Un prix juste et transparent pour vous aider dans votre développement

Créer un compte Remote et commencer à l'utiliser pour ajouter et gérer des employés est gratuit. Si vous avez besoin d'embaucher un employé dans un pays où vous n'avez pas d'entité légale, vous pouvez utiliser le service Employer of record (EOR) de Remote. Les frais d’EOR de Remote sont de 505 € par employé et par mois (paiement annuel) ou de 590 € par employé et par mois (paiement mensuel). Ce forfait comprend tout ce dont vous avez besoin pour recruter, gérer et rémunérer un employé international facilement et dans les règles.

Nous prélevons une caution auprès d'un petit pourcentage de clients ayant une cote de crédit à risque. Cela nous assure une forme de sécurité financière qui nous permet de rémunérer les employés, même si le client n'est pas en mesure de nous payer. D'autres fournisseurs de services EOR font payer des charges supplémentaires si vous souhaitez offrir plus de congés payés que le minimum légal, supprimer les périodes d'essai, fournir des plans d'intéressement au capital, et demandent des indemnités de départ mensuelles. Ce n'est pas notre cas.

Les employés sont rémunérés dans leur devise locale avec le salaire convenu dans leur contrat de travail. Si cette devise est différente de la devise que vous avez choisie pour la facturation, nous convertissons ce montant à l'aide d'un taux FX très compétitif qui correspond au taux comptant moyen du marché accompagné d'une petite marge. Votre facture affiche le montant du coût total de l'emploi converti dans la devise que vous avez choisie pour la facturation. Nos taux sont très compétitifs par rapport à bon nombre de banques, de prestataires de services de paiement et d'autres EOR (employeur de référence).

Créer un compte Remote et commencer à l'utiliser pour ajouter et gérer des freelances est gratuit. Le service de gestion des freelances de Remote coûte 28 € par mois et par freelance actif, ce qui signifie que vous ne payez que pour le(s) freelance(s) avec le(s)quel(s) vous avez travaillé pendant le mois.

Non. Vous pouvez utiliser Remote pour ajouter et inviter n’importe quel nombre d’employés ou de freelances, sans conditions, ni frais minimum. Vous pouvez ajouter au fur et à mesure des employés, ainsi que des freelances via le service d'Employer of record (EOR) moyennant un tarif forfaitaire par individu. Que vous embauchiez votre premier ou votre millième employé, nous sommes là pour faciliter votre expansion.

Non, Remote ne facture pas de frais pour la plateforme, l'intégration ou la mise en place. Vous ne payez que pour le(s) produit(s) que vous choisissez, au fur et à mesure de vos besoins.

Oui.

L'accès gratuit à notre plateforme SIRH et le faible coût de nos produits additionnels de RH à l'international représentent une offre très avantageuse par rapport aux alternatives du marché.

Nous détenons directement l'intégralité de nos entités juridiques dans le monde entier. Dans le cadre de notre produit Employer of record, nous ne faisons jamais appel à des tiers pour embaucher des collaborateurs au nom de nos clients. En plus d'éviter les augmentations de prix d'un tiers, qui peuvent s'avérer conséquentes, nous exerçons ainsi un contrôle direct et total de l'expérience pour tous les employés EOR.

Notre produit Gestion des freelances comprend une garantie de prix équitable en tête du marché : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez de manière effective.

L'utilisation de Remote pour gérer votre service de paie internationale n'est en aucun cas pénalisante pour l'évolution de votre entreprise. Vous pouvez ajouter vos nouvelles recrues et gérer vos départs sans coûts supplémentaires (contrairement aux tarifs pratiqués par d'autres fournisseurs).

Nous pouvons facturer nos clients en EUR, USD, AUD, CAD, DKK, GBP, JPY, NZD, NOK, SEK ou CHF. Des informations plus détaillées sont disponibles sur la page Emploi à l’international : facturation.