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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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在乌克兰雇佣

乌克兰宪法和《劳动法典》是界定雇佣保护与劳动者权利的主要法律，适用于乌克兰约有 1,950 万 名劳动力。乌克兰的雇员受到保护，免受基于年龄、宗教、性取向、性别表达和种族的歧视。

招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和法定带薪休假等。Remote 可帮助贵公司为乌克兰的员工提供完整、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

每月 8,647.00 UAH（乌克兰格里夫纳），自 2026 年 1 月生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪资将按每月 两次 等额分期支付，采用事后支付方式。员工每月 两次 获得薪资，分别在每月 15 日 和 当月最后一个工作日。

入职

Remote 可以帮助贵公司快速在乌克兰完成新员工入职。

我们的团队确保贵公司员工能尽快完成入职并获得薪水，同时确保业务遵守所有当地雇佣法规。最短入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息之日起计算。入职时间线也取决于向当地主管机关的登记注册情况。

对于所有非该雇佣国国民，工作许可评估（如适用）将使入职总时长额外增加 3 天。如需就工作许可评估进行后续核实，可能还需更多时间。

请注意，薪资结算截止日可能会影响实际的首个雇佣日。除非另有说明，Remote 的薪资结算截止日为每月 10 日。

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每年 12 个公共假日

在乌克兰提供具有竞争力的福利套餐

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健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或 401(K)
life_and_disability_insurance
人寿及残疾保险

事实与数据

乌克兰既是欧洲面积第二大的国家，也是人口众多的国家之一，以丰富的历史遗产和生物多样性著称。

在疫情之前，乌克兰经历了长期的 GDP 增长，在农业、IT 和采矿等行业具有强大的工业实力。该国在科技领域也快速发展，在 IT 服务、软件开发、电子商务和客户支持等领域拥有大量高技能劳动力。

首都
基辅
货币
乌克兰格里夫纳
语言
乌克兰语
人口规模
44,390,000
营商便利度
便利
薪资发放频率
隔月支付
增值税标准税率
20％

借助 Remote 在 乌克兰 拓展贵公司团队

在乌克兰雇佣员工通常要求公司要么拥有本地法人实体，要么与像 Remote 这样的全球雇佣平台合作，由平台在该国合法提供雇佣服务。

Remote 可以为贵公司在乌克兰雇佣团队成员并确保合规。Remote 可负责贵公司在乌克兰团队的招聘、入职和薪资发放，让贵公司无需在当地建立人力资源服务。Remote 也可简化在乌克兰对合同工的支付流程。立即注册开始，或 请咨询我们的专家 了解详情。

错误归类的风险

乌克兰与许多其他国家一样，对个体经营者或合同工与全职雇员采取不同的待遇。在乌克兰错误归类合同工可能导致公司受到罚款及其他处罚。

预约演示 免费注册

乌克兰透明定价

薪资

29

每位员工/月
预约演示
  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

29

每位员工/月
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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
预约演示
  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials