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薪资
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发展您的团队
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税务
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休假类型
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雇佣终止
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福利指南
在新西兰雇佣
借助我们的第三方雇佣托管服务，Remote 让各种规模的公司能够轻松在新西兰雇佣员工。我们可通过位于新西兰的本地实体为贵公司雇佣团队成员，并处理薪资管理、福利、税务与当地法律合规事务，让贵公司专注于更重要的战略工作。
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自 2025 年 4 月 1 日 起，新西兰的最低工资为 $23.50 每小时（新西兰元）。入门与培训最低工资将由 $18.52 提升至 $18.80 每小时（新西兰元）。所有数值均为税前金额，且不含任何法定扣除，例如 PAYE 税、学生贷款偿还和子女抚养费。
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对于 Remote 的客户，所有员工薪酬将按相等的月度分期在每个日历月的最后一个工作日或之前支付，且为事后支付。
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我们可协助贵公司快速为新员工完成在新西兰的入职并开始工作。
我们的团队将确保贵公司员工在遵守当地雇佣法规的前提下尽快完成入职并获得薪酬。最低入职时间自员工在 Remote 平台提交所有所需信息之日开始计算。入职时间还将取决于向当地主管机关的注册进度。
对于所有非该雇佣国国民，就业资格评估（如适用）将使总入职时间增加 3 天。如果需要对就业资格评估进行后续追踪，可能还需额外时间。
请注意，薪资结算截止日可能会影响实际的第一工作日。除非另有说明，Remote 的薪资截止日为每月的 10 日。
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每年 11 个公共假日
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在新西兰与 Remote 一起扩展您的团队
计划在新西兰雇佣员工？通常在新西兰雇佣员工的公司需要在当地设立法人实体，或与像 Remote 这样的全球雇佣平台合作，由其在该国合法提供雇佣服务。
Remote 可代表贵公司在新西兰雇佣团队成员并确保合规。Remote 可承担招聘、入职与薪资发放等工作，使贵公司无需在当地搭建完整的人力资源服务。Remote 也能便捷地向新西兰合同工付款。立即注册开始使用，或 请咨询我们的专家 了解详情。
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与许多其他国家一样，新西兰在法律上对个体经营者/合同工与全职雇员有不同的对待方式。在新西兰错误将合同工归类为雇员（或反之）可能导致公司面临罚款和其他处罚。