Honduras
Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Honduras muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Honduras die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Tegucigalpa
- Währung
Honduranischer Lempira (L, HNL)
- Sprachen
Spanisch
- Bevölkerung
9,570,000
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Prozesses
Arbeitsverträge können fristgerecht gekündigt werden, wenn ein triftiger Grund vorliegt und eine angemessene Abmahnung erfolgt ist. Arbeitgeber sind verpflichtet, Beschäftigte wieder einzustellen, wenn ein Gericht entscheidet, dass eine Kündigung ungerechtfertigt war.
Kündigungsfrist
Nach honduranischem Recht gibt es keine obligatorische Kündigungsfrist, und der Arbeitgeber muss sich nur an das halten, was im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.
Abgangsentschädigung
Arbeitnehmer/innen, die zu Unrecht entlassen werden, haben Anspruch auf eine Abfindung, die sich nach der Dauer ihrer Beschäftigung bei einem Arbeitgeber richtet.
3 - 6 Monate: 10 Tage Lohn
6 Monate - 1 Jahr: 20 Tage Lohn
Ein Jahr und mehr: ein Monatsgehalt für jedes Arbeitsjahr, höchstens jedoch 25 Monatsgehälter.
Bewährungszeiten
Die Probezeit ist auf 60 Tage oder etwa zwei Monate begrenzt.