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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在乌克兰雇佣

乌克兰的《宪法》和《劳动法》是主要的规范性文件，规定了适用于约 19.5 million 劳动力的员工保护和劳动者权利。乌克兰员工享有免受基于年龄、宗教、性取向、性别表达和种族歧视的保护。

在招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和带薪休假保障。Remote 可帮助贵公司为乌克兰员工提供完整、有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

乌克兰的最低工资为每月 8,647.00 UAH（乌克兰格里夫纳），自 2026 年 1 月生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪酬将以等额的每月两次分期支付，按事后支付方式结算。员工薪资每月发放两次，分别在每月 15 日和当月最后一个工作日。

入职

我们可以帮助贵公司快速为新员工在乌克兰启动入职流程。

我们的团队确保员工尽快完成入职并收到薪资，同时使贵公司遵守所有当地雇佣法规。最低入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息后开始。入职时间还取决于向当地主管机关的注册进度。

对于所有非本国国民，若适用，就业资格评估将为入职总时长增加 3 天。若需对就业资格进行后续确认，可能还需额外时间。

请注意，薪资截止日可能影响实际的首个雇佣日。除非另有说明，Remote 的薪资截止日为每月 10 日。

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每年 12 个公共假日

在乌克兰提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或 401(K)
life_and_disability_insurance
人寿与伤残保险

事实与数据

乌克兰是欧洲国土面积第二大且人口众多的国家之一，以丰富的历史遗产和生物多样性著称。

在疫情前，乌克兰经历了持续的 GDP 增长，并在农业、IT 和采矿等领域展现出强劲的产业实力。该东南欧国家还拥有快速发展的科技行业，在 IT 服务、软件开发、电商和客户支持方面拥有大量熟练人才。

首都
基辅
货币
乌克兰格里夫纳
语言
乌克兰语
人口规模
44,390,000
营商便利度
便利
薪资发放频率
隔月支付
增值税 - 标准税率
20％

在乌克兰与 Remote 一起扩展您的团队

想在乌克兰雇佣员工？在乌克兰招聘的公司通常需要拥有本地法人实体，或与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（例如 Remote）合作。

借助 Remote，Remote 可在乌克兰为贵公司雇佣团队成员并确保合规。Remote 可以为贵公司在乌克兰招聘、入职并发放薪资，免去在该地区设立本地 HR 服务的需要。Remote 也简化了向乌克兰合同工付款的流程。立即注册开始，或 请咨询我们的专家 了解详情。

错误分类的风险

乌克兰与许多其他国家一样，对个体经营者或合同工与全职员工的区分不同。在乌克兰对合同工进行错误分类可能导致公司面临罚款和其他处罚。

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乌克兰透明定价

薪资

29

每位员工/月
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  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

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每位员工/月
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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
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  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials