Honduras
Eenvoudig werknemers aannemen in Honduras. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Honduras, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Tegucigalpa
- Valuta
Hondurese lempira (L, HNL)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
9,570,000
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Tegucigalpa
- Valuta
Hondurese lempira (L, HNL)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
9.570.000
- Ease of doing business
Gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
42,20 (2021)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
15%
- Reële bbp-groei
-9,0% (2020)
De Republiek Honduras(República de Honduras) is het op één na grootste land van Midden-Amerika en grenst aan Guatemala, El Salvador en Nicaragua. Hoewel de eilandnatie beroemd is om zijn adembenemende landschap dat bezaaid is met bergen, regenwouden en goed bewaarde Maya-ruïnes, is er in Honduras meer dan je op het eerste gezicht zou zeggen.
Honduras is rijk aan natuurlijke hulpbronnen en staat bekend om zijn tropische fruit, suikerriet en koffie die over heel Amerika wordt geëxporteerd.
Je team uitbreiden in Honduras met Remote
Op zoek naar medewerkers in Honduras? Bedrijven die personeel aannemen in Honduras, moeten ofwel een juridische entiteit hebben of samenwerken met een leverancier van een global employment solution zoals Remote, die doorgaans employer of record services aanbiedt.
Remote kan je team in Honduras namens jou in dienst nemen via onze lokale juridische entiteit in het land en de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en naleving regelen voor je Honduraanse team. Je kunt zzp'ers in Honduras nu ook betalen met Remote in sommige valuta (neem nu contact op met een expert voor alle details).
De risico's van verkeerd classificeren
Honduras behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Honduras kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Honduras
Wij kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer in Honduras aan de slag te krijgen. De minimale onboardingtijd die we nodig hebben is slechts 7 werkdagen.
Bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers zijn opgenomen in de grondwet van Honduras en in verschillende overheidsstatuten, zoals:
de Hondurese arbeidswet,
het National Program of Employment Per Hour en
statuten en deposities voor sociale zekerheid en minimumloon.
Werknemers in Honduras zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.
Inwerktijd
Wij kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer in Honduras aan de slag te krijgen. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 4 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
11 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Honduras: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Honduras
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
Onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden in Honduras zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Honduras
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
bij jaarlijkse betaling of € 645 per maand bij maandelijkse betaling
Belangrijkste functies
Gegarandeerde tevredenheid
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ondersteuning bij aandelenopties aanbieden, inhoudingen en rapportage
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app