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Assumere in Nuova Zelanda

Remote rende semplice per aziende di tutte le dimensioni assumere personale in Nuova Zelanda grazie alla nostra soluzione Employer of Record (EOR). Possiamo assumere il tuo team neozelandese tramite la nostra entità locale con sede in Nuova Zelanda. Ci occupiamo della gestione buste paga, dei benefit, delle tasse e della conformità legale locale, così puoi concentrarti su attività strategiche più importanti.

Salario minimo

A decorrere dal 1° aprile 2025, il salario minimo in Nuova Zelanda è fissato a 23,50 $ all’ora. Il salario minimo per chi è alle prime esperienze e per la formazione aumenterà da 18,52 $ a 18,80 $ all’ora. Tutte le tariffe sono al lordo delle imposte e di eventuali detrazioni previste dalla legge, ad esempio l’imposta PAYE, il rimborso del prestito studentesco e il mantenimento dei figli.

Ciclo Payroll

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Nuova Zelanda.

Il nostro team garantisce che il tuo personale venga inserito e pagato il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme alla normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. Il tempo di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura payroll possono influire sul vero primo giorno di lavoro. Remote prevede una scadenza payroll il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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11 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo in Nuova Zelanda

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Fatti e statistiche

La Nuova Zelanda è una nazione insulare nel Pacifico meridionale. Aotearoa è il nome tradizionale māori della Nuova Zelanda, composta principalmente da due isole principali, l’Isola del Nord e l’Isola del Sud (oltre ad altre isole più piccole). L’Isola del Nord ospita due terzi dei 4,9 milioni di persone.

La Nuova Zelanda ha un’economia molto solida e si posiziona costantemente in alto nelle classifiche sulla qualità della vita, il che la rende un luogo attraente per fare business. La terra della lunga nuvola bianca ospita professionisti qualificati in una vasta gamma di settori. L’agricoltura è il settore principale, con l’industria lattiero-casearia al primo posto. Anche manifatturiero, servizi, costruzioni e turismo sono in crescita.

Il paese è noto per i suoi paesaggi spettacolari. Essendo geograficamente separata dagli altri continenti, la Nuova Zelanda offre flora e fauna che i visitatori non trovano altrove. Questa bellezza naturale unica, unita all’elevata qualità della vita, attira sempre più nomadi digitali e lavoratori remoti in cerca di una destinazione di trasferimento in lingua inglese.

Capitale
Wellington
Valuta
Dollaro neozelandese
Lingue
Inglese, Māori
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Bimestrale o mensile
IVA - aliquota ordinaria
15%

Fai crescere il tuo team in Nuova Zelanda con Remote

Vuoi assumere personale in Nuova Zelanda? Le aziende che assumono in Nuova Zelanda sono generalmente tenute a possedere un’entità legale locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può assumere membri del tuo team in Nuova Zelanda e mantenerti conforme. Gestisce l’assunzione, l’inserimento e i pagamenti del tuo team neozelandese, così non dovrai creare servizi HR locali nella regione. Remote semplifica anche il pagamento dei collaboratori in Nuova Zelanda. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di scorretta classificazione

La Nuova Zelanda, come molti altri paesi, tratta in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno. La scorretta classificazione dei collaboratori in Nuova Zelanda può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Nuova Zelanda

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
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  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default