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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在埃及雇佣

2003 年的埃及劳动法对员工保护和劳动者权利有明确规定，旨在为埃及 2,900 万人的劳动力创造公平的工作环境。

埃及的员工受法律保护，禁止基于年龄、宗教、性别表达和种族的歧视。

招聘过程中常被咨询的问题包括最低工资、加班费率和带薪休假保障等。Remote 可帮助贵公司为在埃及的员工提供全面、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

私营部门员工的最低工资为 EGP 7,000 每月，自 2025-01-01 起生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪水将按月等额支付，最迟在每个日历月的最后一个工作日或之前支付，按事后结算。

入职

Remote 可帮助贵公司快速让新员工在埃及入职。

我们的团队会确保贵公司员工尽快完成入职并及时获得薪水，同时保持对所有当地雇佣法规的合规性。最短入职时间自员工将所有必需信息提交到 Remote 平台后开始计算。入职时间线还取决于与当地主管机关的注册流程。

对于所有非本国籍的雇员，如需进行就业资格审查（如适用），总入职时间将增加 3 天。若需跟进就业资格审查，可能还需额外时间。

请注意，薪资结算截止日可能影响实际的入职首日。除非另有说明，Remote 的薪资结算截止日为每月 10 日。

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每年 19 个公共假日

在埃及提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或 401(K)
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人寿与残疾保险

事实与数据

作为法老王之地，拥有沙漠、木乃伊与金字塔等世界上最迷人的古代文明之一，埃及长期以来一直是热门旅游目的地。

在过去一个世纪中，阿拉伯埃及共和国发生了显著变化，发展成为现代经济强国（非洲第 2 大），并在石油与农业等行业实现了广泛增长。

首都
开罗
货币
埃及镑
语言
阿拉伯语
人口规模
101,576,517
营商便利度
中等
薪资发放频率
每月支付
增值税 - 标准税率
14％

在埃及与 Remote 一起扩展您的团队

若想在埃及雇佣员工，通常需在当地设立法定实体，或与能在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（如 Remote）合作。

Remote 可在埃及为贵公司雇佣团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司在埃及的团队提供雇佣、入职和薪资发放服务，无需在当地设立 HR 服务。Remote 也便于向埃及的合同工付款。立即注册开始，或 请咨询我们的专家 了解详情。

错误归类的风险

在埃及，像许多其他国家一样，自雇人士或合同工与全职雇员受到不同对待。若将合同工错误归类，责任公司可能面临罚款和其他处罚。

预约演示 免费注册

埃及透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
预约演示
  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
预约演示
  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials