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Guia de benefícios
Empregar na Ucrânia
A constituição ucraniana e o Código do Trabalho são as principais leis que definem as proteções e os direitos dos trabalhadores aplicáveis à força de trabalho da Ucrânia, de 19,5 milhões. Os trabalhadores na Ucrânia têm proteção contra discriminação por idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Questões comuns que podem surgir durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de descanso pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores na Ucrânia.
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O salário mínimo na Ucrânia é 8 A0647,00 UAH por mês, em vigor desde janeiro de 2026.
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Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores serão efetuados em duas prestações mensais iguais, pagas a posteriori. Os trabalhadores recebem duas vezes por mês, a 15.ª e no último dia útil do mês.
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Ajudamos-te a integrar um novo trabalhador na Ucrânia rapidamente.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores ficam integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O prazo mínimo de integração começa a contar depois de o trabalhador submeter todas as informações necessárias na plataforma da Remote. O cronograma de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de trabalho, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias úteis ao tempo total de integração. Poderá ser necessário mais tempo se tivermos de efetuar diligências adicionais relativas à avaliação do direito a trabalhar.
Nota: as datas de fecho de processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem como data de fecho de processamento salarial o dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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12 feriados públicos
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Faz crescer a tua equipa na Ucrânia com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Ucrânia? As empresas que contratam na Ucrânia normalmente precisam de possuir uma Entity legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Ucrânia e garantir que estás em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Ucrânia para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Ucrânia. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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A Ucrânia, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação indevida de trabalhadores independentes na Ucrânia pode resultar em multas e coimas para a empresa infratora.