Remotes Leitfaden für die Einstellung in

Ukraine
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Einfache Einstellung und Beschäftigung in Ukraine. Wir übernehmen für dein Team in Ukraine die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Kiew

  • Währung

    Ukrainische Hrywnja (₴, UAH)

  • Sprachen

    Ukrainisch

  • Bevölkerung

    44,390,000

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
Ukraine
Erweitere dein TeamSteuernBeendigung des Arbeitsverhältnisses

Freistellungsarten

Beschäftigte haben Anspruch auf mindestens 24 Kalendertage bezahlten Urlaub, abhängig von ihrem Gesundheitszustand und ihrer Arbeitsbelastung.

  • 31 Tage: Beschäftigte unter 18 Jahren

  • 26 bis 30 Tage: Beschäftigte mit unterschiedlichen Arten von Behinderung: je schwerwiegender die Behinderung, desto höher die Anzahl der Urlaubstage

In bestimmten Fällen (z. B. für Hochzeitsreisen) müssen Arbeitgeber Anträge auf unbezahlten Urlaub genehmigen. Daneben können Arbeitgeber ihren Beschäftigten auch unbezahlten Urlaub aus familiären oder anderen Gründen zugestehen, sind aber nicht dazu verpflichtet. Unbezahlter Urlaub darf 15 Kalendertage pro Jahr nicht überschreiten.