Zum Hauptinhalt springen
  • Home
  • Globale Beschäftigung
    • Payroll nav iconLP Globale PayrollUnkomplizierte, rechtskonforme Payroll
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordInternationales Wachstum ohne Ausgaben für eigene Niederlassungen
    • Contractor of Record nav iconCONTRACTOR OF RECORDWeltweite, rechtskonforme Zusammenarbeit mit Freelancer:innen
    • Contractor Management nav iconContractor Management – ÜbersichtOnboarding und globale Administration von Freelancer:innen
    • PEO nav iconPEOKomplexe HR‑Aufgaben delegieren
    Infrastruktur
    • Remote EmbeddedHR nahtlos in vorhandene Prozesse integrieren
    • PlattformVerwalten Sie Ihren HR‑Core
    • AnbindenNeuVerbinden Sie Ihre KI‑Tools mit Remote
    • IntegrationenAbläufe optimieren mit wichtigen Business-Tools
    Dienstleistungen
    • Fragen Sie unsere Expert:innenUnterstützung durch Expert:innen für globale HR und Compliance
    • HintergrundprüfungenVereinfachtes Screening von Bewerber:innen
    • Compliance WatchtowerLückenlose Rechtskonformität
    • GerätemanagementWeltweite Bereitstellung und Nachverfolgung von IT‑Geräten
    • NiederlassungsgründungSchnelle, rechtskonforme Einrichtung von Niederlassungen
    • Mobilität und RelocationReibungslose Relocation für Mitarbeiter:innen
    • BenefitsMühelose Verwaltung von Benefits
  • Globaler Service
    • Country ExplorerLänderspezifische Unterstützung beim Einstellen von Mitarbeitenden
    • Explorer für US‑BundesstaatenEinstellung in allen US-Bundesstaaten leicht gemacht
    • Remote im direkten VergleichVergleich mit Mitbewerbern
    Wachstumsphase
    • StartupsAgile HR- und Payroll-Lösungen für Unternehmen in Wachstum
    • MittelstandsunternehmenMassgeschneiderte HR‑Lösungen, um Teams zu vergrössern
    • EnterpriseGlobale HR‑Lösungen für Konzerne und Grossunternehmen
    Werden Sie Partner
    • Technologiepartner mit strategischem FokusFlexible Einbettung von Global‑HR‑Funktionen in Ihre Plattform
    • Werden Sie PartnerEntdecken Sie die Chancen einer Partnerschaft
    • Remote BuildBald verfügbarBeratung für Integrationen und KI‑Automatisierung
    Fallstudien
    • remote-reverse-tech@2x.webp

      Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll

      Mehr erfahren
  • Tools und Rechner
    • Risiko einer Scheinselbstständigkeit berechnenLänderspezifische Bewertung des Risikos von Scheinselbstständigkeit
    • Rechner für PersonalkostenLänderspezifische Kalkulation der gesamten Beschäftigungskosten
    • Berechnung von HonorarzahlungenInfos zu verfügbaren Währungen und Auszahlungsfristen für globale Freelancer:innen
    Mit Remote lernen
    • Studien und Leitfäden
    • Praxisbeispiele
    • HR‑Glossar
    • Checklisten sowie Vorlagen
    • Bibliothek mit Stellenbeschreibungen
    • Webinare
    • Events
    • Newsroom
    • Informationen zu Löhnen und Qualifikationen
    • Insights‑Center
    • Unterstützung erhalten
    • Alle Ressourcen anzeigen
    Blog
    • Weltweite Gehaltsabrechnung
    • EOR und PEO
    • Contractor Management – Übersicht
    • Steuern
    • Den Blog entdecken
    Blogartikel
    • laurenmacphail_remote_create_a_photo_of_a_person_conducting_a_o_4bc9f36c-0e24-41ac-8f9b-8214d5dd4976.png

      Bewährte Vorgehensweisen für Vorstellungsgespräche: Ein umfassender Leitfaden für Arbeitgeber

      Mehr erfahren
  • Preisübersicht
Anmelden

Weltweit Niederlassungen gründen

Unsere vollständig gemanagte Lösung für die globale Expansion hilft dir, dein internationales Wachstum mühelos zu navigieren.

Internationale Expansion leicht gemacht

Unterstützung von Expert:innen für dein globales Wachstum

Lückenlose Unterstützung von Gründung bis Compliance

Der Eintritt in neue Märkte bringt viele Herausforderungen mit sich. Die Gründung lokaler Niederlassungen muss aber keine davon sein.

Der Service unserer Expert:innen macht den Prozess einfach, sodass du dich auf den Ausbau deines Geschäfts konzentrieren kannst. Wir kümmern uns um alles, vom Banking über die Unternehmensgründung bis zur Compliance. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und stellen sicher, dass die Gründung reibungslos, effizient und rechtskonform erfolgt.

09-Paper_Hand-with-pen_floating-line.webp

Zuverlässige Unterstützung in Rechtsfragen

Die Gründung einer Niederlassung in einem anderen Land ist keine leichte Aufgabe. Man muss Gesetze und Zuständigkeiten kennen und mit den lokalen Behörden zusammenarbeiten. Verzögerungen und Fehler können deine Expansion ausbremsen und bergen erheblich Compliance-Risiken.

Unser Team macht es dir einfach. Wir übernehmen die gesamte Dokumentation, arbeiten mit lokalen Partnern und Behörden zusammen und stellen die volle Compliance sicher.

So wird aus dem gefürchteten Hürdenlauf ein angenehmer Spaziergang.

96-Documents-Sheild-Orbit.webp

Registrierung bei allen zuständigen Behörden

Die Gründung ist der erste Schritt. Jetzt muss deine neue Niederlassung sich beim Finanzamt, der Sozialversicherungsbehörde und anderen Stellen registrieren. Eine verpasste Frist oder ein vergessenes Formular kann auch hier zu Verzögerungen oder Bußgeldern führen.

Wir sorgen dafür, dass es nicht dazu kommt: Wir beauftragen externe Spezialist:innen, die alle erforderlichen Registrierungen sicher, zuverlässig und pünktlich für dich erledigen. Durch unsere proaktive Herangehensweise hältst du alle Gesetze ein und ist deine Niederlassung schnell betriebsbereit.

37-Papers-Magnifying_Glass-Check_mark-Transparency.webp

Unterstützung bei der Eröffnung eines Geschäftskontos

Man könnte meinen, dass es einfach ist, ein Konto zu eröffnen. Ist es aber nicht immer, denn in vielen Ländern gibt es sehr strenge Compliance-Vorschriften, aufwändige bürokratische Verfahren und lange Wartezeiten. Und für ausländische Unternehmen sind die regulatorischen Hürden oft noch höher. Wir vereinfachen den Prozess entscheidend, indem wir unsere Kunden bei der Übermittlung von Unterlagen unterstützen und die Kommunikation mit der Bank begleiten. Unser Know-how ist dein Garant für eine effiziente und rechtskonforme lokale Banklösung, die deinen Anforderungen entspricht.

39-Sheild-Coins-Guarantee-safe.webp

Unser bewährter Ansatz

Identifiziere deine Ziele und Vorgaben für die Expansion.

Wir bewerten deine Optionen und erklären dir im Detail die Abläufe, Verfahren und benötigten Unterlagen.

Wir übernehmen die Gründung und Registrierung deiner neuen Niederlassung und die Kommunikation mit den lokalen Behörden.

Wir gründen deine lokale Niederlassung und sind für dich da, bis alles wie gewünscht läuft.

Wir unterstützen dich mit unseren integrierten Payroll- und HR-Lösungen bei der Einrichtung von standardmäßigen Betriebsabläufen.

Wir bieten weiterführende Unterstützung und Beratung zu allen Fragen der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens, mit zusätzlicher Hilfe aus unserem Partnernetzwerk.

Know-how, auf das du dich verlassen kannst

Vertraue die komplexen Abläufe der Unternehmensgründung im Ausland unseren Expert:innen an, die dich in jeder Phase tatkräftig unterstützen. Von der rechtskonformen Gründung bis zur mühelosen Eröffnung deiner lokalen Bankgeschäfte – mit unserem stressfreien, reibungslosen Prozess ist dein neues Unternehmen im Handumdrehen startklar.

Lokale Rechtsexpertise

Persönliche Anleitung

Verlässlicher Support

Transparentes Projektmanagement

Starte jetzt deine globale Expansion

  • Gründung und Einrichtung einer lokalen Niederlassung

  • Unterstützung bei Rechtsfragen und Bürokratie

  • Kommunikation mit örtlichen Behörden

  • Hilfe bei der Eröffnung eines lokalen Geschäftskontos

  • Lückenloses Projektmanagement und volle Transparenz

  • Begleitung bei der Einrichtung von Payroll und HR

37-Papers-Magnifying_Glass-Check_mark-Transparency.webp
  • Mitarbeiter:innen international einstellen
  • Freelancer:innen international beauftragen
  • International expandieren
  • Globales Onboarding von Teams
  • Remote API
  • Payroll abwickeln
  • Benefits weltweit anbieten
  • Aktienoptionen bereitstellen
  • Expansion in die USA
  • Globale HR
  • Preise
  • Employer of Record (EOR)
  • Contractor Management – Übersicht
  • Payroll
  • Remote Relocation
  • Consulting-Services für Expansionen
  • Recruit
  • Globale HR-Lösungen für Startups
  • Globale HR für KMU
  • Globale HR für internationale Unternehmen
  • Unser Blog
  • Forschung
  • Fallstudien
  • Webinare
  • API-Dokumentation für Entwickler
  • Remote im Vergleich
  • Tech-Stack-Integrationen
  • Remote Handbook
  • Country Explorer
  • Explorer für US-Bundesstaaten
  • Personalkostenrechner
  • Tool zur Bewertung des Risikos von Scheinselbstständigkeit
  • Globale Infrastruktur
  • Sicherheit und Compliance
  • Sicherheit und Compliance: Trust-Portal
  • Garantie für Preistransparenz
  • Schutz von geistigem Eigentum
  • Kundenerlebnis
  • Startup-Gründer:innen
  • Remote für Mitarbeiter:innen
  • Freelancer Hub
  • Für Stellensuchende
  • Über uns
  • Karriere
  • Newsroom
  • Events
  • Marketplace
  • Support
  • Aktueller Status
  • Kontakt aufnehmen
  • Barrierefreiheit bei Remote
  • Partnerprogramme
  • Affiliates
  • Venture-Capital-Partner
  • Personalberatungen
  • Finanzberatungen
  • Anwaltskanzleien
  • Marktplatz für Partnervorteile
  • Remote Recruiter Network

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Alle Rechte vorbehalten.

Die Angaben auf dieser Seite basieren auf internen Bestandskundendaten. Der angenommene Zeitrahmen beruht auf der Tatsache, dass ein Onboarding in der Regel bis zu 30 Tage dauern kann; bei Remote liegt die durchschnittliche Dauer jedoch nur bei 2.3 Tagen.

App Store(öffnet sich in neuem Tab)Google Play(öffnet sich in neuem Tab)

  • Datenschutzrichtlinie
  • Cookie-Richtlinie
  • Nutzungsbedingungen
  • Haftungsausschluss
  • Impressum