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Assumere in Nuova Zelanda

Remote semplifica per aziende di tutte le dimensioni l’impiego di personale in Nuova Zelanda grazie alla nostra soluzione Employer of Record (EOR). Possiamo assumere il tuo team neozelandese tramite la nostra entità locale con sede in Nuova Zelanda. Ci occupiamo della gestione buste paga, dei benefit, delle imposte e della conformità legale locale, così puoi concentrarti su attività strategiche di maggiore valore.

Salario minimo

A partire dal 1° aprile 2025, il salario minimo in Nuova Zelanda è fissato a 23,50 $ all’ora. Il salario minimo per chi è all’inizio della carriera e per la formazione aumenterà da 18,52 $ a 18,80 $ all’ora. Tutte le tariffe sono al lordo delle imposte e di eventuali detrazioni previste dalla legge, ad esempio l’imposta PAYE, il rimborso del prestito studentesco e il mantenimento dei figli.

Ciclo Payroll

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Nuova Zelanda.

Il nostro team assicura che il tuo personale venga inserito e pagato nel più breve tempo possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale in materia di lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. Il calendario di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le date di chiusura per l’elaborazione delle buste paga possono influire sulla reale prima giornata di lavoro. Remote prevede una data di chiusura per l’elaborazione delle buste paga il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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11 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo in Nuova Zelanda

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione vita e invalidità

Dati e statistiche

La Nuova Zelanda è una nazione insulare nell’Oceano Pacifico meridionale. Aotearoa è il nome tradizionale maori della Nuova Zelanda, composta principalmente da due isole principali, l’Isola del Nord e l’Isola del Sud (oltre ad altre isole minori). L’Isola del Nord ospita due terzi dei 4,9 milioni di persone residenti.

La Nuova Zelanda vanta un’economia molto solida e si posiziona costantemente in alto nelle classifiche sulla qualità della vita, rendendola un luogo attraente per fare impresa. La terra della lunga nuvola bianca ospita professionisti qualificati in diversi settori. L’agricoltura è il settore più rilevante, con l’allevamento lattiero-caseario in testa. Anche manifattura, servizi, costruzioni e turismo sono in crescita.

Il paese è noto per i suoi paesaggi mozzafiato. Essendo geograficamente separata, la Nuova Zelanda offre una flora e una fauna che non si trovano altrove. Questa bellezza naturale unica, unita all’elevata qualità della vita, sta attirando nomadi digitali e lavoratori remoti in cerca di una destinazione anglofona per trasferirsi.

Capitale
Wellington
Valuta
Dollaro neozelandese
Lingue
Inglese, Māori
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Bimestrale o mensile
IVA - aliquota ordinaria
15%

Fai crescere il tuo team in Nuova Zelanda con Remote

Vuoi assumere personale in Nuova Zelanda? Le aziende che assumono nel paese di solito devono o possedere un’entità legale locale o collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote che può fornire legalmente servizi di assunzione nel paese.

Remote può assumere membri del team in Nuova Zelanda e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team neozelandese così non devi attivare servizi HR locali nella regione. Remote rende anche semplice pagare collaboratori autonomi in Nuova Zelanda. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

La Nuova Zelanda, come molti altri paesi, tratta in modo diverso le persone lavoratrici autonome o i collaboratori autonomi rispetto al personale assunto a tempo pieno. Un’errata classificazione dei collaboratori autonomi in Nuova Zelanda può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Nuova Zelanda

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
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  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default