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Aumente sua equipe
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Empregar na Geórgia
O Código do Trabalho da Geórgia é a principal legislação que define as proteções dos trabalhadores, os direitos laborais e, de forma geral, as relações de emprego para a força de trabalho da Geórgia, de 1,4 milhões.
Os trabalhadores na Geórgia beneficiam de proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Perguntas comuns no processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de licença remunerada garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade aos teus trabalhadores na Geórgia.
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A Geórgia tem um salário mínimo em grande parte nominal, que se mantém inalterado desde os anos 1990 e, por isso, não reflete o que os trabalhadores realmente ganham. O salário mínimo para trabalhadores do setor privado é de 20 lari georgianos (6,38 $) por mês, enquanto os funcionários públicos têm um mínimo de 115 lari (36,68 $).
Na realidade, o salário médio na Geórgia situa-se entre 1 227 lari (391,39 $) e 1 314 lari (419,14 $) por mês, segundo dados do GeoStat, o instituto de estatística georgiano.
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Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores são efetuados em prestações mensais iguais, até ao último dia útil de cada mês civil, e pagos a posteriori.
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Podemos ajudar-te a integrar um novo trabalhador na Geórgia rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter toda a informação necessária na plataforma Remote. O prazo de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito ao trabalho (quando aplicável) acrescentará três dias ao prazo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de solicitar informações complementares para essa avaliação.
Nota: as datas limite de processamento salarial podem afetar o efetivo primeiro dia de trabalho. A Remote tem uma data limite de processamento salarial ao dia 10 de cada mês, salvo indicação em contrário.
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17 feriados públicos
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Expande a tua equipa na Geórgia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Geórgia? As empresas que contratam na Geórgia normalmente têm de possuir uma Entity legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Geórgia e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Geórgia, para que não tenhas de criar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Geórgia. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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Na Geórgia, como em muitos outros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Geórgia pode conduzir a multas e penalizações para a empresa infratora.