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Guía de prestaciones
Empleo en Nueva Zelanda
Remote facilita que empresas de todos los tamaños contraten trabajadores en Nueva Zelanda mediante nuestra solución Employer of Record. Podemos emplear a tu equipo neozelandés mediante nuestra entidad local con base en Nueva Zelanda. Nos encargamos de la nómina, las prestaciones, los impuestos y el cumplimiento legal local, para que puedas centrarte en tareas estratégicas más importantes.
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A partir del 01/04/2025, el salario mínimo en Nueva Zelanda se sitúa en 23,50 $ por hora. El salario mínimo para iniciación y formación aumentará de 18,52 $ a 18,80 $ por hora. Todas las tarifas son antes de impuestos y de cualquier deducción legal, por ejemplo, el impuesto PAYE, la devolución de préstamos estudiantiles o la pensión alimenticia.
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Para los clientes de Remote, todos los pagos a empleados se efectuarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día hábil de cada mes natural, pagaderos a mes vencido.
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Podemos ayudarte a incorporar a un nuevo empleado en Nueva Zelanda rápidamente.
Nuestro equipo garantiza que tus empleados completen la gestión de integración de empleados y cobren lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la normativa laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración comienza una vez que el empleado envía toda la información requerida en la plataforma de Remote. El calendario de integración también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de incorporación. Puede requerirse tiempo adicional si necesitamos hacer seguimiento de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas límite de la nómina pueden afectar al primer día real de trabajo. Remote tiene fecha de cierre de nómina el día 10 de cada mes salvo indicación contraria.
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11 días festivos
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Haz crecer tu equipo en Nueva Zelanda con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Nueva Zelanda? Las empresas que contratan en Nueva Zelanda suelen estar obligadas a poseer una entidad legal local o a trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda ofrecer servicios de empleo legalmente en el país.
Remote puede emplear a miembros de tu equipo en Nueva Zelanda y mantenerte conforme a la normativa. Remote puede contratar, integrar y pagar a tu equipo neozelandés para que no tengas que crear servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Nueva Zelanda. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Nueva Zelanda, como muchos otros países, trata de forma distinta a las personas autónomas o trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. Una clasificación incorrecta de los trabajadores autónomos en Nueva Zelanda puede llevar a multas y sanciones para la empresa infractora.