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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Empregar na Geórgia

O Código do Trabalho da Geórgia é a lei fundamental que define as proteções dos trabalhadores, os direitos laborais e, de um modo geral, as relações laborais para a força de trabalho da Geórgia de 1,4 milhões.

Os trabalhadores na Geórgia têm proteções contra discriminação por idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.

Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e o tempo de licença pago garantido. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação local aos teus trabalhadores na Geórgia.

Salário mínimo

Na prática, o salário mínimo na Geórgia é sobretudo nominal e não mudou desde a década de 1990, por isso não reflete o que os trabalhadores realmente ganham. O salário mínimo no setor privado é de 20 lari por mês (6,38$), enquanto os funcionários públicos têm um mínimo de 115 lari por mês (36,68$).

Segundo o GeoStat, o instituto nacional de estatística da Geórgia, o salário médio situa‑se entre 1 227 lari (391,39$) e 1 314 lari (419,14$) por mês.

Ciclo do processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores são efetuados em prestações mensais iguais, até ao último dia útil de cada mês civil, pagos em atraso.

Integração

Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Geórgia.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois do trabalhador submeter todas as informações exigidas na plataforma da Remote. O prazo de integração também depende do registo junto das autoridades locais.

Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se tivermos de efetuar um seguimento à avaliação do direito a trabalhar.

Nota: as datas limite do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de emprego. A Remote tem como data limite de processamento salarial o dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.

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17 feriados públicos

Pacote de benefícios competitivo na Geórgia

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

A Geórgia (georgiano: საქართველო; Sakartvelo) é uma democracia representativa organizada como uma república parlamentar unitária. Esta nação do leste da Europa situa‑se entre a Turquia, a Arménia, o Azerbaijão e o majestoso Mar Negro.

Com fontes termais, banhos de enxofre e montanhas majestosas (as mais altas do Cáucaso), a Geórgia está a tornar‑se um destino turístico para viajantes mais aventureiros. Castelos, catedrais e antiguidades medievais acrescentam um património histórico que casa com a sua beleza natural.

A Geórgia tem uma economia em crescimento e um rendimento per capita de classe média‑alta. O aumento do número de profissionais qualificados faz do país um alvo inteligente para expansão.

Capital
Tbilisi
Moeda
Lari georgiano
Idiomas
Georgiano
Facilidade para fazer negócios
Muito fácil
Periodicidade do processamento salarial
Mensal
IVA — taxa normal
18 %

Faz crescer a tua equipa na Geórgia com a Remote

Queres empregar trabalhadores na Geórgia? Empresas que contratam na Geórgia são normalmente obrigadas a possuir uma Entity legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da equipa na Geórgia e manter‑te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Geórgia para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Geórgia. Regista‑te agora para começar ou fala com um especialista para obteres mais detalhes.

Riscos da classificação incorreta

A Geórgia, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Geórgia pode levar a multas e penalizações para a empresa infratora.

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Preços transparentes na Geórgia

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz