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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在洪都拉斯雇佣

我们可以帮助贵公司在洪都拉斯快速让新员工上岗。我们所需的最短入职时间仅为 7 个工作日。

员工保护和劳动者权利的相关规定载于洪都拉斯宪法及若干政府法规，包括：

  • 洪都拉斯劳工法典
  • 按小时雇佣国家计划（The National Program of Employment Per Hour）
  • 社会保障与最低工资的章程与相关规定

洪都拉斯的员工受到禁止基于年龄、宗教、性别表达和种族进行歧视的保护。

入职

我们可以帮助贵公司在洪都拉斯快速让新员工上岗。

我们的团队可确保贵公司员工尽快完成入职并获得薪水，同时遵守所有当地雇佣法规。最短入职时间自员工在 Remote 平台提交所有所需信息之日开始计算。入职时间还取决于在当地主管机关的登记进度。

对于所有非该雇佣国国民，工作许可评估（如适用）将增加 3 天 的最短入职时间。如果需要对工作许可评估进行后续确认，可能还需额外时间。

请注意，发薪截止日可能会影响实际的首个雇佣日期。除非另有说明，Remote 的发薪截止日为每月 10 日。

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每年 11 个公共假日

在洪都拉斯提供具有竞争力的福利套餐

health_insurance
医疗保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或 401(K)
life_and_disability_insurance
人寿与伤残保险

事实与数据

洪都拉斯共和国（ República de Honduras ）是中美洲第二大国家，毗邻危地马拉、萨尔瓦多和尼加拉瓜。该国以遍布山地、雨林和保存完好的玛雅遗址的壮丽景观闻名，但洪都拉斯的价值不仅于此。

洪都拉斯自然资源丰富，以热带水果、甘蔗和咖啡闻名，出口遍及美洲。

首都
特古西加尔巴
货币
洪都拉斯伦皮拉
语言
西班牙语
人口规模
9,570,000
营商便利度
中等
薪资发放频率
每月支付
增值税 - 标准税率
15％

在洪都拉斯与 Remote 一起扩展您的团队

想在洪都拉斯雇佣员工？在洪都拉斯招聘的公司通常需要在当地拥有法人实体，或与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（如 Remote）合作。

Remote 可在洪都拉斯为贵公司雇佣团队成员并确保合规。Remote 可以为贵公司在洪都拉斯雇用、入职并支付团队成员薪水，无需在当地建立人力资源服务。Remote 也能简化向洪都拉斯合同工付款的流程。现在注册即可开始，或 请咨询我们的专家 了解更多详情。

错误归类的风险

洪都拉斯与许多其他国家一样，会区分个体经营者或合同工与全职员工。在洪都拉斯错误归类合同工可能导致公司面临罚款与处罚。

预约演示 免费注册

洪都拉斯透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
预约演示
  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
预约演示
  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials