Egypte
Eenvoudig werknemers aannemen in Egypte. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Egypte, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Caïro
- Valuta
Egyptische pond (£, EGP)
- Talen
Arabisch
- Aantal inwoners
101,576,517
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Caïro
- Valuta
Egyptische pond (£, EGP)
- Talen
Arabisch
- Aantal inwoners
101.576.517
- Ease of doing business
Gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
30,10 (2021)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
14%
- Reële bbp-groei
5,6% (2019)
Egypte, het land van farao's, woestijnen, mummies, piramides en een van de meest fascinerende oude beschavingen ter wereld, is al lang een toeristische hotspot.
De Arabische Republiek Egypte is de afgelopen eeuw aanzienlijk veranderd en heeft zich ontwikkeld tot een moderne economische grootmacht (de op één na grootste van Afrika) met een expansieve groei in de olie- en landbouwindustrie.
Je team uitbreiden in Egypte met Remote
Op zoek naar medewerkers in Egypte? Bedrijven die personeel aannemen in Egypte, moeten ofwel een juridische entiteit hebben of samenwerken met een leverancier van een global employment solutions zoals Remote, die doorgaans employer of record services aanbiedt.
Remote kan je team in Egypte namens jou in dienst nemen via onze lokale juridische entiteit in het land en de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en naleving regelen voor je Egyptische team. Je kunt zzp'ers in Egypte nu ook betalen met Remote.
De risico's van verkeerd classificeren
Egypte behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Egypte kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Egypte
De Egyptische Arbeidswet van 2003 bevat duidelijke bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers met als doel een rechtvaardige omgeving te creëren voor de 29 miljoen werknemers in Egypte.
Werknemers in Egypte zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Egypte een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Het minimumsalaris voor werknemers in de particuliere sector is 3500 Egyptische pond.
Loonlijstcyclus
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of voor de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
Onboardingstijd
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Egypte. De minimum onboardingstijd die we nodig hebben is maar 10 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodige gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat de payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
18 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Egypte: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Egypte
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
Onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden in Egypte zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Egypte
Employer of Record
Een globaal team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
bij jaarlijkse betaling of € 645 per maand bij maandelijkse betaling
Belangrijkste functies
Gegarandeerd tevreden
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen voor implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app