Die HR-Plattform für dein global verteiltes Team
Von der ersten Gehaltsschätzung bis zur Genehmigung von Gehaltsabrechnungen: Remote macht es einfach, eine globale Organisation zu führen.
Onboarding deines globalen Teams in wenigen Klicks
Unsere einfachen, aber leistungsstarken Tools machen es dir leicht –
von der ersten Gehaltsschätzung bis zum ersten Gehaltszettel.
Gehalts- und Benefitssimulationen für jedes Land.
Onboarding von Teammitgliedern direkt im Browser.
Einfache benutzerfreundliche Plattform.
Zentralisierte Dokumentation und Genehmigungen
Dank optimierter Dokumentations- und Genehmigungssysteme kannst du dein globales Team mühelos verwalten.
Alle Unterlagen deiner Mitarbeiterinnen in deinem Teamverzeichnis
Verwaltung von Urlaubsanträgen und automatische Synchronisation mit der Gehaltsabrechnung
Alle Dokumente an einem Ort – von Rechnungen deiner Auftragnehmer:innen bis hin zu Quittungen für Aufwendungen.
Gehaltsabrechnung, Steuern und Benefits ganz einfach
Überlass die Komplexitäten deiner globalen Personalverwaltung unseren Expert:innen und nutze unsere Softwarelösung für die einfache Verwaltung.
Gehaltsabrechnung und Urlaubsplanung
Lokale Lohnsteuern
Gesetzliche Zusatzleistungen und freiwillige Benefits
Compliance
Avoid expensive compliance mistakes
Stay compliant and get ahead of ever-changing local regulations that affect your company. Let our team of labor law attorneys and HR specialists protect your business.
Vermeide kostspielige Verstöße gegen ausländisches Recht
Gewährleiste die Rechtskonformität und behalte stets den Überblick über neue gesetzliche Regelungen mit Auswirkung auf dein Unternehmen. Unser Team aus Arbeitsrechts- und Personalexpert:innen schützt dein Unternehmen
Vermeide Geldstrafen in Kanada
1.000 CAD für jeden Tag, an dem die Beschäftigungsnachweise der letzten 36Monate nicht vorgelegt werden
2 Jahre Tätigkeitsverbot bei Verstößen gegen Vorschriften für die Beschäftigung von Zeitarbeiter:innen
Bis zu 250.000 CAD Strafe,wenn kein langfristiger Arbeitsunfähigkeitsplan vorliegt
Vermeide Geldstrafen in United Kingdom
18 Millionen GBP bei Nichteinhaltung der Datenschutz-Grundverordnung
Mindestens 3.000 GBP für nicht gezahltes gesetzliches Krankengeld
Unbegrenzt hohe Geldstrafe bei Nichteinhaltung der Arbeitszeitregelung
Vermeide Geldstrafen in Kalifornien, USA
20.130 US-Dollar bei Nichteinreichung der Unterlagen zur Bestimmung der Arbeitsberechtigung (pro Verstoß)
300 US-Dollar Verwaltungsstrafe pro Einzelverstoß gegen den Equal Pay Act
Bis 250.000 US-Dollar für Geschäftstätigkeiten ohne Lizenz
Was andere über uns sagen
Wachse über deine Landesgrenzen hinaus
- „Wir haben mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Ich bräuchte 5 oder 6 Vollzeitangestellte für die Compliance, die Verwaltung der einzelnen Rechnungen, die Zusammenarbeit mit Buchhaltungsfirmen und die Bezahlung in mehreren Währungen. Mit Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.“
- „Es ist ein Traum, mit Remote zusammenzuarbeiten: Das Team ist pragmatisch und proaktiv und verweist uns immer gleich an die richtigen Expert:innen für unsere Probleme, sodass wir sie sofort lösen können.“
- „Wir wollten einen Neustart und unseren Mitarbeiter:innen eine bessere Betreuung bieten. Bei Remote fühlten wir uns am besten aufgehoben. Dank der umfassenden Unterstützung und der extrem schnellen Umsetzung war unser rumänisches Team in nur wenigen Wochen einsatzbereit und nur einige Monate später folgte dann schon Indien.“
Beschäftige, bezahle und verwalte die besten Talente der Welt über eine zentrale Plattform
Unser umfassendes Lösungsportfolio
Eine Plattform für dein globales Team
Intuitive Plattform
Verwalte deine Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen an einem Ort – einschließlich Gehaltsabrechnung und Boni, Urlaubsplanung und Spesenabrechnungen.
Weltweite Expertise
Wenn du Angestellte und Auftragnehmer:innen über Remote beschäftigst und bezahlst, genießt du absolute Rechtssicherheit. Wir gewährleisten die Einhaltung aller lokalen Gesetze und Vorschriften während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, vom Bewerbungsgespräch bis zur Abfindung. Mit uns sparst du Zeit, Geld und Sorgen.
Nahtlose Integration in deine gesamte HR-Technik
Mit branchenführenden Integrationen für Bewerber-Tracking- (ATS), HR-Informations- (HRIS) und Payroll-Systemen hilft dir Remote, deine bestehenden Tools und Lösungen optimal zu nutzen.
Self-Service-Onboarding
Gib einfach die Daten deines neuen Teammitglieds ein und sende ihm eine Onboarding-Einladung. Den Rest übernehmen wir bei Remote.
Professionelle Datensicherheit und Compliance
Unser Sicherheitsteam überwacht unsere Anwendungen und unsere Infrastruktur mit größter Sorgfalt, um deine Daten lückenlos zu schützen.
Remote Workforce Report
Mehr als 1500 Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen in Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik und Lateinamerika verraten, wie sich ihre Unternehmen auf die verteilte Arbeitswelt von morgen vorbereiten. Lade dir den Bericht jetzt herunter und erfahre mehr über den Siegeszug weltweit verteilter Teams.
Finde die besten globalen Talente und hol sie rechtssicher in dein Team
Unsere Global-Employment-Plattform bietet dir umfassendes, lokales Wissen, das du dir sonst mühsam allein aneignen müsstest. Du sparst so Zeit und Geld und vermeidest rechtliche Risiken.
