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Rescisión de empleo
Contratar en Nueva Zelanda
Remote facilita a empresas de todos los tamaños la contratación de trabajadores en Nueva Zelanda mediante nuestra solución de Empleador por cuenta ajena (EOR). Podemos emplear a tu equipo neozelandés usando nuestra entidad local en Nueva Zelanda. Podemos encargarnos de tu nómina, prestaciones, impuestos y cumplimiento legal local. Así puedes centrarte en tareas estratégicas de mayor importancia.
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A partir del 1 de abril de 2025, el salario mínimo en Nueva Zelanda se fija en 23,50 $ por hora. El salario mínimo para personas que empiezan y el salario mínimo de formación aumentarán de 18,52 $ a 18,80 $ por hora. Todas las tarifas son antes de impuestos y cualquier deducción legal, por ejemplo, impuesto PAYE, reembolso de préstamo estudiantil, manutención de menores.
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Para clientes de Remote, todos los pagos a empleados se realizarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día laborable de cada mes calendario, pagaderos a mes vencido.
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Podemos ayudarte a incorporar rápidamente a un nuevo empleado en Nueva Zelanda.
Nuestro equipo se asegura de que tus empleados sean incorporados y cobrados lo antes posible, manteniendo a la vez el cumplimiento con toda la legislación laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración de empleados comienza una vez que el empleado envíe toda la información requerida en la plataforma de Remote. El calendario de integración también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de gestión de integración de empleados. Puede requerirse tiempo extra si hay que realizar un seguimiento de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas de cierre de nómina pueden afectar el primer día efectivo de empleo. Remote tiene como fecha de corte de nómina el día 10 de cada mes salvo indicación en contrario.
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11 días festivos
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Haz crecer tu equipo en Nueva Zelanda con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Nueva Zelanda? Las empresas que contratan en Nueva Zelanda suelen estar obligadas a tener una entidad legal local o a trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda proporcionar legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear a miembros del equipo en Nueva Zelanda y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, incorporar y pagar a tu equipo en Nueva Zelanda para que no tengas que establecer servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Nueva Zelanda. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Nueva Zelanda, como muchos otros países, trata de forma distinta a las personas autónomas o trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación incorrecta de trabajadores autónomos en Nueva Zelanda puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.