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Aumente sua equipe
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Impostos
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Empregar no Egito
A legislação laboral egípcia de 2003 estabelece disposições rigorosas de proteção dos trabalhadores e direitos laborais, concebidas para criar um ambiente equitativo para a força de trabalho do Egito de 29 milhões.
Os trabalhadores no Egito gozam de proteção contra discriminação por idade, religião, expressão de género e raça.
Questões comuns que podem surgir durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de descanso pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade para os teus trabalhadores no Egito.
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O salário mínimo para trabalhadores do setor privado é de 7 000 EGP por mês, com efeito a partir de 01/01/2025.
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Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores serão efetuados em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagos em atraso.
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Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador no Egito.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa conforme com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma da Remote. O prazo de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não-nacionais do país de emprego, a verificação do direito ao trabalho (se aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo extra se tivermos de acompanhar a verificação do direito ao trabalho.
Por favor, nota que as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o efetivo primeiro dia de trabalho. A Remote tem como data de fecho do processamento salarial o dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.
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17 feriados públicos
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Faz crescer a tua equipa no Egito com a Remote
Queres empregar trabalhadores no Egito? As empresas que contratam no Egito são normalmente obrigadas a possuir uma entidade jurídica local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa no Egito e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Egito, para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes no Egito. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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O Egito, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes no Egito pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.