Japan
Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Japan muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Japan die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Tokio
- Währung
Japanischer Yen (¥, JPY)
- Sprachen
Japanisch
- Bevölkerung
125,620,000
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Prozesses
In Japan kann die Kündigung von Arbeitsverträgen sehr anspruchsvoll sein, und die Beschäftigten können sich dagegen wehren und nur mit einer Abfindung in Höhe eines Monatsgehalts für jedes Arbeitsjahr entlassen werden.
Kündigungsfrist
Die Arbeitgeber müssen 30 Tage im Voraus kündigen oder den Arbeitnehmer anstelle der vorgeschriebenen Kündigungsfrist entschädigen.
Abgangsentschädigung
Das japanische Arbeitsrecht schreibt den Arbeitgebern keine Abfindungspakete vor.
Bewährungszeiten
Die Bewährungszeit kann zwischen 1 und 12 Monaten dauern.