%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Verfügbare Produkte
-
Contractor Management
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Employer of Record
-
Equity
- Übersicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Erweitere dein Team
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Steuern
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Freistellungsarten
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in Georgien
Das Arbeitsrecht Georgiens bildet die zentrale staatliche Rechtsgrundlage, die den Schutz von Mitarbeiter:innen, die Rechte der Beschäftigten sowie allgemein Beschäftigungs‑ und Arbeitsbeziehungen für Georgiens Arbeitskraft von 1,4 Millionen regelt.
Mitarbeiter:innen in Georgien genießen Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht oder ethnischer Herkunft.
Unternehmen sollten über Mindestlohn, Überstundensätze und bezahlten Urlaub Bescheid wissen, wenn sie Menschen in Georgien einstellen möchten. Remote kann dir helfen, ein komplettes, wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Georgien anzubieten.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Georgien hat einen überwiegend nominellen Mindestlohn, der seit den 1990er Jahren unverändert geblieben ist und daher nicht das tatsächliche Einkommen der Beschäftigten widerspiegelt. Der Mindestlohn für Beschäftigte im Privatsektor liegt bei 20 Georgian lari (6,38 $) pro Monat, während Beschäftigte im öffentlichen Dienst einen Mindestlohn von 115 lari (36,68 $) erhalten sollen.
Tatsächlich liegt der durchschnittliche Monatslohn in Georgien laut GeoStat, dem georgischen Statistikamt, irgendwo zwischen 1.227 lari (391,39 $) und 1.314 lari (419,14 $) pro Monat.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Für Kunden von Remote werden alle Zahlungen an Mitarbeiter:innen in gleichen monatlichen Raten bis spätestens zum letzten Arbeitstag eines jeden Kalendermonats nachträglich ausgezahlt.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Wir helfen dir, neue Mitarbeiter:innen schnell in Georgien an den Start zu bringen.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich onboardet und bezahlt werden, während wir dein Unternehmen in Sachen Compliance im Rahmen der lokalen Beschäftigungsgesetze unterstützen. Die Onboarding‑Dauer beginnt, sobald die Mitarbeiter:innen alle erforderlichen Informationen in die Plattform von Remote eingegeben haben. Die tatsächliche Dauer hängt außerdem von der Registrierung bei den lokalen Behörden ab.
Für alle Personen ohne georgische Staatsangehörigkeit fügt die Prüfung des Rechts auf Arbeit (falls zutreffend) drei zusätzliche Tage zur Gesamtdauer des Onboardings hinzu. Es kann zusätzliche Zeit erforderlich sein, wenn wir Rückfragen zur Prüfung des Rechts auf Arbeit stellen müssen.
Bitte beachte, dass Abrechnungsstichtage den tatsächlichen ersten Arbeitstag beeinflussen können. Remote hat einen Abrechnungsstichtag am 10. des Monats, sofern nicht anders angegeben.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
17 gesetzliche Feiertage
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Erweitere dein Team in Georgien mit Remote
Möchtest du in Georgien Mitarbeiter:innen beschäftigen? Unternehmen, die in Georgien einstellen, müssen in der Regel entweder eine lokale juristische Person besitzen oder mit einer globalen Beschäftigungsplattform wie Remote zusammenarbeiten, die rechtlich Beschäftigungsdienstleistungen im Land erbringen kann.
Remote kann Teammitglieder in Georgien beschäftigen und dich bei der Einhaltung von Compliance unterstützen. Remote kann dein Team in Georgien einstellen, onboarden und bezahlen, sodass du keine lokalen HR‑Dienste in der Region einrichten musst. Remote erleichtert außerdem die Bezahlung von Freelancer:innen in Georgien. Melde dich jetzt an, um zu starten, oder sprich mit Expert:innen für weitere Informationen.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Wie viele andere Länder behandelt Georgien Selbstständige bzw. Freelancer:innen anders als Vollzeitbeschäftigte. Eine Fehlklassifizierung von Freelancer:innen in Georgien kann für das betroffene Unternehmen zu Bußgeldern und Strafen führen.