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Montez rapidement en puissance sans ouvrir de nouvelles entités
Dédales administratifs et lourds investissements… Au vu de ces difficultés, ouvrir de nouvelles entités à l'étranger ne vaut pas toujours le coup. Le processus est onéreux et complexe, et vous vous exposez à de graves pénalités si vous ne suivez pas les évolutions réglementaires. Appuyez-vous sur les entités propres, les intégrations RH, les experts internes en conformité et le système de paie consolidé de Remote pour payer et gérer votre équipe internationale de taille intermédiaire à l'aide d'une seule et même plateforme.
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Réduisez les dépenses et les tracas administratifs en embauchant à l'international sans devoir établir et gérer vos entités juridiques. Maintenez de faibles coûts de paie et diversifiez vos équipes en confiant des missions à de formidables talents sur des marchés négligés du monde entier.
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Intégrez, gérez et payez vos employés et vos freelances en quelques clics sur notre plateforme en libre-service. Remote s’intègre également aux meilleurs logiciels de RH, tels que BambooHR, Greenhouse et HiBob, pour rationaliser vos processus RH. Vous bénéficiez d’une parfaite visibilité sur toutes les données des employés, grâce à une plateforme unique et intuitive.
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La plateforme Remote a été spécialement conçue pour rationaliser les processus de RH pour les administrateurs et les employés. Votre équipe peut facilement accéder à toutes les informations importantes relatives à l’emploi et l’équipe d’assistance internationale de Remote est toujours présente pour fournir aux administrateurs, aux employés et aux freelances des conseils locaux spécifiques.
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« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush
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