Global tätige Unternehmen wachsen mit Remote
Globale Teams setzen auf unsere Payroll-Lösungen
Dein Partner für die interne Gehaltsabrechnung
Vervielfältige deine Payroll-Möglichkeiten mit Remote. Ganz gleich, ob du eine erfahrene Payroll-Abteilung im Haus hast oder die interne Gehaltsabrechnung Neuland für dich ist, wir unterstützen dich in allen Lagen.
Compliance leicht gemacht
Die globale Gehaltsabrechnung hat ihre Tücken und es ist gar nicht so einfach, immer alle Gesetze einzuhalten. Mit Remote Payroll bist du auf der (rechts)sicheren Seite und musst dir keine Sorgen um die Bezahlung deines Teams machen.
Eine zentralisierte Plattform für die Gehaltsabrechnung
Du lässt die Gehaltsabrechnung im In- und Ausland von mehreren Drittanbietern abwickeln? Führe mit Remote Payroll alles auf einer Plattform zusammen und erledige alle Aufgaben in einer Registerkarte.
Schaue dir an, wie einfach globale Gehaltszahlungen sein können
Mit Remote Payroll kannst du all deine Mitarbeiter:innen bezahlen, egal wo sie ansässig sind.
Dein Partner für die interne Gehaltsabrechnung
Wir vereinfachen die globale Gehaltsabrechnung mit weltweitem Fachwissen, sodass du keine Niederlassung vor Ort brauchst. Dank unserer flexiblen Plattform kannst du dich auf das Wachstum deines Unternehmens konzentrieren, während wir uns um die Gehaltsabrechnung und alles Weitere kümmern. So sparst du Zeit und Nerven.
Compliance leicht gemacht
Halte dank automatischer Updates immer alle Vorschriften ein, egal wo auf der Welt du tätig bist. Ein verbesserter Urheberrechtsschutz und integrierte Gehaltszahlungen machen unsere Plattform zu einem echten Rundum-sorglos-Paket.
Eine zentralisierte Plattform für die Gehaltsabrechnung
Du sehnst dich nach einer einfachen, effizienten Möglichkeit, dein gesamtes Personal zu verwalten? Unsere zentralisierte Plattform vereinfacht dir alle Aspekte der Gehaltsabrechnung – von der automatisierten Spesenverwaltung über die Berichterstellung bis hin zur Auszahlung der Gehälter.
Immer faire Preise
Du bist es leid, von versteckten Gebühren und Aufschlägen von Drittanbietern überrascht zu werden? Verständlich. Deshalb verrechnen wir keine. Dank unserer Pauschalpreise weißt du im Voraus auf den Cent genau, wie viel du bezahlen wirst.
Payroll
Konsolidiere deine Payroll für mehrere Ländern
CHF 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform
Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen
Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung
Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern
Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung
Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen
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Wichtige Fragen, die du vor dem Outsourcing der Gehaltsabrechnung beantworten solltest
Häufig gestellte Fragen
Abhängig von deinen Umständen kannst du vielleicht schon nach wenigen Wochen deine erste Gehaltsabrechnung bearbeiten. Bei anderen Anbietern dauert der Prozess meist mehrere Monate. Wir stellen dir eine:n unserer Expert:innen zur Seite, um dich durch den Prozess zu begleiten und gemeinsam mit dir einen Plan auszuarbeiten.
Remote ist überall dort verfügbar, wo begehrte IT-Fachkräfte zu finden sind, darunter das Vereinigte Königreich, die USA, die Niederlande, Spanien, Portugal, Mexiko, Irland, Südafrika, Indonesien, Indien und Dutzende andere.
Unsere Expert:innen im Land stellen sicher, dass bei der Gehaltsabrechnung alles vorschriftsgemäß abläuft. Wir arbeiten nicht mit Drittanbietern zusammen. Das verkürzt die Bearbeitungszeiten, schafft Flexibilität und garantiert vollumfängliche Unterstützung für dein Unternehmen.
Wir erweitern unser Angebot jeden Monat um neue Länder. Unser Sales-Team berät dich gern dazu, wo und wie wir dich bei der globalen Gehaltsabrechnung unterstützen können.
Bei Remote schützen wir dein Unternehmen und die vertraulichen Daten deiner Mitarbeiter:innen mit branchenweit führenden Sicherheits- und Compliance-Verfahren. Wir erfüllen die SOC-2-Anforderungen und sind nach ISO27001 zertifiziert und bieten daher nachweislich zuverlässigen Schutz für deine wertvollen Daten.
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) und Single Sign-on (SSO) stellen eine zusätzliche Sicherheitsebene für deine Benutzer:innen dar.
Unsere Sicherheitsrichtlinien und -verfahren werden von unabhängigen Instanzen regelmäßig kontrolliert und überprüft. Hier erfährst du mehr über Sicherheit und Datenschutz bei Remote.
Ja, in einigen Ländern kann Remote deine Mitarbeiter:innen und das Finanzamt automatisch mit üblichen Bankzahlungsmethoden bezahlen. Remote kann für alle Länder eine „Bankdatei“ erstellen, die du in deine Bankanwendung hochladen kannst, um die Zahlung von Gehältern, Benefits und Steuern zu planen.
Wir verlangen keine Vorauszahlungen für Gehälter. Die Beträge werden direkt von deinen lokalen Bankkonten überwiesen.
Damit ein Unternehmen Arbeitnehmer:innen in einem anderen Land beschäftigen und bezahlen kann, muss es in der Regel:
eine Niederlassung im Land haben.
ein Geschäftskonto bei einer lokalen Bank besitzen.
bei den zuständigen Finanz- und Arbeitsbehörden gemeldet sein.
Trifft keiner dieser Punkte auf dein Unternehmen zu, kann es unseren Employer-of-Record-Service nutzen und seine Mitarbeiter:innen im Ausland auch ohne Niederlassung vor Ort einstellen. Ein Employer of Record kümmert sich um alles, von der rechtskonformen Einstellung bis hin zu Gehaltsabrechnung, Benefits und vielem mehr, damit du dich nur auf dein eigentliches Geschäft konzentrieren musst.
Hier erfährst du, wann die Arbeit mit einem Employer of Record sinnvoll ist.