zu unterstützen.
Ergebnisse, die Workday-Kunden erwarten
In Workday integriert
Einfache weltweite Gehaltsabrechnung ohne Anwendungs- und Datenchaos
Vollständig verwaltete Payroll
Zuverlässige, von Anfang bis Ende rechtskonforme Abrechnung
Einfachere internationale Expansion
Schneller Start in neuen Ländern – ohne Verzögerungen und Kosten durch die Einrichtung eigener Niederlassungen
Flexible Beschäftigungsmodelle
Anpassung deiner Personalstrategie für Angestellte und Auftragnehmer:innen ohne operative Komplexität
Bewährte Zuverlässigkeit aus einer Hand
Zusammenarbeit mit einem globalen Payroll-Anbieter, abgestimmt auf die künftige Roadmap von Workday
0 %
100 % eigene Infrastruktur
0 %+
99 %+ korrekte Gehaltsabrechnung*
0 Jahre
10 Jahre durchschnittliche Erfahrung unserer hauseigenen Expert:innen
*The ‘Payroll Accuracy Score’ is calculated as (number of accurate payslips / total payslips) × 100, using errors logged in our payroll error log (evaluated per payroll run).
Häufig gestellte Fragen
Remote bietet eine vollständig verwaltete globale Gehaltsabrechnung, die zu 100 % intern erfolgt – ohne Drittanbieter. Außerdem unterstützt Remote die globale Gehaltsabrechnung für Workday GO, der Workday-Komplettlösung für HR, Global Payroll und Finanzen für den Mittelstand.
Ja. Remote arbeitet mit Bereitstellungspartnern von Workday zusammen, um gemeinsame Kunden bei der Implementierung der globalen Gehaltsabrechnung und der internationalen Beschäftigungslösung zu unterstützen. Nimm mit uns Kontakt auf, um mehr über die Partnerschaftsoptionen von Remote für Workday-Service-Partner zu erfahren.
Wende dich zuerst an deinen Workday-Kontakt, um Workday GO zu erwerben. Nach dem Kaufvertrag über Workday stellt Remote die globale Gehaltsabrechnung als Workday-Partner bereit.
Ja. Remote bietet eine integrierte Gehaltsabrechnung für bestehende Workday-Kunden, die mit Workdays Global Payroll Connect (GPC) sowie breiteren globalen Personallösungen wie Employer of Record, Contractor Management, Contractor of Record oder PEO arbeiten.
Bereit für die globale Gehaltsabrechnung mit Workday?
Sieh dir aus erster Hand an, wie Remote direkt in Workday integriert wird, um die Gehaltsabrechnung, Rechtskonformität und internationale Beschäftigung zu vereinfachen.