“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
PEO DE REMOTE
Gérez les RH et la paie aux États-Unis, à la vitesse de l’éclair.
La PEO de Remote réunit la paie, les avantages sociaux et la conformité pour mieux soutenir vos équipes et gérer vos opérations RH depuis une seule plateforme simple.
Gestion RH simplifiée
Confiez à Remote la gestion de la paie, des avantages et de la conformité dans tous les États-Unis. Avec un fardeau administratif allégé, vous pouvez vous consacrer à vos équipes et à la croissance de votre entreprise en toute confiance.
Conformité intégrée
Restez au courant des évolutions du droit de l’emploi local, fédéral et de l’État. Remote vous fournit les outils nécessaires ainsi que des conseils d’experts pour vous aider à respecter les exigences spécifiques à l’échelle locale, réduisant ainsi votre exposition au risque.
Assistance à la fiscalité locale
Remote assure l’enregistrement et la gestion des comptes pour l’impôt local sur le salaire. Après une configuration rapide, nous nous occupons des déclarations, des paiements et des mises à jour afin d’éviter les erreurs.
Rentabilité
Réduisez vos coûts administratifs et dites adieu à vos outils vieillissants. Remote réunit toutes vos opérations RH sur une plateforme unique et moderne pour optimiser votre développement.
Expérience améliorée pour les employés
Proposez des avantages de qualité, des processus clairs et une assistance réactive. Remote vous aide à créer une équipe qui peut compter sur le soutien nécessaire pour foncer droit au but.
Savoir‑faire sectoriel
Pourquoi privilégier la PEO de Remote A0?
Depuis plusieurs années, nous fournissons à des milliers d’entreprises des solutions RH de qualité supérieure afin d’accompagner l’expansion de leur présence aux États‑Unis et à l’international.
Notre plateforme RH contemporaine et intégrée centralise la paie, les avantages sociaux, la conformité et la gestion du personnel afin de simplifier vos processus au sein d’une interface unique et intuitive.
La PEO de Remote met à votre disposition des spécialistes en RH, en conformité et en opérations, prêts à traiter tant des demandes rapides que des analyses approfondies.
Une plateforme tout-en-un
Un outil centralisé pour recruter aux États-Unis et dans le reste du monde
Nous regroupons toutes vos activités RH sur une seule plateforme, afin de faciliter la gestion de vos collaborateurs aux États-Unis et à l’étranger. La PEO de Remote fait partie de notre écosystème unifié, qui comprend Remote Recruit, Paie, le SIRH de Remote et la solution EOR. Simplifiez la gestion de votre équipe basée aux États-Unis et profitez d’un accompagnement de notre service d’assistance pour coordonner vos besoins quotidiens et soutenir votre croissance à long terme.
Les employés bénéficient d’une expérience constante et d’une interface fluide, où qu’ils se trouvent. Cela améliore leur satisfaction et favorise leur fidélité.
Progressez sereinement grâce au soutien de notre équipe dédiée à la réussite client. Vous disposez d’un accès direct à nos conseils d’experts et obtenez des réponses rapides et précises sur tous les sujets, du droit du travail — en constante évolution au niveau fédéral et des États — jusqu’à la gestion des départs.
Mode de fonctionnement
Un entretien personnalisé nous permet d’évaluer vos besoins en RH et en matière de conformité. Puis, nous vous soumettons une solution PEO dotée d’avantages conçus pour votre équipe, votre budget et vos objectifs d’entreprise à long terme.
Notre équipe veille à une transition sans accroc en vous accompagnant à chacune des phases de l’intégration. Nous prenons en charge l’intégration de vos employés, assistons votre service de paie et déployons vos avantages sociaux simplement sur notre plateforme RH intuitive et intégrée.
Du contrôle de la conformité aux conseils destinés aux employés, nous offrons un soutien RH proactif en continu. Nous vous aidons à gérer les risques, à vous conformer aux réglementations en vigueur et à garder le cap sur votre croissance, tandis que nous prenons en charge les tâches administratives quotidiennes.
Avis des clients
Rejoignez la liste des clients qui font confiance à Remote pour transformer leur entreprise.
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
“Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d’opérations RH nous permet de profiter de davantage d’opportunités.”
“Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité complète à l’aide d’une seule plateforme. Tout cela, c’est grâce à Remote.”
“Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent.”
Tarification claire — Aucune mauvaise surprise
- Aucun frais dissimulé : tout est indiqué clairement d’avance
- Réglez uniquement ce que vous utilisez
- Conçu pour soutenir des équipes à l’échelle mondiale
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Organisation professionnelle d’employeurs (PEO)
À partir de €91
Par employé/mois
Centralisez la gestion et le recrutement de vos employés aux États-Unis
Intégration rapide et encadrée des nouvelles recrues
Paie exécutée avec exactitude et versée dans les délais
Accompagnement en matière de conformité aux niveaux local, national et étatique
Accès à des avantages sociaux de niveau élevé, souvent réservés aux grandes entreprises
Des experts RH et conformité dédiés pour vous accompagner en continu
Ce service est facturé en USD : il requiert un compte bancaire domicilié aux États-Unis
Questions courantes
Une PEO, ou Professional Employer Organization, propose un ensemble complet de services RH pour les entreprises : gestion de la paie, avantages sociaux et conformité.
Avec un contrat de co-emploi, la PEO prend en charge le statut d’Employer of record pour tout ce qui concerne la fiscalité et l’assurance des employés, alors que vous continuez à piloter les opérations journalières de votre équipe.
La majorité des petites et moyennes entreprises peuvent tirer avantage des services d’une PEO. Contactez-nous pour déterminer comment nous pouvons satisfaire vos besoins spécifiques.
Une PEO permet d’alléger votre charge administrative, d’abaisser les coûts RH, de renforcer la conformité et de proposer des avantages sociaux plus attractifs… Vous pouvez alors concentrer vos efforts sur le développement de votre entreprise.
Certainement pas. Vous gardez la maîtrise complète des embauches, des licenciements, des décisions de rémunération et de l’ensemble des opérations journalières. Pour notre part, nous prenons en charge les RH, la paie et la conformité avec discrétion.
Nous vous assistons pour rester en avance face aux évolutions constantes des lois et règlements du travail, afin de diminuer les risques de poursuites judiciaires, d’audits et de sanctions.
Oui. Une PEO regroupe les employés de plusieurs clients pour accéder à des assurances santé et à des régimes de retraite de qualité, souvent accessibles aux grandes entreprises seulement.
Notre tarification transparente est basée sur un forfait fixe par employé. Pas de frais cachés ni de surprises.
Nous coordonnons nos actions avec vous pour assurer l’intégration à la date de démarrage prévue. Nous tenons compte des contraintes et des échéances de votre équipe pour que tout soit prêt dans les délais.
Si vous consacrez trop de temps aux tâches administratives RH et aux exigences de conformité, ou si vous voulez proposer des avantages sociaux plus attractifs, une PEO peut véritablement changer la donne. Parlons‑en !
