Partenariat avec Workday

Paie multipays et embauches conformes : simplifiées via Workday

Remote et Workday s’associent pour soutenir l’internationalisation des entreprises. En intégrant dans Workday une gestion complète de la paie multipays et des modalités d’embauche flexibles — notamment l’Employer of record et la gestion des freelances — les clients de Workday peuvent étendre leurs activités à l’étranger sans complexité supplémentaire ni risque de non‑conformité.

Formulaire (partenaires/Workday)

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Comment Remote collabore avec Workday

Cette alliance associe la plateforme RH internationale de Workday et l’infrastructure de Remote dédiée à la paie multipays et à l’embauche, offrant une gestion plus simple et à grande échelle des équipes internationales au sein de l’écosystème Workday.

 
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Solution Remote de paie multipays intégrée à Workday HCM

Remote assure la prise en charge complète de la paie multipays, connectée à Workday via l’intégration certifiée Global Payroll Connect. Les données de paie restent dans Workday ; Remote prend en charge les calculs, la conformité et la gestion nationale de bout en bout.

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Mise en œuvre de Workday GO Global Payroll

Workday GO Global Payroll, proposé par Remote, est une offre clé en main de paie internationale conçue pour les entreprises de taille moyenne. Commercialisé et administré via Workday, ce service facilite l’achat et confie à Remote la gestion opérationnelle des paies.

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Solutions d’emploi à l’international pour les clients de Workday

Au‑delà de la paie, Remote facilite les embauches internationales conformes grâce à l’Employer of Record, à la gestion des freelances, au pilotage 360 des freelances et à la PEO, tandis que Workday demeure le système de référence pour les RH à l’international.

Conçu pour les sociétés qui se développent à l’international avec Workday

Que vous gériez la paie dans plusieurs pays, que vous ayez besoin de recruter à l’étranger ou que vous administriez salariés et freelances simultanément, Remote aide les clients de Workday à piloter leurs équipes internationales sans multiplier les fournisseurs.

Les résultats attendus par les clients de Workday se matérialisent

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Intégré directement à Workday

Gérez la paie multipays sans changer de système ni devoir rassembler des données dispersées

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Prise en charge intégrale de la paie

Ayez l’assurance que la paie est traitée avec précision, en conformité, et prise en charge de bout en bout

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Déploiement international simplifié

Entrez plus rapidement sur de nouveaux marchés, sans subir les délais ni les coûts liés à la création d’entités locales

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Formules d’embauche flexibles

Adaptez votre stratégie de recrutement, pour des employés comme pour des freelances, sans complexifier vos opérations

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Une collaboration basée sur la confiance

Collaborez avec un fournisseur de paie multipays dont la stratégie s’accorde à la vision à venir de Workday

0 %

Entités détenues à 100 %

Plus de 0 %

Taux de précision de la paie supérieur à 99 %*

0 ans

Nos équipes opérationnelles affichent en moyenne 10 ans d’expérience

*Le « taux de précision de la paie » est calculé de la manière suivante : (nombre de fiches de paie correctes / nombre total de fiches de paie) × 100, en se basant sur les erreurs consignées dans notre journal d’erreurs de paie (évaluées pour chaque cycle de paie).

Foire aux questions

Remote assure un service complet de gestion de la paie et exécute l’intégralité du traitement en interne, sans recourir à des prestataires tiers. Remote administre également les services de paie multipays de Workday GO, la solution tout‑en‑un de Workday dédiée aux RH, à la paie multipays et à la finance pour les entreprises de taille moyenne.