轻松管理格鲁吉亚的雇佣事务

想在格鲁吉亚雇佣员工？通常在格鲁吉亚开展招聘的公司需要拥有本地法人实体，或与像 Remote 这样的全球雇佣平台合作，由其合法提供雇佣服务。

Remote 可在格鲁吉亚为贵公司雇佣团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司在格鲁吉亚的团队提供招聘、入职与薪资发放服务，从而免去在当地建立人力资源机构的需要。Remote 也简化了向格鲁吉亚合同工付款的流程。立即注册开始，或 请咨询我们的专家 了解详情。

Remote 福利计划

Remote 提供量身定制的福利，确保所有 Remote 员工获得由顶级供应商提供的全面保障。我们的计划为规模较大的团体设计，提供具有竞争力的费率。即使团队仍处于成长期，也可享受该费率。在入职流程中，Remote 将为团队成员注册福利计划，并提供其保障范围的详细信息。Remote 将负责所有行政事务，从而使贵公司可专注于发展壮大全球团队。为确保福利公平性，在该国提供的任何福利均适用于所有团队成员，从而在团队内实现保障与支持的一致性。

格鲁吉亚合同工管理

在格鲁吉亚雇佣合同工是一种战略性且具成本效益的做法，可帮助企业在不承担雇佣全职员工义务的情况下完成项目。无论是聘用独立合同工提供专业服务，还是与分包商合作，都必须了解格鲁吉亚的劳动法规和相关规定。

使用 Remote 的合同工管理服务保持合规

Remote 在全球雇佣合同工时，通过以下关键功能帮助企业保持合规：

• 全球合规支持：通过本地化合同与完善的文档，确保在 200 多个国家遵守劳动法规。

• 误分类保护：包含内置合规检查，并支持无缝的合同工转雇员流程。

• 文档集中管理：保存审计所需的关键记录，并自动化税务申报。

• 法律专业支持：就复杂的当地劳动法规提供指引，简化跨国雇佣。

Remote 的精简流程将合规风险降至最低，并简化贵公司的合同工管理。

通过 Remote 向合同工轻松付款

Remote 通过以下方式简化合同工付款流程：

• 自动化处理：一键审批、批量支付、定期发票和实时追踪。

• 全球覆盖：在 200 多个国家提供付款服务，支持多种支付方式与币种灵活性。

• 成本与合规：公平价格保障（仅向在岗合同工付款）、内置合规保障以遵循地区法规，以及本地化合同。

了解 Remote 如何简化在格鲁吉亚的合同工管理，立即开始免费体验。

格鲁吉亚的第三方雇佣托管服务 (EOR)

借助 Remote 的第三方雇佣托管服务 (EOR)，贵公司可以快速且简便地在格鲁吉亚招聘、管理并支付优秀人才的薪资。

EOR 的概念与运营模式

Remote 的第三方雇佣托管服务 (EOR) 让贵公司可以在不设立本地法人的情况下，合法雇用格鲁吉亚的员工。形式上由 Remote 作为法定雇主，我们负责合规、薪资、福利（包括股权）及其他人力资源流程，但贵公司仍完全负责该员工的日常管理和工作职责。

哪些情况下适合在格鲁吉亚使用 EOR 服务？

若贵公司出现以下情形，EOR 可能是理想选择：

• 若贵公司需要在格鲁吉亚雇佣员工但不想设立本地法人。

• 在决定全面扩张前测试当地市场

• 希望确保遵守当地雇佣法规和税务要求

• 若贵公司需要一种在格鲁吉亚快速且具成本效益的员工入职方式。

• 在设立法人前需要临时的用工解决方案

为何在格鲁吉亚选择 Remote 的 EOR？

若贵公司希望在格鲁吉亚雇佣人才但尚无本地法人，我们的 EOR 提供完全合规且高效的解决方案。格鲁吉亚在雇佣法规和薪资税方面规定严格，我们的 EOR 服务可确保贵公司履行这些法定义务，同时支持快速扩张。

通过 Remote 的 EOR 在格鲁吉亚招聘的主要优势包括：

• 更快进入市场。贵公司可快速招聘人才，无需等待数月以设立本地法人。

• 完全遵守当地雇佣法规。避免因不合规或用工误分类带来的法律风险。

• 简化的薪资管理。我们自动化薪资税计算，并确保在法规变更时仍履行所有预扣义务，从而保持合规。

• 降低成本。 在格鲁吉亚设立法人既昂贵又耗时。 EOR 免去注册法人的需要，从而降低管理和营运开支。

• 更少的资源投入。当 EOR 管理人力资源、薪资和合规事务时，贵公司可集中精力推动业务扩张并将资源用于其他关键领域。

另需特别说明：Remote 在格鲁吉亚拥有自有法人，因此无需依赖第三方；包括本地专家支持在内的 EOR 服务均由自有团队直接提供，响应更快、成本更优。

如需了解更多并亲自体验我们的 EOR 平台，立即预约演示，与我们的专家详谈。

格鲁吉亚员工股票期权

股权激励是吸引、激励并留住优秀人才的重要方式。但当涉及跨境雇佣时，相关合规与税务问题会显著增加复杂性。

使用 Remote，可在格鲁吉亚向团队成员轻松授予非合格股票期权 (NSO)。无需应对合规难题或繁重的行政工作，全程为贵公司与团队成员提供清晰且简化的流程。

什么是非合格股票期权（NSO）？

非合格股票期权（NSO）是一种股权激励。它赋予团队成员以固定价格购买公司一定数量股份的权利，该固定价格称为行权价格。

因此，非公开股票期权是培养员工长期忠诚度、使其与公司战略目标保持一致的绝佳方式。

在格鲁吉亚获得 NSO 的条件

需要注意，向合同工授予股票期权可能会增加贵公司在格鲁吉亚的误分类风险（尽管这并非主要因素）。了解 Remote 如何降低误分类风险。

格鲁吉亚的 NSO 税务处理

在格鲁吉亚，NSO 的税务处理如下：

需注意，通常情况下，合同工的税务处理并不完全明确，因为股票期权最初仅针对员工进行规范。税务往往取决于合同工开展活动所选的法律主体形式。

团队成员的税收优惠（利与弊）

适用企业/主体（资格）

如果贵公司希望使用 Remote Equity Advanced 向位于格鲁吉亚的团队成员授予股票期权，贵公司的顶层公司（即母公司） 必须 在特拉华州注册成立。贵公司必须为非上市的私人公司。