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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in der Ukraine
Die ukrainische Verfassung und das Arbeitsgesetzbuch sind die maßgeblichen Rechtsgrundlagen, die den Schutz von Mitarbeiter:innen und Arbeitnehmer:innen definieren und für die etwa 19,5 Millionen Beschäftigten in der Ukraine gelten. Mitarbeiter:innen in der Ukraine genießen Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht oder ethnischer Herkunft.
Unternehmen sollten über Mindestlohn, Überstundensätze und bezahlten Urlaub Bescheid wissen, wenn sie Menschen in der Ukraine einstellen möchten. Remote hilft dir, ein komplettes, wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in der Ukraine anzubieten.
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Der Mindestlohn in der Ukraine beträgt 8.647,00 UAH pro Monat, gültig ab Januar 2026.
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Für Kunden von Remote werden alle Zahlungen an Mitarbeiter:innen in zwei gleichen Monatsraten nachträglich ausgezahlt. Die Auszahlung erfolgt zweimal im Monat, am 15. und am letzten Arbeitstag des Monats.
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Wir helfen dir, neue Mitarbeiter:innen in der Ukraine schnell zu onboarden.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich onboardet und bezahlt werden, während dein Unternehmen alle lokalen Beschäftigungsvorschriften einhält. Die Onboarding‑Dauer beginnt, sobald die Mitarbeiter:innen alle erforderlichen Informationen in die Remote‑Plattform eingegeben haben. Die tatsächliche Dauer hängt außerdem von der Registrierung bei den lokalen Behörden ab.
Für alle Personen ohne ukrainische Staatsangehörigkeit verlängert die Prüfung des Beschäftigungsrechts (falls erforderlich) die gesamte Onboarding‑Dauer um drei zusätzliche Tage. Falls Rückfragen zur Prüfung des Beschäftigungsrechts nötig sind, kann weitere Zeit anfallen.
Bitte beachte, dass Stichtage für die Lohnabrechnung den tatsächlichen ersten Arbeitstag beeinflussen können. Remote hat standardmäßig einen Payroll‑Stichtag am 10. des Monats, sofern nichts anderes vereinbart ist.
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12 gesetzliche Feiertage
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Baue dein Team in der Ukraine mit Remote aus
Möchtest du in der Ukraine Menschen beschäftigen? Unternehmen, die in der Ukraine einstellen, müssen in der Regel entweder eine lokale juristische Person besitzen oder mit einer globalen Beschäftigungsplattform wie Remote zusammenarbeiten, die legal Beschäftigungsdienstleistungen im Land anbieten kann.
Remote kann Teammitglieder in der Ukraine beschäftigen und dich bei der Einhaltung von Vorschriften unterstützen. Remote kann dein ukrainisches Team einstellen, onboarden und bezahlen, sodass du keine lokalen HR‑Services in der Region einrichten musst. Remote erleichtert außerdem die Bezahlung von Freelancer:innen in der Ukraine. Melde dich jetzt an, um loszulegen, oder sprich mit Expert:innen für weitere Details.
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Wie viele andere Länder unterscheidet die Ukraine zwischen Selbstständigen oder Freelancer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Eine fehlerhafte Einstufung von Freelancer:innen in der Ukraine kann zu Bußgeldern und anderen Sanktionen für das betroffene Unternehmen führen.