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Assumere in Ucraina

La Costituzione ucraina e il Codice del lavoro sono le principali norme che definiscono le tutele e i diritti dei lavoratori applicabili alla forza lavoro ucraina di 19,5 milioni di persone. Il personale in Ucraina gode di protezioni contro la discriminazione basata sull’età, la religione, l’orientamento sessuale, l’espressione di genere e la razza.

Domande comuni durante il processo di assunzione includono il salario minimo, le tariffe per le ore straordinarie e le ferie retribuite garantite. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme al tuo personale in Ucraina.

Salario minimo

Il salario minimo in Ucraina è 8.647,00 UAH al mese, a partire da gennaio 2026.

Ciclo dei pagamenti

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale sono effettuati in due rate mensili di pari importo, pagabili a consuntivo. Il personale viene pagato due volte al mese, il 15 e l’ultimo giorno lavorativo del mese.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Ucraina.

Il nostro team si occupa di inserire e pagare il tuo personale il più rapidamente possibile, mantenendo la tua azienda conforme alla normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il lavoratore ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. Il calendario di inserimento dipende inoltre dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze per la gestione buste paga possono influenzare il primo giorno effettivo di lavoro. Remote prevede come termine per l’elaborazione dei pagamenti il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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12 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo in Ucraina

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per l’invalidità

Dati e statistiche

L’Ucraina è il secondo paese d’Europa per superficie e uno dei più popolosi. È famosa per il suo ricco patrimonio storico e la biodiversità.

Prima della pandemia, l’Ucraina aveva registrato una crescita del PIL prolungata e una forte vocazione industriale nell’agricoltura, nell’IT e nell’estrazione mineraria. La nazione dell’Europa sud-orientale vanta inoltre un settore tech in espansione con una vasta forza lavoro qualificata in servizi IT, sviluppo software, ecommerce e customer support.

Capitale
Kiev
Valuta
Grivnia ucraina
Lingue
Ucraino
Facilità di fare impresa
Facile
Frequenza dei pagamenti
Bimestrale
IVA - aliquota ordinaria
20%

Espandi il tuo team in Ucraina con Remote

Vuoi impiegare persone in Ucraina? Chi assume in Ucraina in genere deve avere un’entità legale locale o lavorare con una piattaforma di employment globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può impiegare membri del team in Ucraina e mantenerti conforme. Si occupa di assumere, inserire e pagare il tuo team in Ucraina, così non devi creare servizi HR locali nella regione. Remote semplifica anche i pagamenti ai collaboratori in Ucraina. Iscriviti ora per cominciare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

L’Ucraina, come molti altri paesi, distingue tra lavoratori autonomi o collaboratori e personale a tempo pieno. Un’errata classificazione dei collaboratori in Ucraina può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Ucraina

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default