Unsere Dienste für Ihr Unternehmen
Intelligente Infrastruktur
In allen Ländern, in denen wir aktiv sind, beschäftigen wir eigene Fachteams für Arbeitsrecht, Payroll und Compliance. Da wir alle Leistungen intern erbringen, erhalten Sie eine Komplettlösung: Sämtliche Unterlagen zu Arbeitsverhältnissen, Verträgen und Compliance sowie das Payroll-System werden korrekt geführt. Sie sind jederzeit auditbereit sowie konform mit SOC 2, Typ 2 und zertifiziert nach ISO 27001.
Integrationen, APIs und MCP
MCP
Mit Remote MCP können Sie jeden KI‑Agenten über eine sichere Live-Verbindung an Payroll, Verträge, Compliance-Daten und Ihre Unternehmensstruktur anbinden – ohne API-Keys, Exporte oder angepasste Integrationen.
Integrationen
Ihr Team kann gewohnte HR-Tools weiterverwenden. Remote übernimmt Payroll und Compliance im Hintergrund dank nativer Integrationen mit Workday, HiBob, BambooHR, Personio und weiteren Systemen.
API
Remote ist „API-first by Design“. Mit unserer REST API, unseren Webhooks und der CLI können Sie eigene Workflows erstellen, Global Employment in Ihr Produkt integrieren oder Remote gemäss Ihren Anforderungen erweitern.
Auch Ihr Unternehmen kann auf Remote vertrauen, wenn es um Transformation geht.
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”
“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”
In jedem Land gelten unterschiedliche Regeln zu Steuern, Lohnabrechnung und Compliance. Remote übernimmt diese heiklen Bereiche vollständig – mit eigenen Teams für Payroll und nationales Recht. Dort, wo wir unseren Service anbieten, besitzen wir zudem eine lokale Niederlassung.
Internationale Unternehmen setzen beim Wachstum auf Remote
