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Steuern in Neuseeland

Erfahre, wie Beschäftigungssteuern und gesetzliche Abgaben deine Payroll und die Gehaltsabrechnungen deiner Mitarbeiter:innen in Neuseeland beeinflussen.

Das Steuersystem Neuseelands ist relativ unkompliziert. Zu den Hauptmerkmalen gehören eine progressive Einkommensteuer und eine Mehrwertsteuer (GST) von 15 % auf die meisten Warenkäufe.

Körperschaftsteuer des Arbeitgebers
28 %

Pauschalrate

KiwiSaver

KiwiSaver ist ein freiwilliges, arbeitgeberbasiertes Rentensystem, das von der Regierung eingerichtet wurde. Das Programm richtet sich an Staatsbürger:innen und dauerhafte Einwohner:innen des Landes.

Arbeitgeber müssen 3,5 % des Gehalts der Mitarbeiter:innen beisteuern, es sei denn, diese haben sich vom Programm abgemeldet oder es werden bereits Beiträge zu einem anderen Pensionsfonds für die Mitarbeiter:innen geleistet.

Steuer auf Arbeitgeberbeiträge zur Superannuation (ESCT)

ECST wird von deinen Arbeitgeberbeiträgen für die KiwiSaver- oder konformen Fonds deiner Mitarbeiter:innen abgezogen.

Als Arbeitgeber bist du dafür verantwortlich, den korrekten ESCT-Satz für alle Mitarbeiter:innen festzulegen. Der Satz variiert je nach Gehalt der Mitarbeiter:innen und ihrer Betriebszugehörigkeit.

Einkommensteuer der Mitarbeiter:innen
10,5 %

$0–$14.000

17,5 %

$14.001–$48.000

30 %

$48.001–$70.000

33 %

$70.001–$180.000

39 %

$180.000 und mehr

ACC Work Account Levy
ACC Work Account Levy
Die ACC Work Account Levy hilft, die Arbeitsunfallversicherung in Neuseeland zu finanzieren. Der Arbeitgeber zahlt diese Abgabe auf Basis der beitragspflichtigen Entgelte der Mitarbeiter:innen.
Ab August 2026 steigt der Satz der ACC Work Account Levy für Mitarbeiter:innen des Employer of Record (EOR) in Neuseeland von 0.19% auf 0.22512%.