Un prix juste et transparent pour vous aider dans votre développement

Avec notre garantie de prix équitable, vous n’avez ni engagement, ni frais cachés. Embauchez, gérez et payez vos équipes internationales en toute confiance.

SIRH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit
S'inscrire

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

29 $US

par freelance/mois

Démarrer l'essai gratuit

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Travaillez avec des freelances dans plus de 180 pays

  • Créez, modifiez et signez des contrats conformes et sur mesure

  • Validez les factures des freelances en un clic

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe internationale

À partir de 599 $US/mois

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas de caution ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Paie internationale

Consolidez vos services de paie multipays

50 $US

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Réduisez les coûts en centralisant la gestion de la paie

  • Garantissez la conformité avec les lois locales dans chaque pays

  • Assistance directe fournie par des experts internes locaux en matière de paie

  • Des paiements corrects, conformes et dans les délais pour améliorer l’expérience de vos employés

  • Déclarations du travail et des impôts gérées pour vous

Gestion des freelances Plus

Gestion des freelances de Remote avec une couverture d'indemnisation supplémentaire.

99 $US

par freelance/mois

Démarrer

Caractéristiques principales

  • Indemnisation solide et conformité avec le droit local

  • Travaillez avec des freelances en toute conformité dans plus de 200 pays et territoires

  • Couverture des pénalités jusqu'à 100 000 $ par freelance

  • Créez, modifiez et signez des contrats conformes et sur mesure

  • Des paiements transparents, sans aucuns frais cachés

Remote Talent

Les meilleurs professionnels du monde entier à votre portée

Starts at 119 $US/month

par offre d'emploi

Démarrer

Caractéristiques principales

  • Partagez facilement vos offres d'emploi

  • Faites-vous remarquer par des candidats internationaux qualifiés et diversifiés

  • Des informations transparentes pour un recrutement ciblé

Besoin d'autre chose ? Voyons comment Remote peut vous accompagner dans vos objectifs d'expansion mondiale.

Ne nous croyez pas sur parole

Les leaders du télétravail nous font confiance

  • « Par rapport à d'autres conversations sur les tarifs que j'ai pu avoir, le niveau de confiance et de transparence que j'ai ressenti avec Remote est très différent. Parfois, dans ces conversations, on a l'impression qu'on nous survend les services. Remote, au contraire, souhaite véritablement optimiser notre activité en nous proposant les offres tarifaires et les programmes les mieux adaptés à nos besoins. »
Nous sommes là pour soutenir votre développement

Faites des économies grâce aux services d'EOR de Remote

Avec notre garantie de prix équitable, vous êtes à l'abri des frais cachés et des acomptes exorbitants

Remote

Autres fournisseurs

Calcul de l'acompte

Approche intelligente basée sur l'évaluation du risque. L'acompte n'est requis qu'à titre exceptionnel.

Coût total de l'emploi (TCE) pour 1 mois

Acompte exigé pour tous les employés.

Coût total de l'emploi (TCE) pour 1,5 à 3 mois

Indemnités de départ

Aucune

En supplément sur la facture mensuelle

Acompte supplémentaire pour des congés payés supérieurs au minimum légal

Aucun

Jusqu'à 2 mois de TCE

Acompte supplémentaire en cas de suppression de la période d'essai

Aucun

Jusqu'à 2 mois de TCE

Acompte supplémentaire pour les périodes de préavis supérieures à un mois

Aucun

1 mois d'acompte supplémentaire pour chaque mois de préavis au-delà d'1 mois

Transfert d'EOR (report des congés payés, de l'ancienneté ou des indemnités de départ)

Aucuns frais

Jusqu'à 2 mois de TCE

Acompte supplémentaire pour les programmes d'intéressement au capital

Aucun

Dans certains pays, un acompte d'un an est exigé pour les salaires et la rémunération variable

Acompte supplémentaire pour toute autre raison

Aucun

Oui. Renseignez-vous systématiquement !

Remboursement des acomptes

Le remboursement vous est adressé dès le règlement de la dernière facture. Aucuns frais pour la gestion des départs.

L'acompte est retenu jusqu'au règlement de la dernière facture, soit jusqu'à 60 jours après la résiliation du contrat.

Des frais peuvent s'appliquer pour la gestion des départs.

Frais supplémentaires pour les intégrations, la gestion des départs, les paiements hors cycle et certaines transactions

Aucuns frais

Oui. Ces frais varient selon le fournisseur.

Total des acomptes et des frais

Aucun acompte pour la majorité de nos clients

Acompte équivalent à 2 à 12 mois de salaire par employé ! Renseignez-vous systématiquement sur les frais supplémentaires.

Garantie de prix équitable

Gagnez en tranquillité d'esprit grâce à notre tarification équitable et transparente.

Un forfait fixe et avantageux

Embauchez vos employés, faites appel à des freelances puis gérez et payez-les à un tarif mensuel avantageux.

Pas de frais cachés ou de surprises

Contrairement aux autres fournisseurs, nous ne facturons pas de frais supplémentaires pour des services comme la gestion des départs ou des actions.

Pas de minimum

Pas de montant ou de durée minimale, ni de nombre d'embauches minimal, ni d'accords d'exclusivité. Les services Remote peuvent être utilisés par des entreprises de toute taille, de la manière dont elles en ont besoin.

Payez au fur et à mesure

Nous n'exigeons pas de paiement initial pour chaque employé. Nous préférons utiliser une grille de risque intelligente, selon laquelle un dépôt de garantie pourra exceptionnellement vous être demandé. Gardez votre trésorerie pour la croissance de votre activité.

Garantie de satisfaction pour les services EOR

Essayez Remote sans risque. Si nous ne vous donnons pas pleine satisfaction, nous vous remboursons tous les frais de gestion pour les 90 premiers jours.

Tarification équitable pour les freelances

Vous ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez pendant le mois, ce qui vous fait faire des économies automatiquement.

Obtenir un compte gratuit

Créez un compte gratuit et commencez immédiatement à gérer votre équipe ; payez au fur et à mesure pour des produits supplémentaires comme les services d'Employer of record (EOR), la gestion des freelances et le service de paie internationale

Partenaire de confiance pour les leaders du télétravail

Ce qui est inclus dans Remote

  • Une seule plateforme RH à l'international

    • Des flux de validation simples (ex. congés et dépenses)

    • Tous les processus et données de RH dans un seul système

    • Nombre illimité de postes d’administrateurs pour votre équipe

    • Un seul identifiant sécurisé pour tout

    • Gestion illimitée des employés et des freelances

  • Suivre et gérer l'ensemble du cycle de vie de l'employé

    • Changements de poste

    • Intégrations

    • Départs

    • Promotions

    • Stockage des documents

    • Profil des équipes

    • Champs personnalisés

  • Service de paie

    • Calcul des taxes locales

    • Création de fiches de paie

    • Services de paie multi-pays unifiés

    • Conformité de la paie

    • Primes et mesures incitatives

    • Gestion des congés

  • Embauchez à l'international sans disposer d'une entité

    • Calculateur du meilleur endroit où embaucher

    • Avantages locaux

    • Intégration conforme

    • Calculateur du coût des employés

    • Protection de la propriété intellectuelle

  • Gérer et payer les freelances

    • Facturation des freelances

    • Validation des factures

    • Contrats conformes aux lois locales

    • Signataires désignés

    • Signature dans l'application

    • Validations et paiements automatisés

    • Paiements locaux

  • Paiements

    • Freelances payés dans la devise locale

    • Salaire payé dans la devise locale

    • Paiement le jour même

    • FX géré par défaut

  • Intégrations

    • Personio

    • Greenhouse

    • Zeit

    • Easop

    • HiBob

    • Zapier

    • Bamboo HR

    • API Remote

  • Portail en libre-service pour les employés

    • Application mobile pour effectuer les tâches importantes où que vous soyez

    • Portail des avantages

    • Accès illimité à la plateforme pour les employés et les freelances

    • Facturation

    • Gestion des heures et de la présence

    • Suivi du temps de travail

    • Gestion des notes de frais

  • Insights et rapports

    • Rapports de paiement du brut au net

    • Tableau de bord Insights

    • Exportation des données

    • Rapports de suivi du temps de travail

  • Sécurité et fiabilité

    • Identifiant unique

    • Certifié ISO 27001

    • Sauvegardes quotidiennes

    • Authentification à deux facteurs

    • Conformité avec le RGPD

    • SOC 2

    • 99,999 % de disponibilité

    • Plateforme interne de sécurité

    • Création de rôles et de permissions personnalisés sans limite

    • Équipe interne de protection des données

  • Assistance

    • Discussion en direct dans l'application

    • Centre d'aide

    • Assistance par e-mail

    • Assistance client, employé et freelance, 24 h/24, 5 j/7

  • Conformité

    • Équipe juridique interne

    • Mises à jour quotidiennes des réglementations

    • Protection de la propriété intellectuelle et des droits d'invention

  • Facturation

    • Échéances de paiement à 14 jours

    • Factures faciles à comprendre

    • Détail des coûts par employé

Soutenir vos projets avec une tarification conforme

Montez rapidement en puissance grâce à des tarifs avantageux réservés aux start-up.

En savoir plus

Questions fréquentes

Créer un compte Remote et commencer à l'utiliser pour ajouter et gérer des employés est gratuit. Si vous avez besoin d'embaucher un employé dans un pays où vous n'avez pas d'entité légale, vous pouvez utiliser le service Employer of record (EOR) de Remote. Les frais d’EOR de Remote sont de 505 € par employé et par mois (paiement annuel) ou de 590 € par employé et par mois (paiement mensuel). Ce forfait comprend tout ce dont vous avez besoin pour recruter, gérer et rémunérer un employé international facilement et dans les règles.

Nous prélevons une caution auprès d'un petit pourcentage de clients ayant une cote de crédit à risque. Cela nous assure une forme de sécurité financière qui nous permet de rémunérer les employés, même si le client n'est pas en mesure de nous payer. D'autres fournisseurs de services EOR font payer des charges supplémentaires si vous souhaitez offrir plus de congés payés que le minimum légal, supprimer les périodes d'essai, fournir des plans d'intéressement au capital, et demandent des indemnités de départ mensuelles. Ce n'est pas notre cas.

Les employés sont rémunérés dans la devise convenue dans leur contrat de travail. Si votre salaire ou tout autre élément de votre facture n'apparait pas dans la devise de votre choix, nous en convertissons le montant à l'aide du taux FX de Remote.

Ce taux FX de Remote est susceptible de varier au fil du temps et en fonction des devises sélectionnées. Il prend en compte les risques liés aux passifs et aux actifs détenus dans différentes devises, ainsi que les coûts engagés par Remote et les taux de référence du secteur. Par rapport à d'autres fournisseurs de services de paie et d'EOR, le taux FX de Remote est extrêmement compétitif.

Vos factures afficheront les frais dans votre devise. Le taux FX de Remote utilisé pour chaque ligne s'affiche sur le détail de la facture, disponible tous les mois sur notre plateforme.

Créer un compte Remote et commencer à l'utiliser pour ajouter et gérer des freelances est gratuit. Le service de gestion des freelances de Remote coûte 28 € par mois et par freelance actif, ce qui signifie que vous ne payez que pour le(s) freelance(s) avec le(s)quel(s) vous avez travaillé pendant le mois.

Non. Vous pouvez utiliser Remote pour ajouter et inviter n’importe quel nombre d’employés ou de freelances, sans conditions, ni frais minimum. Vous pouvez ajouter au fur et à mesure des employés, ainsi que des freelances via le service d'Employer of record (EOR) moyennant un tarif forfaitaire par individu. Que vous embauchiez votre premier ou votre millième employé, nous sommes là pour faciliter votre expansion.

Non, Remote ne facture pas de frais pour la plateforme, l'intégration ou la mise en place. Vous ne payez que pour le(s) produit(s) que vous choisissez, au fur et à mesure de vos besoins.

Oui.

L'accès gratuit à notre plateforme SIRH et le faible coût de nos produits additionnels de RH à l'international représentent une offre très avantageuse par rapport aux alternatives du marché.

Nous détenons directement l'intégralité de nos entités juridiques dans le monde entier. Dans le cadre de notre produit Employer of record, nous ne faisons jamais appel à des tiers pour embaucher des collaborateurs au nom de nos clients. En plus d'éviter les augmentations de prix d'un tiers, qui peuvent s'avérer conséquentes, nous exerçons ainsi un contrôle direct et total de l'expérience pour tous les employés EOR.

Notre produit Gestion des freelances comprend une garantie de prix équitable en tête du marché : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez de manière effective.

L'utilisation de Remote pour gérer votre service de paie internationale n'est en aucun cas pénalisante pour l'évolution de votre entreprise. Vous pouvez ajouter vos nouvelles recrues et gérer vos départs sans coûts supplémentaires (contrairement aux tarifs pratiqués par d'autres fournisseurs).

Lors de votre intégration à Remote, vous pouvez sélectionner la devise des factures qui vous sont adressées. Vous avez le choix entre les devises suivantes :

  • Dollar australien (AUD)

  • Livre sterling (GBP)

  • Dollar canadien (CAD)

  • Couronne danoise (DKK)

  • Euro (EUR)

  • Yen japonais (JPY)

  • Dollar néo-zélandais (NZD)

  • Couronne norvégienne (NOK)

  • Dollar de Singapour (SGD)

  • Couronne suédoise (SEK)

  • Franc suisse (CHF)

  • Dollar des États-Unis (USD)

Des informations plus détaillées sont disponibles sur la page Emploi à l’international : facturation.

Vous avez d’autres questions ? L’assistance de Remote peut vous apporter son aide immédiate.

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