Verlässliche Payroll. Ohne Aufwand.
Bezahlen Sie Mitarbeiter:innen weltweit über eine zentrale Plattform. Wir übernehmen alle steuer- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dadurch zahlen Sie Ihr globales Team jederzeit pünktlich und korrekt.
Weltweit tätige Unternehmen wachsen mit Remote
Künftig entfällt für Sie das Wechseln zwischen mehreren Systemen. Verwalten Sie Gehälter, Benefits, Ferien, Steuern und Personalunterlagen zentral in unserem klar strukturierten Remote-Dashboard.
Ein Turbo für Ihre Lohnbuchhaltung: Mit unserer Unterstützung erzielen Sie mehr Resultate, unabhängig davon, ob Sie ein Team von Payroll-Profis beschäftigen oder keine internen Payroll-Kapazitäten haben.
Die Einhaltung aller Vorschriften in der Payroll ist anspruchsvoll, besonders bei grenzüberschreitenden Einsätzen. Remote Payroll stellt rechtskonforme Prozesse sicher, damit Sie Gehälter weltweit sicher und vertrauensvoll auszahlen können.
Mit Remote Payroll sind Sie in der Lage, alle Ihre Mitarbeiter:innen zu bezahlen – unabhängig davon, wo sie leben.
0%
Zentral konsolidierte Payroll zu 100%
Ihre Lohnabrechnungen, Personaldaten und Spesendaten sind auf einer einzigen Plattform gebündelt – keine Tabellenkalkulationen mehr, kein Hin- und Herspringen zwischen diversen Tools.
0%
Nahtlos integrierte Payroll zu 100%
Fragmentierte Daten ade – stattdessen zentralisierte Automatisierung. Manuelle Uploads und langsame Synchronisierungen gehören jetzt endgültig der Vergangenheit an.
0+
Mehr als 100 abgedeckte Länder
100% rechtskonforme, lokal angepasste Payroll mit globalem Support und reibungslosen Auszahlungen in zahlreichen Lokalwährungen.
Neu lanciert
Alles zentral an einem Ort
Wünschen Sie eine unkomplizierte, effiziente Lösung, um Ihr gesamtes Team zu verwalten? Unsere zentralisierte Plattform vereinfacht sämtliche Payroll-Prozesse – von automatisierter Spesenabrechnung über Berichterstattung bis hin zu Auszahlungen.
Vom vollzeitbeschäftigten Mitarbeitenden in Kanada bis zur freiberuflichen Mitarbeitenden in Australien: Mit Remote behalten Sie alle Länder, Währungen und Beschäftigungsformen im Blick. Alles in einer zentralen Ansicht.
Vermeiden Sie manuelle Eingabefehler und optimieren Sie die Payroll durch Massen-Uploads, integrierte Automatisierungen und native Payroll-Engines, damit lokale Vorschriften zuverlässig eingehalten werden. Schnellere und präzisere Payroll-Prozesse verschaffen Ihrem Team Zeit, die es für strategische Aufgaben statt für Routinearbeiten einsetzen kann.
Effizientere Payroll-Abläufe
Wir vergeben die Payroll nicht an Fremdfirmen. In über 100 Ländern beschäftigen wir Spezialist:innen, die für Sie Berechnungen, Compliance und alle komplexen Abrechnungsdetails übernehmen.
Die von Remote entwickelte Payroll-Engine ist äusserst präzise und streng auf Compliance ausgerichtet. Sie reduziert Fehler, spart Zeit und stellt pünktliche Zahlungen an Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen sicher.
Höchste Rechtssicherheit
Dank integrierter Compliance-Updates bleiben Sie jederzeit informiert über Änderungen der Payroll-Gesetzgebung. Remote schützt Ihr geistiges Eigentum, automatisiert die Aktualisierung von Steuervorschriften und stellt überall dort Compliance sicher, wo Ihre Teams arbeiten.
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um Ihr Unternehmen zu transformieren.
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
27 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Internationale Payroll, effizient und mit voller Transparenz
Einfach zu bedienende Self-Service-Plattform
Massgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen
Sichere Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Zentrales Management für Benefits
Inklusive HR Core als Standard
Je nach Situation können Sie mit Remote oft bereits nach wenigen Wochen erste Gehaltszahlungen abwickeln. Bei anderen Anbietern dauert die Vorbereitung häufig mehrere Monate. Wir stellen Ihnen eine:n unserer Expert:innen zur Seite, begleiten Sie durch den Prozess und erarbeiten gemeinsam einen Plan.
Remote ist dort verfügbar, wo gefragte IT-Fachkräfte tätig sind, etwa im Vereinigten Königreich, in den USA, in den Niederlanden, in Spanien, in Portugal, in Mexiko, in Irland, in Südafrika, in Indonesien, in Indien und in vielen weiteren Ländern.
Unsere lokalen Expert:innen gewährleisten, dass die Payroll vorschriftsgemäss abläuft. Wir arbeiten nicht mit Drittanbietern zusammen. Das verkürzt Bearbeitungszeiten, erhöht die Flexibilität und bietet Ihrem Unternehmen umfassende Unterstützung.
Wir bauen unser Angebot jeden Monat um neue Länder aus. Unser Sales-Team berät Sie gern dazu, in welchen Regionen und wie wir Sie bei der globalen Payroll unterstützen können.
Bei Remote schützen wir Ihr Unternehmen und die vertraulichen Daten Ihrer Teams mit führenden Sicherheits- und Compliance-Standards. Wir erfüllen die SOC-2-Anforderungen und sind ISO 27001-zertifiziert. Das belegt den zuverlässigen Schutz Ihrer Daten.
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) und Single Sign-on (SSO) bilden eine zusätzliche Sicherheitsebene für Ihre Benutzer:innen.
Unsere Sicherheitsrichtlinien und -verfahren werden regelmässig von unabhängigen Stellen geprüft und validiert. Hier erfahren Sie mehr über Sicherheit und Datenschutz bei Remote.
Ja, in einigen Ländern kann Remote Ihre Mitarbeiter:innen und die Finanzbehörden automatisch mittels gängiger Bankzahlungsmethoden bezahlen.
Sobald Sie den Onboarding-Prozess für unser sicheres Zahlungssystem abgeschlossen haben, können Sie Ihr virtuelles Payroll-Wallet per Banküberweisung auffüllen. Nach Freigabe Ihrer monatlichen Payroll überweisen wir Gehälter und Steuern in Lokalwährung an Ihre Mitarbeiter:innen und die zuständigen Finanzbehörden. Sie können jederzeit den Status jeder einzelnen Zahlung einsehen.
Wenn Sie unser integriertes Zahlungssystem nicht nutzen möchten, können Sie eine sogenannte „Bankdatei“ erzeugen, die Sie in Ihre Bankanwendung hochladen und zur Auszahlung von Gehältern, Benefits und Steuern verwenden können.
Damit ein Unternehmen in einem anderen Land Angestellte beschäftigen und bezahlen kann, braucht es in der Regel:
eine Niederlassung im Land betreiben.
ein Geschäftskonto bei einer lokalen Bank haben.
bei den zuständigen Finanz- und Arbeitsbehörden angemeldet sein.
Trifft keiner dieser Punkte auf Ihr Unternehmen zu, können Sie über unseren Employer of Record-Service trotzdem Mitarbeiter:innen im Ausland einstellen, ohne eine Niederlassung vor Ort. Ein Employer of Record übernimmt alles – von der rechtskonformen Einstellung über Payroll und Benefits bis hin zu weiteren Aufgaben. So gewinnen Sie Zeit, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Hier erfahren Sie, wann die Zusammenarbeit mit einem Employer of Record sinnvoll ist.
