Einfache Einstellung in Ägypten. Wir übernehmen für dein Team in Ägypten die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
Als Land der Pharaonen, Wüsten, Mumien und Pyramiden sowie einer der faszinierendsten antiken Zivilisationen der Welt ist Ägypten seit langem ein Touristenmagnet.
Die Arabische Republik Ägypten hat sich in den letzten hundert Jahren stark verändert und sich zu einer modernen Wirtschaftsmacht entwickelt (die zweitgrößte in Afrika) mit umfangreichem Wachstum in der Erdöl‑ und Agrarwirtschaft.
Hauptstadt
Sprachen
Währung
Einwohnerzahl
Lebenshaltungskostenindex
BIP – reales Wachstum
Payroll-Turnus
Umsatzsteuer – Standardsatz
Geschäftsfreundlichkeit
Willst du in Ägypten Mitarbeiter:innen beschäftigen? Unternehmen, die in Ägypten einstellen, müssen in der Regel entweder eine lokale juristische Person besitzen oder mit einer HR‑Plattform wie Remote zusammenarbeiten, die Beschäftigungsdienstleistungen im Land rechtmäßig erbringen kann.
Remote kann Teammitglieder in Ägypten beschäftigen und dich compliant halten. Remote kann dein Team in Ägypten anstellen, onboarden und bezahlen, sodass du keine lokalen HR‑Dienste in der Region einrichten musst. Remote erleichtert auch die Bezahlung von Freelancer:innen in Ägypten. Melde dich jetzt an, um zu starten, oder sprich mit Expert:innen, um mehr Details zu erhalten.
Erfahre, wie sich die mit der Beschäftigung verbundenen Steuern und Abgaben in Ägypten auf deine Gehaltskosten und die Nettobezüge deiner lokalen Mitarbeiter:innen auswirken.
Arbeitgeber
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Alters-, Invaliditäts- und Lebensversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Krankenversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Unfallversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Arbeitslosenversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
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Einkommensausfallversicherung (berechnet auf das monatliche Grundgehalt)
Arbeitnehmer:in
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Sozialversicherung
Bei Remote bieten wir maßgeschneiderte Sozialleistungen, damit alle Mitarbeiter:innen bei Remote eine umfassende Abdeckung von führenden Anbietern erhalten. Unsere Pläne bieten wettbewerbsfähige Konditionen für größere Gruppen – selbst wenn das Team noch im Aufbau ist. Im Rahmen des Onboardings meldet Remote Mitarbeiter:innen für die Sozialleistungen an und informiert sie detailliert über ihren Versicherungsschutz. Remote übernimmt alle administrativen Aufgaben, sodass du dich auf den Ausbau deines globalen Teams konzentrieren kannst. Um Gleichbehandlung bei Sozialleistungen sicherzustellen, gelten angebotene Leistungen für alle Mitarbeiter:innen im jeweiligen Land und sorgen für eine einheitliche Abdeckung und Unterstützung im Team.
Hiring in Ländern ohne eigene Niederlassung.
Ab 553 €
pro Person und Monat
Einstellung in über 90 Ländern ohne eigene Niederlassung
Onboarding mit der Unterstützung engagierter Spezialist:innen
Verlässliche lokale Payroll, pünktliche Bezahlung
Garantierte, integrierte Compliance
Attraktive, flexible, lokal angepasste Benefits
Interne Expertise und fortlaufender Support
Remote-Plattform inbegriffen, keine Grundgebühr
In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.
Ab 27 €
pro Person und Monat
Lokale Brutto-Netto-Berechnung
Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in allen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung & Spesen immer aktuell
Berichte nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Self-Service oder umfassend betreut durch unsere Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis inbegriffen, keine Grundgebühr
Vertrag läuft über dein Unternehmen
Du pflegst die Arbeitsbeziehung, wir übernehmen die Verwaltung.
Ab 27 €
pro Person und Monat
Nur tatsächlich im laufenden Monat beauftragte Freelancer:innen verursachen Kosten
Onboarding und Bezahlung in über 190 Ländern
Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung lokal rechtssicherer Verträge
Ein-Klick-Genehmigung oder automatische Bezahlung von Rechnungen
Compliance-Screening, Spesen und 1099-NEC-Erstellung inklusive
Remote-Plattform inbegriffen, keine Grundgebühr