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Sviluppa il tuo team
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Tasse
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Tipi di congedo
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Cessazione del rapporto di lavoro
Assumere in Ucraina
La Costituzione ucraina e il Codice del lavoro sono le principali norme che definiscono le tutele e i diritti dei lavoratori applicabili alla forza lavoro ucraina di 19,5 milioni di persone. Il personale in Ucraina gode di protezioni contro la discriminazione basata su età, religione, orientamento sessuale, espressione di genere e razza.
Tra le domande frequenti durante il processo di assunzione ci sono il salario minimo, le tariffe per le ore straordinarie e le ferie retribuite garantite. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme per il tuo personale in Ucraina.
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Il salario minimo in Ucraina è di 8.647,00 UAH al mese, in vigore da gennaio 2026.
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Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in due rate mensili di pari importo, pagabili a consuntivo. Il personale riceve il pagamento due volte al mese, il 15 e l’ultimo giorno lavorativo del mese.
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Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Ucraina.
Il nostro team si assicura che il tuo personale venga inserito e retribuito il prima possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sull’impiego. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. I tempi di inserimento dipendono inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.
Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.
Le scadenze per la gestione delle buste paga possono influire sul giorno effettivo di inizio del rapporto di lavoro. Per impostazione predefinita Remote fissa la data di chiusura delle buste paga al giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.
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12 festività pubbliche
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Espandi il tuo team in Ucraina con Remote
Vuoi assumere personale in Ucraina? Le aziende che assumono in Ucraina devono solitamente possedere un’entità legale locale o lavorare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di assunzione nel paese.
Remote può impiegare membri del team in Ucraina e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Ucraina così non dovrai allestire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i contrattisti in Ucraina. Iscriviti ora per cominciare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
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L’Ucraina, come molti altri paesi, tratta diversamente le persone lavoratrici autonome o i contrattisti rispetto ai lavoratori a tempo pieno. La scorretta classificazione dei contrattisti in Ucraina può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.