Garantie d’une tarification transparente. Tarification ajustée en fonction de vos besoins.
Renseignez‑vous sur l’offre tarifaire de Remote pour son service d’EOR, pensée pour les entreprises qui souhaitent recruter des salariés dans des pays où elles ne disposent d’aucune entité juridique.
« Remote nous apporte une tranquillité d’esprit, une maîtrise des coûts et un gain de temps significatif. Nous pouvons expliquer sans difficulté à la direction et aux investisseurs qui nous payons et pour quelle raison. »
€645
par employé/mois
Recrutez sans créer d’entité locale dans plus de nonante pays
Intégration assurée par un spécialiste dédié
Paie locale gérée et versée dans les délais
Garanties de conformité intégrées
Avantages sociaux locaux, compétitifs et modulables
Assistance dédiée apportée par des experts locaux internes
Le pack HR Essentials est inclus par défaut
Découvrez l’offre tarifaire de Remote pour la Paie multipays, conçue pour les entreprises qui possèdent déjà des entités juridiques à l’étranger mais qui ont besoin d’une paie centralisée.
€27
par employé/mois
Une paie multipays fiable et limpide
Plateforme libre-service, ergonomique et facile d’emploi
Assistance sur mesure fournie par une équipe dédiée
Conformité avec les règles locales relatives à la gestion de la paie dans chaque pays
Administration intégrée des avantages
HR Core est inclus par défaut
Informez‑vous sur l’offre tarifaire de Remote pour la Gestion des freelances, conçue pour les entreprises qui sollicitent des freelances dispersés à l’international.
« Ce qui distingue Remote des autres prestataires, c’est la scalabilité totale et la fiabilité de ses processus. Recruter, assurer l’intégration, gérer et payer nos équipes internationales y est d’une simplicité remarquable. »
€27
par freelance/mois
Ne réglez que les freelances qui contribuent effectivement à vos projets
Collaborez avec des freelances partout dans le monde
Rédigez, adaptez et faites signer des contrats sur mesure conformes au droit local
Approuvez les factures des freelances d’un simple clic ou activez le paiement automatique
Une transparence des paiements pour une visibilité totale
HR Core est inclus par défaut
€91
par freelance/mois
Garantie d’indemnisation robuste et conformité au droit local
Couverture des pénalités jusqu’à 100 000 $ par freelance
Rédigez, ajustez et signez des contrats conformes et personnalisés
Des paiements clairs, sans frais cachés
HR Core fourni automatiquement
Consultez l’offre tarifaire de Remote pour le Pilotage 360 des freelances, conçu pour les entreprises qui recourent à des freelances et souhaitent les rémunérer selon des procédures conformes, sans lourdeurs administratives.
À partir de €299
par freelance/mois
Recourir directement aux freelances et leur régler les paiements par Remote
Indemnité sans plafond assurant une couverture totale pour votre entreprise
Transparence des paiements pour une visibilité totale
Des outils pilotés par l’IA pour diminuer les risques de requalification de contrat
Remote IP Guard pour simplifier le transfert de la propriété intellectuelle
HR Core compris par défaut
Renseignez‑vous sur l’offre tarifaire de Remote pour son service de PEO, adaptée aux sociétés qui souhaitent recruter et gérer des employés dans plusieurs États américains, sans créer d’entité juridique dans chaque État.
À partir de €91
Par employé/mois
Supervisez la gestion et l’embauche de vos employés aux États-Unis
Intégration accélérée et accompagnée de vos nouvelles recrues
Exécution de la paie sans erreur, en respectant les échéances
Support en conformité au niveau local, national et étatique
Accès à des avantages sociaux haut de gamme, généralement réservés aux grandes sociétés
Des spécialistes RH et conformité dédiés qui fournissent une assistance continue
La facturation de ce service se fait en USD : il vous faudra un compte bancaire situé aux États-Unis
Renseignez‑vous sur l’offre tarifaire de Remote pour le produit Equity, adapté aux sociétés souhaitant octroyer des actions aux salariés et aux freelances de leurs équipes mondiales.
« Remote Equity gère tout le processus d’actionnariat A0: nous indiquons simplement qui doit recevoir quelles parts, nous confirmons les attributions, et Remote se charge du reste. A0»
À partir de €36
Par mois
Clarté et sûreté des procédures entourant vos actions
Assistance pour la gestion fiscale et les obligations déclaratives
Informations claires sur les actions, consultables à la demande
Dossier juridique totalement conforme pour votre équipe internationale
Analyse détaillée de votre programme d’actions
Destiné aux salariés, aux employés EOR et aux freelances d’une société de type C enregistrée au Delaware
Que vous soyez une start‑up ou une organisation à vocation sociale, nos offres dédiées vous aideront à élargir votre impact à l’échelle internationale.
Profitez dès aujourd’hui d’une offre exclusive sur nos services phares, pensés pour donner à votre start‑up l’avantage compétitif nécessaire pour réussir.
Nous proposons des formules pensées pour les organisations à vocation sociale. Chez Remote, nous accompagnons votre mission en rendant l’embauche internationale accessible à tous.
Nous pouvons demander une caution uniquement dans des situations jugées à risque élevé. Cette mesure nous apporte une sécurité financière qui permet de verser les salaires même si le client ne peut pas honorer ses paiements. Certains prestataires EOR imposent des frais supplémentaires si vous souhaitez accorder plus de congés payés que le minimum légal, supprimer la période d’essai, mettre en place des plans d’intéressement au capital, ou demandent des indemnités de départ mensuelles. Ce n’est pas notre pratique.
Les salariés sont rémunérés dans la devise prévue par leur contrat. Lorsque le salaire ou un autre poste de votre facture n’est pas libellé dans la devise souhaitée, nous procédons à la conversion en appliquant le taux Remote FX.
Le taux FX de Remote peut fluctuer au fil du temps et selon les devises choisies. Il prend en considération les risques liés aux passifs et aux actifs détenus dans différentes monnaies, ainsi que les coûts supportés par Remote et les taux de référence du marché. Comparé à d’autres prestataires de paie et d’EOR, le taux FX de Remote reste très compétitif.
Vos factures afficheront les montants dans la devise sélectionnée. Le taux FX de Remote appliqué à chaque ligne figure dans le détail de la facture, consultable chaque mois sur notre plateforme.
Vous pouvez solliciter Remote pour ajouter et inviter autant de salariés, d’employés EOR et de freelances que vous souhaitez, sans condition ni montant minimum. Pour traiter la paie de vos salariés, pensez à utiliser notre produit Paie multipays. Que ce soit pour votre première ou votre millième embauche, nous sommes à vos côtés pour faciliter votre expansion.
Remote n’exige aucun frais pour l’accès à la plateforme, l’intégration ou la mise en place de ses offres Gestion RH, EOR et Gestion des freelances. Vous ne réglez que les produits que vous choisissez en fonction de vos besoins. Les utilisateurs de notre produit Paie doivent s’acquitter des frais de mise en œuvre liés à la création de leurs entités. Un forfait récurrent de traitement de la paie est également appliqué afin de couvrir l’infrastructure garantissant la ponctualité des paiements mondiaux et l’envoi sécurisé des rapports de paie. Nous assurons une exécution fiable et une tarification transparente pour vos opérations de paie les plus sensibles. Pour savoir comment cela s’appliquerait à votre organisation, contactez un représentant de Remote.
La transparence guide la tarification chez Remote. Des frais supplémentaires peuvent intervenir dans certains cas, mais uniquement si vous sollicitez des services ou des configurations particulières, ou des options à valeur ajoutée. Ces coûts sont toujours communiqués clairement à l’avance, directement liés au produit fourni, et n’incluent jamais de surcoût dissimulé. Vous savez en permanence ce que vous payez, et pour quelle raison.
Oui. Nous possédons directement l’ensemble de nos entités juridiques à travers le monde. Nous ne recourons pas à des tiers pour embaucher des collaborateurs pour le compte de nos clients, ce qui évite l’impact de leurs augmentations tarifaires et nous permet de garder la maîtrise de la qualité de notre service d’EOR. Notre produit Gestion des freelances inclut une garantie de prix transparent : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez effectivement. De plus, avec Paie multipays, vous pouvez faire évoluer vos équipes sans pénalité lors de l’ajout ou du retrait de salariés : si vos besoins changent, aucun frais ne viendra vous surprendre. La tarification de Remote est conçue pour garantir clarté et prévisibilité. Plutôt que d’augmenter nos tarifs de base ou d’appliquer des majorations en pourcentage, nous détaillons chaque service et type d’assistance. Ainsi, vous payez uniquement ce que vous consommez, et rien de plus.
Lors de votre intégration à Remote, vous pouvez sélectionner la devise d’émission de vos factures. Les devises proposées comprennent :
Dollar australien (AUD)
Livre sterling (GBP)
Dollar canadien (CAD)
Couronne danoise (DKK)
Euro (EUR)
Yen japonais (JPY)
Dollar néo-zélandais (NZD)
Couronne norvégienne (NOK)
Dollar de Singapour (SGD)
Couronne suédoise (SEK)
Franc suisse (CHF)
Dollar des États-Unis (USD)
Des informations complémentaires sont disponibles sur la page Embauche à l’international : Facturation.
HR Core est inclus dans toutes les solutions d’embauche et de paie de Remote, et fournit les fonctionnalités essentielles pour piloter le cycle de vie des salariés. Cela comprend les dossiers du personnel, la gestion documentaire, le suivi des congés, ainsi que des organigrammes, des flux de travail et des outils de conformité intégrés. Le SIRH de Remote complète cette base en apportant des fonctionnalités avancées pour les équipes en expansion. Vous accédez à des analyses enrichies, à des intégrations natives, à des flux de travail paramétrables et à des contrôles renforcés tout au long du parcours RH, le tout sur une plateforme homogène et intuitive.
