Verlässliche Payroll. Ohne Aufwand für Sie.
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter:innen weltweit über eine einzige Plattform. Wir regeln die steuer- und arbeitsrechtlichen Details, sodass Sie Ihr internationales Team stets korrekt und pünktlich bezahlen können.
Unternehmen mit globaler Präsenz stärken ihr Wachstum mithilfe von Remote.
Sie müssen nicht mehr zwischen verschiedenen Systemen wechseln. Verwalten Sie Gehälter, Benefits, Ferien, Steuern und Personalunterlagen zentral im klar strukturierten Remote-Dashboard.
Beschleunigen Sie Ihre Lohnbuchhaltung: Ob Sie ein Team erfahrener Payroll-Profis beschäftigen oder keine internen Kapazitäten haben – mit uns erreichen Sie mehr.
Die Einhaltung aller Vorschriften bei der Payroll ist komplex, besonders über Landesgrenzen hinweg. Remote Payroll stellt die rechtliche Sicherheit her, damit Sie Gehälter weltweit vertrauensvoll überweisen können.
Mit Remote Payroll bezahlen Sie alle Ihre Mitarbeiter:innen, unabhängig vom Wohnort.
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Vollständig konsolidierte Payroll
Alle Ihre Gehaltsabrechnungen, Personaldaten und Speseninformationen vereint auf einer Plattform – keine Tabellen, kein Hin- und Herspringen zwischen mehreren Tools.
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Vollständig integrierte Payroll
Fragmentierte Daten sind Vergangenheit – setzen Sie auf zentralisierte Automatisierung. Manuelle Uploads und langsame Synchronisationen entfallen.
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Mehr als 100 Länder abgedeckt
Vollständig rechtskonforme, lokalisierte Payroll mit globalem Support und unkomplizierten Auszahlungen in vielen Lokalwährungen.
Neu verfügbar
Alles an einem zentralen Ort
Wünschen Sie eine simple, effiziente Lösung, um Ihr gesamtes Team zu verwalten? Unsere zentralisierte Plattform vereinfacht sämtliche Payroll-Aufgaben – von automatisierter Spesenverwaltung über präzise Berichte bis zur Auszahlung.
Vom Vollzeitangestellten in Kanada bis zur Freelancer:in in Australien – mit Remote behalten Sie Länder, Währungen und Beschäftigungsmodelle jederzeit im Blick. Alles in einer einzigen Übersicht.
Schliessen Sie manuelle Eingabefehler aus; optimieren Sie die Payroll mit Massen-Uploads, integrierten Automatisierungen und nativen Payroll-Engines, um lokale Vorschriften sicher einzuhalten. Schnellere und präzisere Abrechnungen verschaffen Ihrem Team Zeit für strategische Aufgaben statt für Routinetätigkeiten.
Effizientere Payroll-Abläufe
Wir vergeben die Payroll nicht an Fremdfirmen. In über 100 Ländern beschäftigen wir Spezialist:innen, die für Sie Berechnungen, Compliance und alle komplexen Abrechnungsdetails übernehmen.
Die von Remote entwickelte Payroll-Engine ist äusserst präzise und streng auf Compliance ausgerichtet. Sie reduziert Fehler, spart Zeit und stellt pünktliche Zahlungen an Mitarbeiter:innen und Freelancer:innen sicher.
Höchste Rechtssicherheit
Dank integrierter Compliance-Updates bleiben Sie jederzeit informiert über Änderungen der Payroll-Gesetzgebung. Remote schützt Ihr geistiges Eigentum, automatisiert die Aktualisierung von Steuervorschriften und stellt überall dort Compliance sicher, wo Ihre Teams arbeiten.
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
„Remote ist für uns ein führender und verlässlicher Spezialist für internationale HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder allgemeine HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe verbessern und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Aufgaben intern abwickeln, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der tieferen finanziellen Belastung nimmt uns Remote zudem einen grossen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir arbeiten weltweit mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und Rechnungsstellung selbst abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir damit viel Zeit und Geld.“
„Remote ist für uns ein führender und verlässlicher Spezialist für internationale HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder allgemeine HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe verbessern und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Aufgaben intern abwickeln, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der tieferen finanziellen Belastung nimmt uns Remote zudem einen grossen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir arbeiten weltweit mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und Rechnungsstellung selbst abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir damit viel Zeit und Geld.“
„Remote ist für uns ein führender und verlässlicher Spezialist für internationale HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder allgemeine HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe verbessern und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Aufgaben intern abwickeln, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 € mehr kosten. Abgesehen von der tieferen finanziellen Belastung nimmt uns Remote zudem einen grossen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den vollständigen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“
„Wir arbeiten weltweit mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und Rechnungsstellung selbst abwickeln, bräuchte ich fünf – sechs Angestellte. Remote erspart mir damit viel Zeit und Geld.“
27 CHF
Je Mitarbeiter:in pro Monat
Transparente, effiziente Abwicklung der internationalen Payroll
Intuitive Self-Service-Plattform
Massgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen
Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Integriertes Management für Benefits
HR Core ist standardmässig enthalten
Je nach Situation können Sie mit Remote oft bereits nach wenigen Wochen erste Gehaltszahlungen abwickeln. Bei anderen Anbietern dauert die Vorbereitung häufig mehrere Monate. Wir stellen Ihnen eine:n unserer Expert:innen zur Seite, begleiten Sie durch den Prozess und erarbeiten gemeinsam einen Plan.
Remote ist dort verfügbar, wo gefragte IT-Fachkräfte tätig sind, etwa im Vereinigten Königreich, in den USA, in den Niederlanden, in Spanien, in Portugal, in Mexiko, in Irland, in Südafrika, in Indonesien, in Indien und in vielen weiteren Ländern.
Unsere lokalen Expert:innen gewährleisten, dass die Payroll vorschriftsgemäss abläuft. Wir arbeiten nicht mit Drittanbietern zusammen. Das verkürzt Bearbeitungszeiten, erhöht die Flexibilität und bietet Ihrem Unternehmen umfassende Unterstützung.
Wir bauen unser Angebot jeden Monat um neue Länder aus. Unser Sales-Team berät Sie gern dazu, in welchen Regionen und wie wir Sie bei der globalen Payroll unterstützen können.
Bei Remote schützen wir Ihr Unternehmen und die vertraulichen Daten Ihrer Teams mit führenden Sicherheits- und Compliance-Standards. Wir erfüllen die SOC-2-Anforderungen und sind ISO 27001-zertifiziert. Das belegt den zuverlässigen Schutz Ihrer Daten.
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) und Single Sign-on (SSO) bilden eine zusätzliche Sicherheitsebene für Ihre Benutzer:innen.
Unsere Sicherheitsrichtlinien und -verfahren werden regelmässig von unabhängigen Stellen geprüft und validiert. Hier erfahren Sie mehr über Sicherheit und Datenschutz bei Remote.
Ja, in einigen Ländern kann Remote Ihre Mitarbeiter:innen und die Finanzbehörden automatisch mittels gängiger Bankzahlungsmethoden bezahlen.
Sobald Sie den Onboarding-Prozess für unser sicheres Zahlungssystem abgeschlossen haben, können Sie Ihr virtuelles Payroll-Wallet per Banküberweisung auffüllen. Nach Freigabe Ihrer monatlichen Payroll überweisen wir Gehälter und Steuern in Lokalwährung an Ihre Mitarbeiter:innen und die zuständigen Finanzbehörden. Sie können jederzeit den Status jeder einzelnen Zahlung einsehen.
Wenn Sie unser integriertes Zahlungssystem nicht nutzen möchten, können Sie eine sogenannte „Bankdatei“ erzeugen, die Sie in Ihre Bankanwendung hochladen und zur Auszahlung von Gehältern, Benefits und Steuern verwenden können.
Damit ein Unternehmen in einem anderen Land Angestellte beschäftigen und bezahlen kann, braucht es in der Regel:
eine Niederlassung im Land betreiben.
ein Geschäftskonto bei einer lokalen Bank haben.
bei den zuständigen Finanz- und Arbeitsbehörden angemeldet sein.
Trifft keiner dieser Punkte auf Ihr Unternehmen zu, können Sie über unseren Employer of Record-Service trotzdem Mitarbeiter:innen im Ausland einstellen, ohne eine Niederlassung vor Ort. Ein Employer of Record übernimmt alles – von der rechtskonformen Einstellung über Payroll und Benefits bis hin zu weiteren Aufgaben. So gewinnen Sie Zeit, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Hier erfahren Sie, wann die Zusammenarbeit mit einem Employer of Record sinnvoll ist.
