Eenvoudig werknemers beheren in Nieuw-Zeeland
Eenvoudig werknemers aannemen in Nieuw-Zeeland. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Nieuw-Zeeland, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werken in Nieuw-Zeeland
Remote maakt het bedrijven van alle groottes gemakkelijk om werknemers in Nieuw-Zeeland in dienst te nemen met behulp van onze employer of record solution. We kunnen je helpen om je team in Nieuw-Zeeland in dienst te nemen met onze lokale, in Nieuw-Zeeland gevestigde entiteit. We kunnen je payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en lokale wettelijke naleving regelen. Zo kun jij je richten op belangrijker strategisch werk.
Vanaf 1 april 2025 is het minimumloon in Nieuw-Zeeland 23,50 dollar per uur. Het minimumloon voor beginners en trainees stijgt van 18,52 naar 18,80 dollar per uur. Alle tarieven zijn bruto en zonder wettelijke inhoudingen, zoals PAYE-belasting, terugbetalingen van studentenleningen en kinderbijslag.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
Wij kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer in Nieuw-Zeeland aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
11 Feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Nieuw-Zeeland
Feiten en statistieken
Nieuw-Zeeland is een eilandnatie in de Stille Zuidzee. Aotearoa is de traditionele Māori-naam van Nieuw-Zeeland, voornamelijk bestaande uit twee hoofdeilanden, het Noordereiland en het Zuidereiland (evenals andere kleinere eilanden). Het Noordereiland is de thuisbasis van twee derde van de 4,9 miljoen inwoners.
Nieuw-Zeeland heeft een zeer sterke economie en scoort consequent hoog op het gebied van kwaliteit van leven, waardoor het een aantrekkelijke plek is om zaken te doen. Het land van de lange witte wolk is de thuisbasis van geschoolde arbeiders in een breed scala van industrieën. De landbouw is de grootste sector, met de melkveehouderij aan de top. Ook de maakindustrie, de dienstensector, de bouw en het toerisme groeien.
Het land staat bekend om zijn prachtige landschappen. Omdat Nieuw-Zeeland geografisch gescheiden is van andere landen, biedt het land flora en fauna die bezoekers nergens anders kunnen vinden. Deze unieke natuurlijke schoonheid, gecombineerd met de hoge levenskwaliteit van Nieuw-Zeeland, wordt een aantrekkelijke attractie voor digitale nomaden en Remote werknemers die op zoek zijn naar een Engelssprekende overplaatsing optie.
Wellington
Nieuw-Zeelandse dollar
Maori, Engels
5.122.840
Zeer eenvoudig
15e van 139 landen
Tweewekelijks/maandelijks
15%
2,8%
Laat je team groeien in Nieuw-Zeeland met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Nieuw-Zeeland? Bedrijven die werknemers willen aannemen in Nieuw-Zeeland, moeten een eigen entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat tewerkstelling diensten aanbiedt in het land.
Remote kan teamleden in Nieuw-Zeeland in dienst nemen en ervoor zorgen dat je aan de regels voldoet. Remote kan je Nieuw-Zeeland team aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Nieuw-Zeeland te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
Nieuw-Zeeland behandelt, net als veel andere landen, zzp’ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Nieuw-Zeeland kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Nieuw-Zeeland
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen